Üniversitenin personel alım ilanında sağlık teknikeri, koruma ve güvenlik görevlisi, destek personeli ile çeşitli teknisyen kadroları için kontenjan ayrıldı. İlanda bazı pozisyonlar için en az lise veya dengi okul mezunu olma şartı aranırken, adayların başvurdukları unvanın özel niteliklerini de taşıması gerekiyor.
141 Sözleşmeli Personel İstihdam Edilecek
Ondokuz Mayıs Üniversitesi tarafından yayımlanan ilana göre üniversite bünyesinde farklı birimlerde görevlendirilmek üzere toplam 141 sözleşmeli personel alınacak.
Alımların üniversitenin ihtiyaç duyduğu kadrolara yönelik yapılacağı belirtilirken, adayların başvurularında mezuniyet durumları, sertifikaları ve pozisyona ilişkin özel şartları dikkate alınacak.
İlanda yer alan kadrolar arasında özellikle sağlık teknikeri, koruma ve güvenlik görevlisi, destek personeli ve teknisyen unvanları dikkat çekiyor.
Başvurular Bugün Başlıyor
Personel alımı için başvuru süreci 14 Ağustos 2026 tarihinde başlayacak.
Adaylar başvurularını 28 Ağustos 2026 tarihine kadar elektronik ortamda tamamlayabilecek. Başvurular şahsen veya posta yoluyla değil, elektronik sistem üzerinden alınacak.
Başvurular, e-Devlet Kapısı'nda yer alan "Ondokuz Mayıs Üniversitesi - Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım" hizmeti üzerinden gerçekleştirilecek.
Adaylar ayrıca Kariyer Kapısı platformu üzerinden de başvuru işlemlerini tamamlayabilecek.
Adaylarda Hangi Genel Şartlar Aranıyor?
İlana göre başvuruda bulunacak adayların öncelikle 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 48/A maddesinde belirtilen genel şartları taşıması gerekiyor.
Bunun yanı sıra adayların;
Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek bir akıl hastalığının bulunmaması,
Görevini yerine getirmesine engel teşkil edecek sağlık sorununun bulunmaması,
Erkek adaylar için askerlik hizmetini yapmış, tecilli veya askerlikle ilişiği bulunmayan durumda olması,
KHK kapsamında kamu görevinden çıkarılmamış olması,
Başvurulan pozisyon için ilanda belirtilen öğrenim şartını taşıması,
İlgili kadro için istenen diğer özel nitelikleri başvuru süresinin son günü itibarıyla taşıması gerekiyor.
Adayların, başvuru sırasında beyan ettikleri şartları belgelendirebilmeleri de gerekiyor.
Emekli Aylığı Alanlar Başvuramayacak
İlanda adayların Sosyal Güvenlik Kurumundan herhangi bir emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olması şartı da yer aldı.
Ayrıca adayların 657 sayılı Kanun'un 4/B maddesi kapsamında sözleşmeli personel olarak istihdam edilmelerine ilişkin şartları taşımaları gerekiyor.
Çalıştırılacakları birime göre adayların 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu kapsamında belirtilen tehlikeli, az tehlikeli veya çok tehlikeli işlerde çalışmasına engel bir durumunun bulunmaması da aranacak şartlar arasında bulunuyor.
Ondokuz Mayıs Üniversitesi bünyesindeki hastanelerde görev yapacak personel açısından ise çalışma koşullarına ilişkin özel düzenlemeler bulunuyor.
Üniversite hastanelerinin 7 gün 24 saat kesintisiz hizmet vermesi nedeniyle göreve alınacak personelin nöbet ve vardiya sistemine uyum sağlayabilmesi gerekiyor.
Özellikle;
Acil servis,
Ameliyathane,
Yoğun bakım,
Radyoaktif ve radyoiyonizan maddelerle işlem yapılan birimler
başta olmak üzere nöbet usulü çalışılan birimlerde görev yapacak personelin gece çalışmasına engel sağlık, sosyal veya ailevi bir durumunun bulunmaması gerekiyor.
Destek personeli kadrolarına ilişkin ilanda özel bir öğrenim şartı da yer aldı.
Bu pozisyonlara ortaöğretim mezunlarının başvurabileceği belirtildi.
Örgün yükseköğretim kurumlarında eğitimine devam eden öğrencilerin destek personeli pozisyonlarına başvuruları kabul edilmeyecek. Ancak açıköğretim öğrencileri bu kapsamın dışında tutulacak.
Güvenlik Görevlisi Adaylarına Özel Şartlar
Koruma ve güvenlik görevlisi kadrolarına başvuracak adayların, genel şartların yanı sıra 5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanun'un 10'uncu maddesinde yer alan şartları da taşıması gerekiyor.
Adayların açık ve kapalı alanlarda koruma ve güvenlik hizmetlerini sürekli olarak yapmasına engel herhangi bir sağlık sorununun bulunmaması ve 7 gün 24 saat esasına göre vardiyalı çalışmaya uygun olması şartı aranıyor.
Koruma ve güvenlik görevlisi adayları için boy ve kilo kriterleri de uygulanacak.
Buna göre;
Erkek adayların en az 170 santimetre,
Kadın adayların en az 160 santimetre boyunda olması gerekiyor.
Ayrıca boy ile kilo arasındaki fark bakımından da ilanda belirlenen sınırların sağlanması şartı bulunuyor.
Erkek adaylarda boy uzunluğunun santimetre cinsinden son iki rakamı ile kilo arasındaki farkın 15'ten fazla, 13'ten az olmaması gerekiyor.
Kadın adaylarda ise söz konusu farkın 10'dan fazla, 15'ten az olmaması şartı aranıyor.
Örneğin 170 santimetre boyundaki erkek adayın kilosunun 57 ile 85 kilogram arasında olması gerekiyor. 160 santimetre boyundaki kadın aday için ise kilo aralığının 45 ile 70 kilogram arasında olması gerekiyor.
Personel alımında dikkat çeken bir diğer şart ise güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması olacak.
Sözleşmeli personel olarak göreve başlamaya hak kazanan adaylar hakkında ilgili mevzuat kapsamında güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması gerçekleştirilecek.
Araştırmanın, asıl ve yedek adayların belirlenmesinin ardından yapılacağı belirtildi.
Adayların göreve başlayabilmesi için yapılacak arşiv araştırması sonucunun olumlu olması gerekecek.
Başvurular Nasıl Yapılacak?
Ondokuz Mayıs Üniversitesi personel alımı için başvuruda bulunmak isteyen adayların işlemlerini elektronik ortamda tamamlaması gerekiyor.
Başlangıç tarihi: 14 Ağustos 2026
Son başvuru tarihi: 28 Ağustos 2026
Başvurular e-Devlet Kapısı üzerinden Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım hizmeti aracılığıyla yapılabilecek.
Adayların başvuru sırasında ilan edilen kadroların özel şartlarını dikkatle incelemesi, mezuniyet ve diğer niteliklerinin başvurulan pozisyonla uyumlu olup olmadığını kontrol etmesi gerekiyor.
Başvuru süresinin tamamlanmasının ardından ilan şartlarını taşıyan adaylar arasından ilgili mevzuat ve ilanda belirtilen esaslara göre değerlendirme yapılacak.
Ondokuz Mayıs Üniversitesi'nin 141 sözleşmeli personel alımı için başvurular 28 Ağustos 2026 tarihinde sona erecek.
