Sağlık sektöründe çalışmak isteyen vatandaşlar için yeni istihdam fırsatları sunan ilanlar, İŞKUR’un elektronik sistemi üzerinden erişime açıldı. Alımlar kapsamında sağlık kuruluşlarının idari ve destek birimlerinde görev yapacak personellerin istihdam edilmesi hedefleniyor.
Sağlık hizmetlerinin vatandaşlara daha düzenli ve hızlı şekilde ulaştırılmasında önemli rol üstlenen hasta kabul ve sekreterlik birimleri için yapılacak personel alımlarında adayların belirlenen genel ve özel şartları taşıması gerekiyor.
Hangi kadrolara personel alınacak?
İŞKUR tarafından yayımlanan ilanlarda, hastane ve sağlık kuruluşlarının farklı birimlerinde görevlendirilmek üzere çeşitli pozisyonlarda personel ihtiyacı bulunduğu belirtildi.
Alım yapılacak başlıca kadrolar arasında şunlar yer alıyor:
- Sekreter
- Hasta Kabul-Kayıt Görevlisi
- Yardımcı Büro Personeli
Bu kadrolarda görev alacak personeller, sağlık kuruluşlarının vatandaşlarla ilk temas noktalarından biri olan danışma, kayıt ve idari süreçlerde aktif rol üstlenecek.
Hasta kabul-kayıt görevlileri; hastaların sisteme giriş işlemlerinin yapılması, randevu süreçlerinin takip edilmesi, hasta bilgilerinin güncellenmesi ve ilgili birimlere yönlendirme işlemlerinin gerçekleştirilmesinde görev yapacak.
Sekreter ve büro personelleri ise evrak işlemleri, yazışmalar, dosyalama, telefon trafiği ve kurum içi idari süreçlerin yürütülmesine destek sağlayacak.
Başvuru şartları belli oldu
İŞKUR üzerinden yayımlanan ilanlarda adaylarda aranacak şartlar, başvurulan pozisyona ve ilanı yayımlayan kurumun ihtiyaçlarına göre değişiklik gösterebiliyor.
Genel olarak adaylardan şu şartları taşımaları bekleniyor:
- Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak,
- İŞKUR’a kayıtlı olmak,
- 18 yaşını tamamlamış olmak,
- Büro ve ofis ortamında kullanılan bilgisayar, yazıcı ve benzeri ekipmanları kullanabilmek,
- Düzenli, dikkatli ve sorumluluk sahibi çalışma anlayışına sahip olmak,
- Ekip çalışmasına uyum sağlayabilmek,
- Görevi yapmaya engel sağlık problemi bulunmamak,
- İlanda belirtilen özel şartları karşılamak.
Adayların başvuru öncesinde ilgili ilan metninde yer alan özel koşulları, çalışma şartlarını ve aranan nitelikleri dikkatlice incelemeleri gerekiyor.
Hasta kabul-kayıt görevlileri ne iş yapar?
Hastanelerde hasta kabul-kayıt görevlileri, sağlık hizmetlerinin düzenli şekilde yürütülmesinde önemli görevlerden birini üstleniyor.
Bu personellerin görevleri arasında;
- Hastaların kayıt işlemlerini gerçekleştirmek,
- Kimlik ve iletişim bilgilerini sisteme aktarmak,
- Randevu işlemlerine destek olmak,
- Hasta dosyalarının düzenlenmesine yardımcı olmak,
- Vatandaşları ilgili sağlık birimlerine yönlendirmek,
- Sağlık personeli ile hasta arasındaki iletişim sürecine katkı sağlamak
yer alıyor.
Sekreterler ise sağlık kuruluşlarının idari bölümlerinde evrak takibi, yazışmalar, telefon görüşmeleri ve büro işlerinin yürütülmesinde görev alıyor.
Başvurular İŞKUR e-Şube üzerinden yapılacak
Hastanelerde sekreter, hasta kabul-kayıt görevlisi veya yardımcı büro personeli olarak çalışmak isteyen adaylar başvurularını İŞKUR’un resmi internet sitesi üzerinden elektronik ortamda gerçekleştirebilecek.
Başvuru yapmak isteyen adayların şu adımları takip etmesi gerekiyor:
- İŞKUR e-Şube sistemine giriş yapmak,
- “İş Arama” bölümüne geçmek,
- Meslek arama alanına “Sekreter”, “Hasta Kabul-Kayıt Görevlisi” veya ilgili pozisyon adını yazmak,
- Listelenen açık iş ilanlarını incelemek,
- Şartlarını taşıdığı pozisyonlara elektronik ortamda başvuru yapmak.
Adaylar ayrıca ilan numarası üzerinden arama yaparak kendilerine uygun açık pozisyonlara daha hızlı ulaşabilecek.
İlanların düzenli takip edilmesi gerekiyor
İŞKUR üzerinden yayımlanan personel alımlarında; başvuru tarihleri, kontenjan sayıları, görev yapılacak iller ve aranan şartlar kurumların ihtiyaçlarına göre değişiklik gösterebiliyor.
Bu nedenle sağlık sektöründe çalışmak isteyen vatandaşların İŞKUR’un güncel açık iş ilanları ekranını düzenli olarak takip etmeleri öneriliyor.
Hastanelerde sekreterlik, hasta kabul ve büro personeli alanlarında görev almak isteyen adaylar için yayımlanan ilanlar, sağlık sektöründe yeni bir kariyer fırsatı olarak değerlendiriliyor.
