Son günlerde bazı basın yayın organlarında, Milli Eğitim Bakanlığı’nın kadın öğretmenlerin tayt, etek, mini etek, tişört ve kot pantolon giymesini yeni bir genelgeyle yasakladığı yönünde haberler yer aldı.
Ancak kamu personelinin kılık ve kıyafetine ilişkin düzenlemeler genelgeyle değil, yönetmelikle belirleniyor. Söz konusu kurallar, 1982 yılında yürürlüğe giren “Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Çalışan Personelin Kılık ve Kıyafetine Dair Yönetmelik” kapsamında uygulanıyor.
Yönetmelik daha önce Bakanlar Kurulu kararıyla değiştirilebiliyordu. Cumhurbaşkanlığı Hükümet Sistemi’yle birlikte bu konudaki yetki Cumhurbaşkanlığına devredildi.
Yasaklar 1982’den Beri Uygulanıyor
Yönetmelikte kadın personelin kolsuz veya çok açık yakalı giysiler, kot pantolon, diz üstü veya yırtmaçlı etek ve terlik tipi ayakkabı giymesi yasaklanıyor.
Dolayısıyla mini etek, kot pantolon veya kolsuz giysilere yönelik kısıtlamalar, son günlerde gündeme geldiği şekliyle yeni bir MEB genelgesinden kaynaklanmıyor. Bu hükümler, 1982 yılında Bakanlar Kurulu Kararıyla yürürlüğe konulan yönetmelikle uygulamada bulunuyor.
Başörtüsü Yasağı 2013’te Kaldırıldı
Yönetmeliğin ilk halinde kadın personelin “görev mahallinde başının daima açık” olması şartı bulunuyordu.
Bu ifade, 8 Ekim 2013 tarihli ve 28789 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan değişiklikle yönetmelikten çıkarıldı. Böylece kamuda başörtüsü yasağı fiilen sona erdi.
Erkek Personel İçin De Sakal Kuralı Bulunuyor
Yönetmelikte erkek personelin sakal bırakmasına ilişkin yasak bulunurken bıyık serbest bırakılıyor. Saçların ise kulakları kapatmayacak şekilde uzatılabileceği hükme bağlanıyor.
Bununla birlikte kamu görevlileri sendikalarının aldığı kararlar doğrultusunda sakal yasağı fiilen uygulanmıyor.
Yeni Bir MEB Yasağı Söz Konusu Değil
Mini etek, kot pantolon veya kolsuz giysilere ilişkin kuralların dayanağını 1982 tarihli yönetmelik oluşturuyor. Bu nedenle “MEB yeni bir yasak getirdi” şeklindeki haberler, uzun süredir yürürlükte bulunan mevcut düzenlemenin yeniden gündeme gelmesinden kaynaklanıyor.
