Mevcut sistem kapsamında kadın sigortalılar, doğum nedeniyle çalışamadıkları süreleri borçlanarak prim gün sayılarını artırabiliyor. Uygulama sayesinde üç çocuk için yapılacak borçlanma ile toplamda 6 yıla kadar erken emeklilik imkanı elde edilebiliyor.

Çocuklara ilişkin yeni yasa TBMM'de kabul edildi
Çocuklara ilişkin yeni yasa TBMM'de kabul edildi
İçeriği Görüntüle

Sosyal güvenlik sisteminde kadınlara tanınan önemli haklardan biri olan doğum borçlanması, hem eksik prim günlerinin tamamlanmasına hem de emeklilik sürecinin öne çekilmesine katkı sağlıyor.

Kadınlara 6 Yıl Erken Emeklilik Imkanı Geliyor (1)

Doğum Borçlanması Erken Emekliliğin Yolunu Açıyor

Sabah Gazetesi yazarı Faruk Erdem’in değerlendirmelerine göre doğum borçlanması uygulaması, kadın çalışanların emeklilik sürecinde önemli bir avantaj olmaya devam ediyor.

Mevcut uygulamada her çocuk için 720 gün, yani 2 yıllık süre borçlanılabiliyor. Üç çocuk üzerinden hesaplama yapıldığında ise toplam 2 bin 160 gün, başka bir ifadeyle 6 yıla kadar prim kazanımı sağlanabiliyor. Bu durum, özellikle prim günü eksik olan kadın sigortalılar için emeklilik tarihini öne çekebiliyor.

Kadınlara 6 Yıl Erken Emeklilik Imkanı Geliyor (4)

Emekli olabilmek için yalnızca yaş şartını taşımak yeterli olmuyor. Sigortalılık süresi ve gerekli prim gün sayısının da tamamlanması gerekiyor.

Doğum borçlanması uygulaması sayesinde kadınlar, doğum sonrasında çalışamadıkları dönemleri hizmet süresine ekleyerek eksik primlerini tamamlama fırsatı elde ediyor. Böylece emeklilik için gereken şartlara daha kısa sürede ulaşılabiliyor.

Kimler Doğum Borçlanmasından Yararlanabiliyor?

Doğum borçlanması hakkından yararlanabilmek için bazı şartların yerine getirilmesi gerekiyor.

Buna göre, doğumdan önce kadın sigortalının adına en az bir gün sigorta primi yatırılmış olması gerekiyor. Ayrıca doğumdan sonraki borçlanılacak süre içerisinde uzun vadeli sigorta kollarına prim ödenmemiş olması şartı aranıyor.

Borçlanmaya konu edilen çocuğun sağ doğmuş olması ve borçlanılacak süre boyunca yaşamış olması da gerekli koşullar arasında yer alıyor.

Analık İzni Süreleri de Hesaplamaya Dahil Ediliyor

Kadın çalışanların doğum sonrasında kullandıkları analık izinleri de borçlanma kapsamındaki süreler arasında değerlendiriliyor.

Bu uygulama sayesinde kadınların çalışma hayatından uzak kaldıkları dönemler emeklilik hesabına dahil edilerek toplam prim gün sayıları artırılabiliyor. Böylece emeklilik için gerekli şartların tamamlanması daha kolay hale geliyor.

Kadınlara 6 Yıl Erken Emeklilik Imkanı Geliyor (3)

Doğum Borçlanması İçin Ödenecek Tutarlar Ne Kadar?

Doğum borçlanmasında ödenecek tutarlar, sigortalının tercih ettiği prime esas kazanç tutarına göre hesaplanıyor.

Mevcut hesaplamalara göre en düşük brüt ücret 33 bin 30 lira, en yüksek brüt ücret ise 297 bin 270 lira seviyesinde bulunuyor.

Buna göre;

Aylık borçlanma tutarı 10 bin 569 lira 60 kuruş ile 95 bin 126 lira 40 kuruş arasında değişiyor.
Bir yıllık borçlanma bedeli 126 bin 35 lira 20 kuruş ile 1 milyon 141 bin 526 lira 80 kuruş arasında hesaplanıyor.
Her çocuk için borçlanılabilen 2 yıllık sürenin maliyeti ise en az 253 bin 670 lira 40 kuruş, en fazla 2 milyon 283 bin 33 lira 60 kuruş olarak belirleniyor.

Milyonlarca Kadını Yakından İlgilendiriyor

Uzmanlar, özellikle prim günü eksik olan kadın sigortalıların doğum borçlanması imkanını değerlendirmelerinin emeklilik planlamasında önemli avantaj sağlayabileceğini belirtiyor. Üç çocuk için toplam 6 yıla kadar prim kazanımı sağlayan uygulama, erken emeklilik hedefleyen kadınlar açısından sosyal güvenlik sisteminin sunduğu en önemli haklardan biri olarak öne çıkıyor.

Kaynak: Sabah/ Haber Merkezi