Mülakatsız hemşire alımı yapılacak!

Dokuz Eylül Üniversitesi, Uygulama ve Araştırma Hastanesinde görevlendirilmek üzere 68 sözleşmeli hemşire alımı gerçekleştirecek. 2026 KPSS P3 puan sıralamasına göre yapılacak yerleştirmelerde yazılı veya sözlü sınav uygulanmayacak. Başvurular 3 Kasım 2026 tarihinde başladı ve 19 Kasım 2026 saat 13.00’te sona erecek.

İzmir’de kamu personeli olarak görev yapmak isteyen hemşire adaylarını ilgilendiren yeni personel alım ilanı yayımlandı. Dokuz Eylül Üniversitesi Rektörlüğü tarafından yayımlanan ilana göre, üniversite bünyesindeki Uygulama ve Araştırma Hastanesinde istihdam edilmek üzere 68 sözleşmeli hemşire alınacak.

Alımlar, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/B maddesi kapsamında gerçekleştirilecek. Yerleştirme işlemlerinde adayların 2026 KPSS B grubu P3 puanları esas alınacak. Başvuru şartlarını taşıyan adaylar arasında en yüksek puandan başlanarak sıralama yapılacak. Alım sürecinde herhangi bir yazılı veya sözlü sınav gerçekleştirilmeyecek.

Üniversitenin ilanında hemşirelik lisans mezuniyeti, KPSS P3 puanı ve yaş şartı başta olmak üzere adayların sağlaması gereken koşullar da açıklandı.

Dokuz Eylül Üniversitesi 68 Hemşire Alımının Ayrıntıları

Dokuz Eylül Üniversitesi tarafından yayımlanan personel alım ilanının temel bilgileri şöyle:

Hemşire Alımına Kimler Başvurabilecek?

Dokuz Eylül Üniversitesi tarafından yayımlanan ilana başvuracak adayların öncelikle Hemşirelik lisans programından mezun olması gerekiyor. Hemşirelik alanında lise veya ön lisans mezuniyeti bulunan adaylar için bu ilanda ayrı bir kontenjan bulunmuyor.

Adaylarda aranan genel ve özel şartlar arasında şunlar yer alıyor:

• 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48’inci maddesinde belirtilen genel şartları taşımak.

• Hemşirelik lisans programından mezun olmak.

• 2026 KPSS B grubu P3 puanına sahip olmak.

• 19 Kasım 2026 tarihi itibarıyla 35 yaşını doldurmamış olmak.

• Herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olmak.

• İlanda belirtilen diğer nitelikleri taşımak ve gerektiğinde belgelendirmek.

• Gece çalışması, vardiya ve nöbet usulü görev yapmaya engel bir durumunun bulunmaması.

Atanmaya hak kazanan adaylar hakkında ayrıca arşiv araştırması gerçekleştirilecek. Atama işlemleri, arşiv araştırmasının olumlu sonuçlanmasının ardından tamamlanacak.

Örgün Öğrencilik Şartına Dikkat!

İlanda adayların dikkat etmesi gereken özel şartlardan biri de öğrencilik durumuyla ilgili oldu.

Buna göre başvuru yapacak adayların son başvuru tarihi itibarıyla herhangi bir yükseköğretim kurumunun ön lisans veya lisans programında örgün öğrenci olmaması gerekiyor.

Dolayısıyla Hemşirelik lisans mezunu olmasına rağmen başka bir üniversitede örgün ön lisans veya lisans eğitimine devam eden adayların başvuru öncesinde bu koşulu dikkate alması önem taşıyor.

KPSS Taban Puanı Kaç? 50 Puan Şartı Var Mı?

Dokuz Eylül Üniversitesi hemşire alımında 2026 KPSS B grubu P3 puanı esas alınacak. İlanın nitelik tablosunda ayrıca sayısal bir asgari KPSS puanı belirtilmiyor.

Bu nedenle başvuruda bulunacak adayların 2026 KPSS P3 puanına sahip olması gerekiyor. Yerleştirme işlemleri, başvuru şartlarını taşıyan adaylar arasında KPSS puanı en yüksek olandan başlanarak yapılacak.

Başlıkta yer alan 50 KPSS puanı bilgisi, ilanda belirtilmiş bir taban puan şartı olarak değerlendirilmemeli. Adayların sıralamadaki yerini belirleyecek temel kriter KPSS P3 puanı olacak.

Başvurular 19 Kasım Saat 13.00’te Sona Erecek

Dokuz Eylül Üniversitesi tarafından yayımlanan ilana başvurular elektronik ortamda alınacak. Başvuru takvimi şu şekilde:

Adaylar başvurularını e-Devlet üzerinden “Dokuz Eylül Üniversitesi-Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım” hizmetini kullanarak veya doğrudan Kariyer Kapısı platformu üzerinden gerçekleştirebilecek.

Başvuruların şahsen, posta, faks veya e-posta yoluyla yapılması kabul edilmeyecek. Ayrıca son başvuru tarihinin saat 13.00 olarak belirlenmesi nedeniyle adayların işlemlerini bu saatten önce tamamlaması gerekiyor.

Başvuruda “Başvuru Alındı” İbaresine Dikkat!

Başvuru işlemlerini tamamlayan adayların Kariyer Kapısı platformundaki “Başvurularım” bölümünü kontrol etmesi gerekiyor.

Üniversite tarafından yapılan bilgilendirmeye göre, başvuru ekranında “Başvuru Alındı” ibaresinin görülmesi gerekiyor. Bu ibarenin bulunmadığı başvurular değerlendirmeye alınmayacak.

Bu nedenle adayların yalnızca bilgilerini sisteme girmeleri yeterli olmayacak. Başvurunun eksiksiz tamamlandığından ve sistem tarafından kabul edildiğinden emin olmaları gerekecek.

Başvuru İçin Hangi Belgeler Gerekiyor?

Başvuru sırasında adayların mezuniyet ve KPSS bilgileri ilgili sistemlerden otomatik olarak aktarılacak. Ancak bilgilerin eksik veya hatalı gelmesi durumunda gerekli belgelerin sisteme yüklenmesi istenecek.

Başvuruda dikkat edilmesi gereken belgeler şöyle:

• Diploma veya mezuniyet belgesi: Sistem üzerinden otomatik aktarılacak. Bilgilerin alınamaması veya hatalı olması durumunda noter onaylı mezuniyet belgesi yüklenecek.

• Denklik belgesi: Yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olan adayların gerekli denklik belgesini PDF formatında sisteme eklemesi gerekecek.

• KPSS sonuç bilgisi: İlgili sistem üzerinden otomatik olarak aktarılacak.

• Askerlik bilgisi: Erkek adayların askerlik bilgileri e-Devlet üzerinden kontrol edilecek.

• Vesikalık fotoğraf: Son altı ay içerisinde çekilmiş, önden ve yüzün tamamen göründüğü fotoğraf kullanılacak.

İlanda belgelendirilmesi gereken diğer özel durumlara ilişkin resmî evrakların da başvuru ekranındaki ilgili alanlara yüklenmesi gerekiyor.

Mülakatsız Alım Yapılacak, 204 Yedek Aday Belirlenecek

Dokuz Eylül Üniversitesi hemşire alımında yazılı veya sözlü sınav yapılmayacak. Yerleştirme işlemleri tamamen KPSS puan sıralaması üzerinden gerçekleştirilecek.

68 kişilik kontenjan için şartları sağlayan adaylar arasından asıl liste oluşturulacak. Bunun yanı sıra ilan edilen kadro sayısının üç katı kadar yedek aday belirlenecek. Böylece 68 asıl adayın yanında 204 kişilik yedek liste hazırlanacak.

KPSS puanlarının eşit olması durumunda adayların sıralamasında şu kriterler uygulanacak:

1. Mezuniyet tarihi daha önce olan adaya öncelik verilecek.

2. Eşitliğin devam etmesi halinde yaşı büyük olan aday öne alınacak.

3. Bu şartlarda da eşitlik bozulmazsa kura yöntemiyle belirleme yapılacak.

   

   Yozgat Şehir Hastanesi Gebe Okulunda anne adayları mezuniyet sevinci yaşadı

   İçeriği Görüntüle

Alım Sonuçları Nereden Öğrenilecek?

Başvuru sürecinin tamamlanmasının ardından adaylar yerleştirme sonuçlarını Kariyer Kapısı üzerinden takip edebilecek. Asıl ve yedek aday listeleri ayrıca Dokuz Eylül Üniversitesinin resmî internet sitesinden duyurulacak.

Atanmaya hak kazanan adaylardan istenecek belgeler, belgelerin teslim edileceği yer ve teslim takvimi üniversite tarafından ayrıca ilan edilecek.

Belirlenen süre içerisinde gerekli belgeleri teslim etmeyen veya göreve başlamak için başvuruda bulunmayan asıl adayların yerine yedek listede bulunan adaylardan sırasıyla yerleştirme yapılabilecek.

Yedek listede yer almak, sonraki personel alımlarında doğrudan hak sağlamayacak. Adaylara ayrıca bireysel tebligat yapılmayacağından sonuçların ve üniversite duyurularının düzenli olarak takip edilmesi gerekiyor.

4/B Sözleşmeli Personel Şartlarına Dikkat!

İlanda, daha önce 4/B sözleşmeli personel statüsünde çalışmış adayları ilgilendiren düzenlemelere de yer verildi.

Buna göre sözleşmesi mevzuatta belirtilen istisnalar dışında feshedilen veya sözleşmesini tek taraflı olarak sona erdiren adaylar açısından bir yıllık yeniden istihdam sınırlaması uygulanabilecek.

Dokuz Eylül Üniversitesi tarafından gerçekleştirilecek 68 kişilik hemşire alımı, İzmir'de kamu hastanesinde görev almak isteyen lisans mezunu adaylar için önemli bir personel alım ilanı olarak öne çıkıyor. Başvuru yapmayı düşünen adayların ilan şartlarını dikkatle inceleyerek işlemlerini 19 Kasım 2026 saat 13.00'e kadar tamamlaması gerekiyor.