Kamu kurum ve kuruluşlarında görev yapan personeli ilgilendiren Kurumlar Arası Geçici Görevlendirme Yönetmeliği’nde değişiklik yapıldı. 24 Ekim 2026 tarihli Resmî Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren düzenlemeyle, kurumlar arası geçici görevlendirmelerin bildirim süreci ve kariyer meslek personelinin görevlendirilmesine ilişkin hükümler yeniden belirlendi.
Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın imzasını taşıyan yönetmelik değişikliği kapsamında, geçici görevlendirme işlemlerinin kamu personeli bilgi sistemine bildirilmesi zorunluluğuna ilişkin hüküm açıkça düzenlendi. Ayrıca kariyer mesleklerinde yetişme ve yeterlik sürecinde bulunan personelin kurumlar arasında geçici olarak görevlendirilmesine yönelik sınırlama getirildi.
Bildirimi yapılmayan görevlendirmeler iptal sayılacak
Yönetmeliğin 10’uncu maddesinde yapılan değişiklikle, kamu personeli bilgi sistemine bildirilmeyen geçici görevlendirme işlemlerinin iptal edilmiş sayılacağı hükme bağlandı.
Yeni düzenlemede, “Kamu personeli bilgi sistemine bildirimi yapılmayan geçici görevlendirme işlemi iptal edilmiş sayılır” ifadesine yer verildi.
Bu hükümle birlikte, yönetmelik kapsamında gerçekleştirilen kurumlar arası geçici görevlendirmelerde bildirim işlemi, görevlendirmenin geçerliliği açısından önem taşıyan bir unsur haline geldi. İlgili kurumların, gerçekleştirdikleri görevlendirmelere ilişkin bildirim süreçlerini yönetmelikte belirtilen kurallara uygun şekilde yürütmesi gerekecek.
Kariyer meslek personelinin görevlendirilmesine kısıtlama
Yönetmeliğin 8’inci maddesinin beşinci fıkrasında da değişiklik yapıldı. Yeni hüküm kapsamında, adaylık, stajyerlik veya yardımcılık döneminde bulunan kariyer meslek personelinin yönetmelik çerçevesinde kurumlar arasında geçici olarak görevlendirilmesi engellendi.
Düzenleme, kariyer mesleklerinde mesleki yetişme ve yeterlik sürecini henüz tamamlamamış personeli kapsıyor. Böylece bu aşamalarda bulunan çalışanların kurumlar arası geçici görevlendirmelerine ilişkin sınırlama yönetmelikte açık biçimde yer aldı.
Söz konusu değişiklik, kariyer meslek personelinin görevlendirilmesinde yetişme ve yeterlik döneminin dikkate alınmasını öngören yeni bir uygulama çerçevesi oluşturuyor.
Mevzuat atıflarında değişiklik yapıldı
Yönetmeliğin 8’inci maddesinin dördüncü fıkrasında yer alan mevzuat atıfları da yeniden düzenlendi.
Önceki metinde 652 sayılı Kanun Hükmünde Kararname’nin ek 4’üncü maddesine yapılan atıf yerine, 7528 sayılı Öğretmenlik Mesleği Kanunu’nun 15’inci maddesi ile 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/B maddesinin dördüncü paragrafı kapsamındaki istihdamı esas alan yeni bir ifade getirildi.
Bu değişiklikle yönetmelikteki ilgili hükmün dayandığı mevzuat atıfları güncellendi.
Düzenleme 24 Ekim 2026’da yürürlüğe girdi
Kurumlar Arası Geçici Görevlendirme Yönetmeliği’nde değişiklik yapılmasına ilişkin düzenleme, 24 Ekim 2026 tarihli Resmî Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girdi.
Yeni hükümler, kurumlar arası geçici görevlendirmelerde bildirim yükümlülüğü, kariyer meslek personelinin görevlendirilmesi ve ilgili mevzuat atıfları bakımından değişiklikler içeriyor. Kamu kurumlarında görev yapan personelin ve ilgili idari birimlerin, uygulamalarını yönetmeliğin güncel hükümlerine göre yürütmesi gerekiyor.
