Resmî Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe giren düzenlemeyle uzman erbaşların sicil sistemi yeniden düzenlenirken, bazı kamu kadrolarına alımlarda yaş şartı ve sınav süreçleri de değişti. Kanunla birlikte Türk Silahlı Kuvvetleri personeline yönelik yeni hükümler de hayata geçirildi.
11 Temmuz 2026 tarihli Resmî Gazete'de yayımlanan "Uzman Erbaş Kanunu ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun" yürürlüğe girdi. Yeni düzenleme; uzman erbaşların sicil değerlendirme sistemi, fiziki yeterlilik ve sözlü sınav uygulamaları ile Türk Silahlı Kuvvetleri personeline ilişkin önemli değişiklikleri beraberinde getirdi.
Uzman Erbaşlarda Sicil Sistemi Değişti
Kanunla birlikte uzman erbaşların sicil değerlendirme usulü yeniden düzenlendi. Buna göre sicil dönemi her yıl 2 Mayıs'ta başlayacak ve takip eden yılın 2 Mayıs'ında sona erecek.
Sicil notları 100 tam puan üzerinden hesaplanacak ve değerlendirmede sicil üstlerinin verdiği puanların ortalaması esas alınacak.
Yeni sistemde sicil notu, yalnızca personelin performans değerlendirmesinde değil, kariyer planlamasında da belirleyici olacak.
Düzenlemeyle uzman çavuşluğa girişte de yeni kriter getirildi.
Buna göre uzman çavuşluk giriş sınavına başvuracak adayların mevcut sicil notu ortalamasının 100 tam puanın en az yüzde 90'ı seviyesinde olması gerekecek. Sicil notu, görevde yükselme süreçlerinde de temel değerlendirme kriterlerinden biri olarak uygulanacak.
TSK'dan Ayrılanlara Yeniden Görev Yolu
Düzenleme kapsamında Türk Silahlı Kuvvetleri personelini ilgilendiren önemli bir değişiklik de yürürlüğe girdi.
7179 sayılı Askeralma Kanunu kapsamında askerlik hizmetini yaparken çeşitli nedenlerle Türk Silahlı Kuvvetlerinden ayrılan kişiler, kanunda belirtilen şartları taşımaları halinde yeniden muvazzaf personel olarak göreve dönebilecek.
Resmî Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe giren düzenleme ile uzman erbaşların kariyer süreçlerinden kamu personeli alımlarına kadar birçok alanda yeni uygulamalar hayata geçirilmiş oldu. Yeni hükümler, hem personel alım süreçlerinde hem de Türk Silahlı Kuvvetleri bünyesindeki görev ve yükselme kriterlerinde önemli değişiklikler içeriyor.
