SORGED Yönetim Kurulu Başkanı Halil Uğuz tarafından duyurulan ilan kapsamında, göreve başlayacak gençlik çalışanının Erasmus+ ve Avrupa Dayanışma Programı (ESC) başta olmak üzere uluslararası projelerde aktif rol üstlenmesi bekleniyor.

Uluslararası projelerde görev alacak

Yeni ekip üyesinin, SORGED’in yürüttüğü gençlik projelerinde aktif sorumluluk alması planlanıyor.

Göreve başlayacak personelin Avrupa Birliği destekli Erasmus+ ve Avrupa Dayanışma Programı (ESC) projelerinde görev yapması, uluslararası ortaklarla iletişim kurması ve proje süreçlerinin yürütülmesine katkı sunması bekleniyor.

Adayın ayrıca gençlere yönelik eğitim, atölye ve çeşitli uluslararası fırsatların geliştirilmesi konusunda çalışmalara destek vermesi amaçlanıyor.

Avrupa’da proje ve hareketlilik fırsatı

İlanda, gençlik çalışanının yalnızca Sorgun’da yürütülen faaliyetlerde değil, Avrupa’nın farklı ülkelerinde gerçekleştirilecek projelerde de görev alabileceği belirtildi.

Bu kapsamda çalışanın uluslararası hareketliliklere katılarak farklı ülkelerdeki gençlik çalışmaları hakkında deneyim kazanması ve mesleki gelişimini destekleyecek eğitimlere dahil olması planlanıyor.

Göreve başlayacak personelin, uluslararası projelerde elde edeceği deneyimle birlikte SORGED’in gençlik çalışmalarının geliştirilmesine de katkı sunması hedefleniyor.

Sorged Ekibini Büyütüyor1

Erhan Korkmaz kimdir? Sueno Hotels'in sahibi olarak bilinen Erhan Korkmaz kimdir? Nereli?
Erhan Korkmaz kimdir? Sueno Hotels'in sahibi olarak bilinen Erhan Korkmaz kimdir? Nereli?
İçeriği Görüntüle

İngilizce ve iletişim becerisi ön planda

SORGED tarafından yayımlanan ilanda, gençlik çalışanı adaylarında çeşitli mesleki ve kişisel özellikler aranıyor.

Adayların en az B2-C1 seviyesinde İngilizce bilmesi beklenirken, uluslararası ortaklarla iletişim kurabilecek düzeyde yabancı dil bilgisine sahip olmaları önem taşıyor.

İlanda ayrıca adayların;

  • Güçlü iletişim, sunum ve moderasyon becerilerine sahip olması,

  • Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilmesi,

  • Seyahat engelinin bulunmaması,

  • MS Office ve dijital iş birliği araçlarını etkin kullanabilmesi,

  • Öğrenmeye açık ve çözüm odaklı olması,

  • Takım çalışmasına yatkın olması

gerektiği belirtildi.

Profesyonel gelişim imkanları sunulacak

SORGED’in ilanında, göreve başlayacak çalışan için farklı gelişim imkanlarının da sunulacağı bildirildi.

Çalışanın uluslararası projelerde aktif görev alması, yurt dışı hareketliliklerine katılması ve profesyonel gelişim eğitimlerinden yararlanması planlanıyor.

Bunun yanı sıra yeni personelin genç ve dinamik bir ekip içerisinde çalışma fırsatı bulacağı ifade edildi.

Maaş ve proje bazlı teşvik

İlanda ücretlendirmeye ilişkin de bilgi verildi.

Adayın deneyimi, yabancı dil bilgisi ve proje geliştirme yetkinliğine göre asgari ücretin üzerinde rekabetçi bir maaş sağlanacağı belirtilirken, proje bazlı ek teşviklerin de sunulabileceği kaydedildi.

Uluslararası projelerde görev alma ve farklı ülkelere yönelik hareketlilik imkanlarının da pozisyonun önemli avantajları arasında olduğu ifade edildi.

Çalışma yeri Sorgun/Yozgat

Gençlik çalışanı pozisyonu için çalışma yeri Sorgun/Yozgat olarak açıklandı.

Sorgun merkezli olarak görev yapacak personelin, derneğin yerel çalışmalarının yanı sıra uluslararası proje süreçlerinde de sorumluluk üstlenmesi bekleniyor.

Başvurular e-posta üzerinden yapılacak

Pozisyona başvurmak isteyen adayların güncel özgeçmişlerini [email protected] adresine göndermeleri istendi.

SORGED tarafından yapılan duyuruda, yeni fikirler üretmeye, gençlerle çalışmaya ve uluslararası projelerde yer almaya istekli adayların ekibe katılmasının beklendiği ifade edildi.

Yeni personel alımıyla birlikte SORGED’in hem Sorgun’daki gençlik çalışmalarını geliştirmeyi hem de uluslararası projelerdeki faaliyet alanını genişletmeyi hedeflediği belirtildi.

Muhabir: Ayşe Baran