Hazine ve Maliye Bakanı Mehmet Şimşek, katıldığı canlı yayında çalışma hayatına ilişkin değerlendirmelerde bulundu. Şimşek, özellikle 15-29 yaş grubunda eğitimde veya istihdamda bulunmayan gençlere yönelik güçlü programlar üzerinde çalışıldığını belirtti.
Reform başlığına da değinen Şimşek, söz konusu gruplar için daha esnek bir çalışma modelinin Türkiye’nin menfaatine olduğunu ifade etti.
Bakan Şimşek, açıklamasında, "Önümüzdeki dönemde genç nüfus 15-29 yaş nüfusu eğitimde ve iş başında olmayan nüfusu hedefleyen güçlü programlar öngörüyoruz. İşin reform boyutu var. Bu kategoriler için daha esnek çalışma modeli Türkiye'nin menfaatinedir. Onun için gündemimiz yoğun, inşallah bu konularda da ilerlemeye devam edeceğiz." ifadelerini kullandı.
Kamu Çalışanlarına Yönelik Taslak Yeniden Gündeme Geldi
Şimşek’in açıklamasının ardından, daha önce kamu çalışanlarına yönelik gündeme gelen esnek ve uzaktan çalışma modeli de yeniden tartışma konusu oldu.
Kamu Tasarruf Paketi kapsamında daha önce gündeme gelen taslakta, memurların çalışma düzeninin "çekirdek zaman" ve "esnek zaman" şeklinde iki bölüm üzerinden yapılandırılması öngörülüyordu.
Bu modele göre memurların gün içinde en fazla 5 saatlik çekirdek çalışma süresinde kurumda bulunması, kalan çalışma süresinin ise esnek zaman kapsamında değerlendirilmesi planlanıyordu.
Günlük Çalışma Süresi 8 Saatte Korunacak
Daha önce gündeme gelen çalışma modeli taslağında günlük çalışma süresinin 8 saat olarak korunması öngörülüyor. Esnekliğin ise toplam çalışma süresinden ziyade mesainin gün içerisindeki başlangıç ve bitiş saatlerinde sağlanması planlanıyor.
Taslakta mesainin yasal günlük başlangıç saatinden 2 saat önce başlatılabilmesi ve normal bitiş saatinden 3 saat sonrasına kadar sürdürülebilmesi öngörülüyor. Bu çerçevede bir memurun aynı çalışma günü içerisinde en fazla 10 saatlik bir zaman aralığında çalışabilmesi planlanıyor.
Düzenleme taslağında kurumların, çalışanların işe başlama ve işten ayrılma saatlerini belirlemesine yönelik belirli bir esneklik kazanması da öngörülüyor.
Böylece modelin çalışma süresini azaltmaktan ziyade, mevcut çalışma süresinin gün içerisinde farklı saatlere dağıtılması esasına dayanması planlanıyor.
Yeni Sistemin Başlangıç Tarihi Açıklanmadı
Öte yandan söz konusu çalışma düzenlemelerinin yürürlüğe girmiş yeni bir mesai sistemi olmadığı belirtiliyor. Bakan Şimşek’in 18 Eylül 2026 tarihli açıklamasında da memurlar için uygulanması planlanan yeni çalışma modelinin ne zaman başlayacağına ilişkin kesin bir tarih paylaşılmadı.
