Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan başkanlığında gerçekleştirilen Üçlü Danışma Kurulu toplantısında, çalışma hayatında uygulanması planlanan yeni nesil çalışma modelleri ele alındı.
Toplantının gündeminde, 2027-2029 dönemini kapsayan Orta Vadeli Program (OVP) kapsamında hayata geçirilmesi planlanan yeni çalışma biçimleri yer aldı. Işıkhan, yürütülen çalışmaların işletmelerin yanı sıra farklı çalışan gruplarının değişen ihtiyaçlarını da dikkate alacak şekilde sürdürüldüğünü belirtti.
Tek Tip Çalışma Anlayışı Yerine Esneklik Hedefleniyor
Bakan Işıkhan, yeni nesil çalışma modellerinin temelinde herkese aynı çalışma biçiminin uygulanması yerine, farklı ihtiyaçlara yanıt verebilen bir sistem oluşturulmasının bulunduğunu ifade etti.
Işıkhan, çalışanların hak ve güvencelerinin korunacağı, işletmelerin ve çalışanların değişen ihtiyaçlarına karşılık verebilecek daha kapsayıcı bir çalışma hayatı oluşturmayı hedeflediklerini söyledi.
Kadın Ve Gençlerin İstihdamı Desteklenecek
Üçlü Danışma Kurulu toplantısında, çalışma hayatına katılım konusunda zorluk yaşayan grupların iş gücüne dahil edilmesine yönelik politikalar da gündeme geldi.
Toplantıda, Merkez Bankası'nın 2025 yılı 3. Enflasyon Raporu'ndaki değerlendirmelere de yer verildi. Potansiyel iş gücünün farklı demografik gruplardan oluştuğuna dikkat çekilirken, bu grupların ihtiyaçları doğrultusunda hazırlanacak politikaların iş gücüne katılım oranını artırabileceği belirtildi.
Işıkhan, kadın istihdamına yönelik İş Pozitif ve genç istihdamını destekleyen Gençliğin Üretim Çağı (GÜÇ) programlarına işaret ederek yürütülen çalışmaları şöyle anlattı:
“Raporda, potansiyel iş gücünün heterojen bir yapıya sahip olduğu ve farklı demografik grupların ihtiyaçları dikkate alınarak tasarlanacak iş gücü politikalarının katılım oranını artırabileceğine vurgu yapılıyor. Kadın istihdamını hedeflediğimiz İş Pozitif ve özellikle genç istihdamını desteklediğimiz Gençliğin Üretim Çağı (GÜÇ) gibi programlar aracılığıyla bu konuda önemli adımlar attık. Aktif iş gücü hizmetlerimiz aracılığıyla tüm çalışanlarımıza odaklanan politikalarımıza devam ediyoruz. Amacımız, tek tip bir çalışma modeli oluşturmak değil, farklı çalışan gruplarının ve işletmelerin değişen ihtiyaçlarına cevap verebilecek, hak ve güvenceleri koruyan daha kapsayıcı bir çalışma hayatı oluşturmaktır. Bizim yeni nesil çalışma modellerine ilişkin çalışmalarımızın temelinde de bu anlayış yatmaktadır.”
Yeni Modeller OVP Kapsamında Geliştirilecek
Bakan Işıkhan, yeni nesil çalışma modellerine ilişkin çalışmaların Orta Vadeli Program'da yer alan hedeflerle de örtüştüğünü belirtti.
OVP kapsamında yeni nesil çalışma biçimleri, iş ve yaşam dengesi ile kadınlar ve gençlerin iş gücüne katılımının artırılmasına yönelik politikaların geliştirilmesinin öngörüldüğünü kaydeden Işıkhan, şu ifadeyi kullandı:
“OVP'de yeni nesil çalışma biçimleri, iş-yaşam dengesi ve özellikle kadınlar ile gençlerin iş gücüne katılımlarının artırılması gibi önemli alanlara yönelik politikaların geliştirilmesi öngörülmüştür.”
