Bakanlık, geçtiğimiz dönemde 1.500 zabıt katibini istihdam ederken, yeni süreçte 15 bin memur alımı kapsamında en fazla kadronun zabıt katipliği için ayrıldığı bildirildi. Başvuruların 22 Haziran 2026 tarihine kadar devam edeceği açıklandı.

Adalet Bakanlığı tarafından paylaşılan verilere göre, adliyelerin ihtiyaç durumuna göre KPSS taban puanları iller arasında farklılık gösterdi.

Zabıt Katipliği Slımında Kpss Taban Puanları Açıklandı (3)

Açıklanan bazı taban puanlar şu şekilde oldu:

İstanbul Anadolu Adliyesi: Lisans 72,23 / Ön Lisans 71,42 / Ortaöğretim 70,00
İstanbul Küçükçekmece Adliyesi: Lisans 70,00 – 75,60 aralığında
Ankara BAM: Lisans 79,11 / Ön Lisans 78,71 / Ortaöğretim 81,44
İzmir Adliyesi: Lisans 77,08 / Ön Lisans 77,66 / Ortaöğretim 78,80
Bursa Adliyesi: Lisans 75,97 / Ön Lisans 75,58 / Ortaöğretim 75,59
Konya Adliyesi: Ortaöğretim 81,85 ile dikkat çekti
Antalya Adliyesi: Lisans 76,70 / Ön Lisans 77,53
Kayseri Adliyesi: Lisans 80,82 / Ön Lisans 80,19 / Ortaöğretim 81,55
Erzurum Adliyesi: Lisans 88,88 ile en yüksek taban puanlardan biri oldu
Denizli Adliyesi: Ortaöğretim 80,86
Adana Adliyesi: Ön Lisans 80,55
Malatya Adliyesi: Lisans 79,65
Eskişehir Adliyesi: Ortaöğretim 81,38

Zabıt Katipliği Slımında Kpss Taban Puanları Açıklandı (1)

Diğer adliyelerde de KPSS puanları, başvuru yoğunluğu ve kontenjan durumuna göre farklı seviyelerde gerçekleşti.

Türkiye’de üretilen bebek ıslak mendillerine geri çağırma: Milyonlarca ürün toplatılıyor
Türkiye’de üretilen bebek ıslak mendillerine geri çağırma: Milyonlarca ürün toplatılıyor
İçeriği Görüntüle

Adalet Bakanlığı’nın 15 bin kişilik memur alımı kapsamında zabıt katipliği en yüksek kontenjan ayrılan kadrolar arasında yer aldı. Başvuruların bugün itibarıyla başladığı ve 22 Haziran 2026 tarihine kadar süreceği bildirildi.

Yetkililer, adayların il bazlı taban puanları dikkate alarak tercihlerini dikkatli yapmaları gerektiğini belirtiyor. Sürecin ardından sözlü ve uygulamalı sınav aşamalarına geçileceği ifade ediliyor.

Uzmanlar, açıklanan taban puanların geçmiş alımlara göre önemli bir referans oluşturduğunu, özellikle büyük şehirlerde rekabetin daha yüksek olduğuna dikkat çekiyor. Adayların tercih sürecini stratejik şekilde planlaması gerektiği vurgulanıyor.

Kaynak: Haber Merkezi