Çok çalışkan ve azimli insanlar, tarih boyunca başarılı olmuşlardır. Başarılılara baktığımızda azim, iş disiplini ile çalışkanlık ortak özelliktir. Başarı için diğer alternatifler var ama hiç biri çalışkanlık kadar değerli ve kalıcı değildir. Tabi ki akılcı çalışma önemlidir. Alın teri zordur fakat helaldir, meyvesi tatlıdır. ""Yokuşta dökülmeyen alın teri inişte gözyaşı olur" der atalarımız. Çalışmayı eğlenceye dönüştürerek ve bunu alışkanlık haline getirmek suretiyle hayatımızı kontrol altını almaya gayret göstermeliyiz yoksa hayat bizi kontrol altını alır.
    Asıl yapılması gereken iş varken kaytarmak, mesuliyetten kaçmak tembelliğe sürükler. İş varken tv izlersen, kahve köşelerinde oturursan, elinde sigara boş laflarla oturursan bu durum alışkanlığa dönüşür ve bir bakmışın ki yaşamın kendisi oluverir. Günümüzde olduğu gibi.
    Mesela sabah 7"de işe yetişeceksen ona göre kalkıp hazırlanman gerekir. Bugün ki işi yarına ertelemek çok hoşuna gidebilir ama tembelliği getirir. İş zamanı rahatına bakarsan, gevşetirsen zamandan, işten çalmış olursun ve hayatta başarılı olamazsın. Sonuçta zamandan kendinden çalmış olursun, mazeret üretir ve şikâyet eder durursun. İşi hep başkasından beklersin o yapsın bu yapsın der durursun çünkü tembelsin.
    Çalışan insan sağlıklı olur; emek veren insan kendisine, komşusuna ve tüm tabiata ve canlılara faydalı olur. Çalışan insanın dinlenmeye, eğlenmeye, gezmeye, uyumaya hakkı vardır. Yatak en güzel tembel alandır ama hak edilen en temel ihtiyaçtır. Yorulan insanın dinlenme alanıdır yatak… Yorulduğunda dinlenmek güzeldir. Bu durum tembellik değildir.
    Yapılması  gerekeni zamanında yapmak, işin gereğini yapmak, işini iyi yapmak gerek. Hepimiz bizi şekillendiren değerlerin ve alışkanlıkların  ürünleriyiz. Bizler tembel olmadan, başarma azmi ve özgüvenle güçlü çalışma alışkanlığı kazanma yoluna girmeliyiz. Sadece nefislerinin keyfini düşünenler(Duygularını doyurmaya çalışanlar) neye yarar.?kime yarar?O  kişiler niye varlar? Var olma nedenleri ne? Sormak lazım neden varlar? Anlamak için bazen o kişilerin rollerine girmeli ve onun gözüyle bakmalı sonra kendi rolüne geçmeli diyorum.
    Sonuçta zeki de olsan tembellik işe yaramıyor. Tembellik bencillik ve başarısızlık getiriyor. Başarılı olmanın, faydalı olmanın ve yaşamı  kontrol altına almanın yolu akıllı çalışmadan geçer.