HİKÂYEYİ tam hatırlayamadım ama yarım da olsa anlatmaya çalışacağım.
Çünkü varacağımız nokta ve anlatmak istediğim mesele için örnek olarak kullanacağım.
Yarım da olsa kusura bakmayın…
Yarım işlere alışkınsınız zaten.
***
Bir kuş hikâyesi vardı aklımın bir köşesinde kalan.
İnternetten araştırdım ama hikayeye ulaşamadım.
Aklımda kalanını anlatayım…
***
Hani sürü halinde uçan kuşlar vardı da onlar birlik olamıyordu
Hatırlayanınız olmuştur.
Biri sağa gitmek istiyor, öbürü sola gitmeye çalışıyordu.
Biri ileri doğru uçmaya çalışırken, öbürü ters istikamete dönmek istiyordu.
Akabinde ise ya ağa takılıyorlar, ya da avcının kucağını düşüyorlardı.
Hikâye hemen hemen böyle bir şeydi ve amacı birlikteliğin önemi, birlik olamamanın olumsuz yanlarını anlatmaktı.
***
Önceki gün Yozgat kamuoyuna yine bir proje sunuldu.
Adına ‘hafif raylı sistem’ denildi.
Memleket için yapılan hayırlı her işe memnun olur, seviniriz.
Akabinde sosyal medyada ve değişik platformlarda olumlu-olumsuz tepkiler geldi.
Okuduklarım kadarıyla olumluların da, olumsuzların da haklı olduğu sonucuna vardım.
***
Eğer sizin önünüzde büyüklük yapanınız yoksa.
Liderlik edeniniz yoksa, bu tür tartışmalar doğaldır.
Yozgat’ın halen gelişim, kalkınma ve büyüme noktasında ortak hazırlanmış, ortak akıl ürünü bir reçetesi yoksa bu tartışmalar doğaldır.
***
Hafifçe raylanmayı isteyen de haklıdır, raylanmanın getireceği olumsuz sonuçları dile getiren de.
Bugün ilçeleriniz sizi dinlemeyecek konumda ise…
Bugün 450 yataklı hastanenizin 20 kilometre ilerisine ‘banane bizde isteriz!’ talebiyle 250 yataklı bir hastane daha yapılıyorsa, buna rağmen Ankara ve Kayseri’ye, muayene olmaya gitmeye devam ediyorsak tartışmalar doğaldır.
***
Yozgat tabiri caiz ise sağlık problemi yaşayan bir ildir.
Derdi dermansız bir dert değildir ama derman uygulanmaz ise rahmetli olur.
Ama Yozgat’ın hastalığına herkes ayrı bir teşhis koyar.
***
Herkes ayrı bir reçete yazar ve uygular, uygulamaya da devam ediyor.
Böyle olursa ne olur biliyor musunuz?
Bu hasta bu kargaşayla ve bu reçeteyle ölür!
DUYDUK DUYMADIK DEMEYİN
*Oda seçimlerinde iddialı olan ve sessiz çalışma yürüten tecrübeli STK başkanını.
*Beklenilen performansı gösteremeyen yöneticiyi.