Sağlık Bakanlığı ile devlet üniversiteleri arasında birlikte kullanılan eğitim ve araştırma hastanelerine ilişkin yönetmelikte önemli değişiklikler yapıldı.
Yönetmelik değişikliğiyle birlikte, üniversite–hastane işbirliği protokollerinin süresi kısaltıldı; öğretim elemanlarının sözleşme süresi, fesih şartları ve disiplin süreçleri yeniden düzenlendi. Ayrıca ek ödeme uygulamasına sözleşme şartı getirildi.
Protokol Süresi 6 Yıldan 4 Yıla Düşürüldü
Yönetmeliğin 7’nci maddesinde yapılan değişiklikle, Sağlık Bakanlığı ile üniversiteler arasında imzalanan birlikte kullanım protokollerinin asgari süresi 6 yıldan 4 yıla indirildi.
Bu değişiklikle birlikte üniversite–şehir hastanesi işbirliklerinin daha kısa aralıklarla gözden geçirilmesi ve performans değerlendirmesinin daha sık yapılabilmesinin önü açılmış oldu.
Öğretim Üyeleriyle Sözleşme Süresi 2 Yıl
Birlikte kullanılan sağlık tesislerinde görev yapan üniversite öğretim elemanlarıyla yapılacak sözleşmelerin süresi 2 yıl olarak belirlendi.
Sözleşme süresi sonunda taraflar yeniden sözleşme imzalayabilecek. Sözleşme bitiminden bir ay önce aksi yönde yazılı bildirim yapılmaması halinde sözleşme birer yıllık sürelerle otomatik olarak uzayacak.
Önceki düzenlemede sözleşmeler en fazla 3 yıl süreyle yapılabiliyordu.
Fesih İçin “Üç Yazılı İkaz” Şartı
Yönetmelikte sözleşmenin feshi de ayrıntılı şekilde düzenlendi. Buna göre:
Öğretim elemanının sözleşme yükümlülüklerini haklı bir neden olmaksızın yerine getirmemesi,
Aynı sözleşme döneminde hastane koordinasyon kurulu tarafından üç kez yazılı olarak ikaz edilmesi
durumunda, savunması alınarak sözleşme feshedilebilecek.
Öte yandan, 3359 sayılı Kanun’da belirtilen ağır ihlal hallerinde savunma alınmaksızın fesih işlemi gerçekleştirilebilecek. Fesih sürecinin en geç üç ay içinde tamamlanması öngörülüyor.
Sözleşmesi sona eren veya yenilenmeyen öğretim elemanlarının, üniversitedeki kadroları devam edecek ancak ilgili sağlık tesisindeki görevleri sona erecek.
Ek Ödeme İçin Hizmet Sözleşmesi Zorunlu
Yeni düzenleme ile birlikte üniversite öğretim elemanlarına Bakanlık döner sermayesinden ek ödeme yapılabilmesi, hizmet sözleşmesi imzalanması şartına bağlandı.
Bu hükümle birlikte sözleşmesiz görevlendirmelerde ek ödeme yapılmasının önüne geçilmiş oldu.
Eğitim Yetkinliği Alamayan Hastanelere Fesih Yolu
Yönetmeliğe eklenen yeni hükme göre, birlikte kullanım kapsamındaki bir hastane iki yıl içinde en az dört uzmanlık eğitimi kliniği yetkinliği alamazsa durum Tıpta Uzmanlık Kurulu tarafından hastane koordinasyon kuruluna bildirilecek.
Hastane koordinasyon kurulu, uzmanlık eğitimi açılmama nedenlerini gerekçeleriyle birlikte Bakanlığa sunacak. Sağlık Bakanlığı, yapılacak değerlendirme sonucunda birlikte kullanım protokolünün devamına ya da feshedilmesine karar verebilecek.
Disiplin Sürecine Hastane Koordinasyon Kurulu Dahil Edildi
Yönetmeliğin 14’üncü maddesine eklenen hükümle birlikte, birlikte kullanılan eğitim ve araştırma hastanelerinde görev yapan personelin sözleşme kapsamındaki eğitim ve sağlık hizmetlerine ilişkin disiplin fiilleri hastane koordinasyon kurulu tarafından tespit edilecek.
Kurulun tespitleri, gereği yapılmak üzere ilgili mercilere bildirilecek.
“Eğitim Sorumlusu” Tanımı Yeniden Düzenlendi
Daha önce yargı kararıyla iptal edilen “eğitim sorumlusu” tanımı da yönetmeliğe yeniden eklendi. Buna göre eğitim sorumlusu; tıp ve diş hekimliğinde ilgili programdaki lisans ve uzmanlık eğitiminin yürütülmesinden sorumlu olmak üzere, başhekimin görüşü alınarak dekan tarafından bir yıllığına görevlendirilecek öğretim üyesi veya eğitim görevlisi olacak.
Yönetmelik değişikliği, yayımı tarihinde yürürlüğe girdi. Düzenleme hükümlerini Sağlık Bakanlığı yürütecek.
