Türkiye gazetesi yazarı İsa Karakaş, mesai saatlerinin ücretlerde kesintiye gidilmeden azaltılmasını ve yeni çalışma düzeninin yasal güvenceye kavuşturulmasını önerdi.
Haftalık Çalışma Süresinin 40 Saate İndirilmesi İstendi
Türkiye gazetesi yazarı İsa Karakaş, çalışma hayatındaki mevcut mesai düzeninin yeniden değerlendirilmesi gerektiğini belirterek haftalık çalışma süresinin 45 saatten 40 saate indirilmesini gündeme taşıdı. Karakaş, bu değişikliğin çalışanların ücretlerinde kesinti yapılmadan hayata geçirilmesini istedi.
Dünyadaki çalışma süresini azaltmaya yönelik uygulamaları ele alan Karakaş, Türkiye’de de benzer bir dönüşümün değerlendirilmesi gerektiğini savundu. Yazar, “Sıra bizde. Bizim çalışanlarımız da fazlasıyla hak ediyor” ifadelerini kullanarak iş hayatında verimlilik ve yapılan işin niteliğinin daha fazla önemsenmesi gerektiğini dile getirdi.
Mevcut Mevzuattaki 45 Saatlik Sınır Gündeme Geldi
Karakaş, 4857 sayılı İş Kanunu’nun 63. maddesinde düzenlenen haftalık en çok 45 saatlik çalışma süresine dikkat çekti. Bu süre üzerinden altı gün çalışan iş yerlerinde günlük 7,5 saat, beş gün çalışan iş yerlerinde ise günlük 9 saatlik mesai uygulanabildiğini belirtti.
Farklı ülkelerde çalışma sürelerinin azaltılmasına yönelik adımları örnek gösteren Karakaş, Türkiye’de haftalık mesainin 40 saate çekilmesini toplumsal, ekonomik ve insani açıdan önemli bir ihtiyaç olarak değerlendirdi.
Uzun Mesainin Sağlık Ve Verimlilik Üzerindeki Etkileri Vurgulandı
Uzun çalışma saatlerinin kronik yorgunluk, stres ve tükenmişlik gibi sorunlara neden olabileceğini belirten Karakaş, yorgunluğun iş kazası riskini de artırabileceğine işaret etti.
Daha uzun süre çalışmanın her zaman daha fazla üretim anlamına gelmediğini savunan yazar, dinlenme süresinin artırılmasının çalışanların işe odaklanmasına ve iş kalitesinin gelişmesine katkı sağlayabileceğini ifade etti. Karakaş ayrıca çalışma sürelerinin kısaltılmasının hastalık izinleri, iş hataları ve iş gücü kayıplarından kaynaklanan maliyetleri azaltabileceğini belirtti.
İki Gün Kesintisiz Dinlenme Hakkı Önerildi
Karakaş’ın çağrısında yalnızca haftalık mesainin azaltılması değil, çalışanların iki gün boyunca kesintisiz dinlenebilmesi de yer aldı. Bu sürenin çalışanların aileleriyle vakit geçirmelerine, çocuklarıyla ilgilenmelerine ve kişisel gelişimlerine zaman ayırmalarına olanak sağlayacağını dile getirdi.
Teknoloji ve yapay zekâdaki gelişmelerin iş süreçlerini hızlandırdığına dikkat çeken Karakaş, çalışma düzeninin de bu değişime uyum sağlaması gerektiğini savundu. Mesai saatlerinin azaltılmasının gençlerin ve kadınların istihdama katılımını kolaylaştırabileceğini, yeni iş alanlarının oluşmasına katkıda bulunabileceğini ifade etti.
Ücret Kesintisi Yapılmadan Yeni Düzenleme Çağrısı Yapıldı
Karakaş, çalışma hayatında yapılmasını istediği değişikliği şu sözlerle dile getirdi:
“Haftalık çalışma süresi maaş kesintisi yapılmaksızın derhal 40 saate çekilmelidir. İki gün kesintisiz hafta sonu izni anayasal ve yasal güvenceye kavuşturulmalıdır.”
Yazar, düzenlemenin devlet, işveren ve çalışanların katılımıyla sosyal diyalog çerçevesinde, kademeli biçimde planlanmasını da önerdi. Çağrı, haftalık çalışma süresinin azaltılması ve kesintisiz dinlenme hakkının güvence altına alınması yönündeki önerileri yeniden gündeme taşıdı.
Not: Haberde yer verilen 40 saatlik çalışma süresi ve iki gün kesintisiz dinlenme hakkı, İsa Karakaş’ın önerileridir; yürürlüğe girmiş yeni bir yasal düzenleme olarak değerlendirilmemelidir.
