Avustralya'da hızla büyüyen gig ekonomisinde çalışan kuryeler için önemli bir düzenleme hayata geçiriliyor. Yemek ve market ürünlerinin teslimatını gerçekleştiren çalışanların ücret ve sigorta koşullarını belirleyen yeni asgari standartlar onaylandı.
Avustralya Adil Çalışma Komisyonu'nun (FWC) aldığı karar, özellikle uygulamalar üzerinden bağımsız veya esnek çalışma modeliyle teslimat yapan binlerce kişiyi yakından ilgilendiriyor.
Yeni sistemle birlikte kuryelerin yalnızca teslimat başına ödeme alması yerine, aktif olarak görev yaptıkları süre üzerinden belirlenmiş bir asgari ücret güvencesine sahip olması hedefleniyor.
Saatlik Asgari Ücret 31,30 Avustralya Doları Olacak
FWC tarafından yayımlanan karara göre gig ekonomisinde çalışan yemek ve market kuryelerine saat başına en az 31,30 Avustralya doları ödeme yapılacak.
Söz konusu tutar yaklaşık 22,11 ABD dolarına karşılık geliyor.
Belirlenen yeni ücret, Avustralya'daki mevcut 26,44 Avustralya doları tutarındaki ulusal asgari ücretin üzerinde bulunuyor.
Böylece teslimat sektöründe çalışanların gelirlerinin belirli bir tabanın altına düşmesinin önüne geçilmesi amaçlanıyor.
Ödeme “Aktif Çalışma Süresine” Göre Yapılacak
Düzenlemenin en önemli ayrıntılarından biri, asgari ücretin çalışma süresinin tamamı üzerinden değil, “aktif olarak çalışılan süre” üzerinden hesaplanacak olması.
Buna göre kurye bir teslimat görevini kabul ettiği anda aktif çalışma süresi başlayacak.
Teslimatın müşteriye ulaştırılmasıyla birlikte söz konusu süre sona erecek.
Bu uygulamayla birlikte kurye açısından teslimat görevinin kabul edilmesi ile tamamlanması arasında geçen zaman ücret hesabında dikkate alınacak.
Yaklaşık 250 Bin Kurye Yararlanacak
Yeni düzenlemenin Avustralya genelinde önemli bir çalışan grubunu kapsaması bekleniyor.
Kararın yaklaşık 250 bin çalışanın ücret ve çalışma koşullarını doğrudan etkileyeceği belirtiliyor.
Özellikle yemek siparişi ve market alışverişi teslimatlarının dijital uygulamalar üzerinden giderek yaygınlaşması, bu alanda çalışan kişi sayısının da artmasına neden oluyor.
Yeni düzenlemeyle birlikte söz konusu çalışanların gelirleri ve iş sırasında karşılaşabilecekleri risklere ilişkin daha belirgin standartlar oluşturulması hedefleniyor.
Kuryelere Kaza Sigortası Güvencesi
Düzenlemenin yalnızca ücretle sınırlı olmadığı belirtiliyor.
Şirketlerin, çalışanlar için kişisel kaza sigortasında makul bir asgari teminat düzeyi sağlaması gerekecek.
Bu uygulamayla kuryelerin teslimat sırasında yaşayabilecekleri kazalara karşı belirli bir sigorta güvencesine sahip olması amaçlanıyor.
Ancak FWC'nin kararında kişisel kaza sigortası için uygulanacak asgari teminat tutarına ilişkin belirli bir rakam açıklanmadı.
Yeni düzenleme kapsamında şirketlere sigorta konusunda ek sorumluluk getirilirken, kuryelerin kullandıkları araçlara ilişkin bazı yükümlülükleri ise devam edecek.
Buna göre çalışanlar, teslimatlarda kullandıkları araçların üçüncü şahıs sigortasını yaptırmak ve geçerliliğini sürdürmekten sorumlu olmaya devam edecek.
Dolayısıyla yeni sistem, kişisel kaza sigortası ile araçların üçüncü şahıs sigortası arasında farklı sorumluluklar öngörüyor.
Düzenleme 17 Ağustos'ta Yürürlüğe Girecek
Avustralya'da onaylanan yeni ücret ve sigorta standartları 17 Ağustos'ta yürürlüğe girecek.
Bu tarihten itibaren kapsam dahilindeki çalışanlar için belirlenen yeni asgari standartların uygulanması bekleniyor.
Düzenlemenin yürürlüğe girmesiyle birlikte platformların ödeme sistemlerini ve çalışanlara yönelik sigorta uygulamalarını yeni kurallara göre düzenlemesi gerekecek.
Avustralya'daki karar, dünya genelinde giderek büyüyen gig ekonomisinde çalışanların haklarına ilişkin tartışmaların da önemli örneklerinden biri olarak öne çıkıyor.
Yemek teslimatı, market alışverişi ve benzeri hizmetlerde çalışan kişiler, geleneksel çalışma modellerinden farklı olarak çoğu zaman dijital platformlar üzerinden görev alıyor.
Bu çalışma modelinde ücretlerin nasıl belirleneceği, bekleme sürelerinin nasıl değerlendirileceği, iş kazalarında sorumluluğun kimde olacağı ve sosyal güvence gibi konular son yıllarda birçok ülkede tartışma konusu oluyor.
ILO Kararının Ardından Geldi
Avustralya'daki yeni düzenleme, Uluslararası Çalışma Örgütü'nün (ILO) gig ekonomisinde çalışanlara ilişkin yeni standartlar kabul etmesinin ardından geldi.
ILO'nun haziran ayında gig çalışanlarına yönelik ilk bağlayıcı istihdam standartlarını kabul etmesi, dijital platformlarda çalışanların haklarının uluslararası düzeyde daha fazla gündeme gelmesine yol açtı.
Avustralya'nın aldığı karar da bu küresel tartışmaların devam ettiği bir dönemde dikkat çekti.
Kuryelerin Çalışma Koşulları Değişiyor
Yeni düzenlemeyle birlikte Avustralya'da yemek ve market teslimatı yapan kuryeler açısından ücret ve sigorta konusunda daha net bir çerçeve oluşturulmuş olacak.
17 Ağustos'ta yürürlüğe girecek sistem kapsamında kuryelere aktif çalışma süreleri için saatlik en az 31,30 Avustralya doları ödeme yapılması ve kişisel kaza sigortasında asgari bir teminat düzeyinin sağlanması zorunlu hale gelecek. Düzenlemeden yaklaşık 250 bin çalışanın yararlanması bekleniyor.
