KARDEMİR’in resmi internet sitesi üzerinden yayımlanan ilana göre, alımlar mühendislikten finans ve hukuka, üretimden bilişim sistemlerine kadar birçok farklı alanda yapılacak. Başvurularda KPSS şartı aranmazken, adayların ilan edilen genel ve özel kriterleri karşılaması gerekiyor.
KARDEMİR tarafından açılan pozisyonlar arasında mühendis, uzman, uzman yardımcısı, avukat, laborant ve tıbbi laborant kadroları yer alıyor. Şirket, özellikle teknoloji, üretim ve dijital dönüşüm alanlarında nitelikli personel istihdam etmeyi hedefliyor.
Başvuruların tamamen online sistem üzerinden alınacağı belirtilirken, adayların pozisyonlara göre belirlenen şartları dikkatle incelemeleri gerektiği ifade edildi.
Adaylarda Genel Nitelikler Belirlendi
Şirket tarafından açıklanan genel başvuru kriterleri arasında takım çalışmasına uyum, analitik düşünme becerisi, yoğun iş temposuna adaptasyon, iletişim yeteneği ve bilişim teknolojilerine hakimiyet gibi özellikler öne çıktı.
Ayrıca adayların ofis programlarını etkin kullanabilmesi, problem çözme yeteneğine sahip olması ve sürekli öğrenmeye açık bir profilde bulunması da aranan temel şartlar arasında yer aldı.
Yaş, Adli Sicil ve Diğer Şartlar
Başvuracak adayların Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olması, kamu haklarından mahrum bulunmaması ve belirli suçlardan hüküm giymemiş olması gerekiyor.
03.06.2026 tarihi itibarıyla 35 yaşını doldurmamış olmak şartı aranırken, erkek adaylar için askerlik hizmetiyle ilişiğin bulunmaması tercih ediliyor. Ayrıca adayların ağır iş koşullarına engel oluşturacak sağlık sorunlarının olmaması da gerekiyor.
KARDEMİR’in en dikkat çeken alım alanlarından biri bilişim ve yazılım kadroları oldu. Veritabanı yönetimi, veri analitiği ve yapay zekâ alanlarında çok sayıda mühendis istihdam edilecek.
Veri tabanı ve iş zekâsı mühendisliği pozisyonlarında en az 2 yıl deneyim, ilişkisel veritabanı yönetimi, yedekleme sistemleri ve veri güvenliği konularında uzmanlık aranıyor.
Görüntü işleme ve yapay zekâ alanındaki kadrolarda ise Python, OpenCV, makine öğrenmesi ve veri seti hazırlama süreçlerine hakimiyet ön planda tutuluyor.
ERP ve Üretim Sistemlerinde Uzman Alımı
Üretim yönetim sistemleri, ERP altyapıları ve yazılım entegrasyonları alanında da önemli kadro açıldı.
Java, Spring Boot, PostgreSQL ve API geliştirme süreçlerine hakim mühendisler aranırken, ERP tarafında SAP FI, SD ve MM modüllerinde deneyim şartı öne çıkıyor.
Ayrıca .NET, JavaScript ve Oracle sistemlerinde uzmanlaşmış adaylara da istihdam imkânı sunuluyor.
Çevre, Otomasyon ve Teknik Kadrolar
Çevre mühendisliği alanında ÇED mevzuatı bilgisi, sürdürülebilirlik ve karbon emisyonu yönetimi konularında deneyim aranıyor.
Otomasyon ve elektrik-elektronik mühendisliği kadrolarında ise endüstriyel sistemler, haberleşme altyapıları ve teknik bakım süreçlerinde tecrübe şartı bulunuyor.
Kalibrasyon ve ölçüm sistemleri alanında görev alacak personellerden ise teknik cihazlar, fiber optik sistemler ve endüstriyel haberleşme teknolojilerine hakimiyet bekleniyor.
Üretim ve Stratejik Planlama Kadroları
Şirket ayrıca üretim mühendisliği, makine mühendisliği, kimya ve metalürji alanlarında da alım yapacak.
Yalın üretim, Kaizen, 5S ve Altı Sigma gibi modern üretim tekniklerine hakim adaylar öncelikli olarak değerlendirilecek. İnşaat mühendisliği pozisyonlarında ise saha tecrübesi ve proje yönetimi deneyimi aranıyor.
Uzman Kadrolarında Geniş İstihdam Alanı
KARDEMİR ayrıca lojistik, satın alma, finans, insan kaynakları, satış, muhasebe ve ihracat gibi birçok idari pozisyonda da personel alımı gerçekleştirecek.
Bu pozisyonlarda genellikle 2 ila 3 yıl mesleki deneyim, SAP bilgisi, yabancı dil yeterliliği ve sektörel uzmanlık kriterleri öne çıkıyor.
Hukuk fakültesi mezunu adaylar avukat kadrosu için başvuru yapabilecek. Laborant ve tıbbi laborant pozisyonlarında ise ilgili ön lisans bölümlerinden mezuniyet şartı aranıyor.
Başvurular 19 Haziran’da Sona Eriyor
KARDEMİR personel alımı başvuruları şirketin resmi kariyer portalı üzerinden online olarak gerçekleştiriliyor. Adayların başvurularını 19 Haziran 2026 tarihine kadar tamamlaması gerekiyor.
Şirket yetkilileri, başvuru yapacak adayların ilan edilen özel şartları dikkatle incelemeleri gerektiğini hatırlattı.
