Mühendislikten yazılım geliştirmeye, üretimden proje yönetimine kadar birçok pozisyonu kapsayan alımlarda KPSS şartı aranmıyor. Adaylar, başvurularını ASELSAN'ın kariyer sayfası ve yayımlanan iş ilanları üzerinden elektronik ortamda gerçekleştirebiliyor.
Türkiye'nin savunma sanayisi alanındaki önemli kuruluşlarından ASELSAN, bünyesindeki personel ihtiyacını karşılamak amacıyla farklı meslek gruplarında yeni iş ilanları yayımladı. 2026 yılı kapsamında 79 farklı pozisyon için açılan ilanlar; elektronik, bilgisayar, makine, yazılım, sistem mühendisliği, üretim, tedarik, finans ve proje yönetimi gibi geniş bir alanı kapsıyor.
İlanlarda yüzlerce personel alımının yapılacağı belirtilirken adayların başvuracakları pozisyonun gerektirdiği eğitim, deneyim ve teknik yetkinliklere sahip olması bekleniyor. ASELSAN'ın söz konusu personel alımlarında KPSS puanı şartı bulunmuyor.
ASELSAN Hakkında
1975 yılında Türk Silahlı Kuvvetlerini Güçlendirme Vakfı öncülüğünde kurulan ASELSAN (Askerî Elektronik Sanayi), Türkiye'nin savunma sanayisi alanındaki önemli kuruluşları arasında yer alıyor.
Ankara merkezli faaliyet gösteren şirket; haberleşme, radar, elektronik harp, savunma sistemleri, optik, aviyonik, komuta kontrol, siber güvenlik ve insansız sistem teknolojileri gibi alanlarda çalışmalar yürütüyor. ASELSAN, yurt içindeki faaliyetlerinin yanı sıra uluslararası projelerde de görev alıyor.
ASELSAN'da 79 Farklı Pozisyonda İş İlanı Yayımlandı
ASELSAN tarafından yayımlanan ilanlarda mühendislik, yazılım, donanım, üretim, test, analiz, tedarik ve yönetim alanlarında farklı pozisyonlar bulunuyor.
İlanlarda yer alan pozisyonlardan bazıları şöyle:
-
Sayısal Tasarım Mühendisi
-
Deniz Atış Kontrol Sistemleri Proje Mühendisi / Proje Değerlendirme ve Analiz Mühendisi
-
Sayısal Donanım Doğrulama Mühendisi
-
Tümdevre Doğrulama Mühendisi
-
Savunma Sistemleri Modelleme Simülasyon ve Analiz Mühendisi
-
Elektronik Tasarım Mühendisi
-
Makine Mühendisi
-
Elektro-Optik Sistemler Proje Değerlendirme ve Analiz Mühendisi
-
Elektronik Donanım Tasarım Mühendisi
-
Mekanik/Mekatronik Sistem Mühendisi
-
Bilgisayar Mühendisi
-
Uygulama Yazılımı Mühendisi
-
Üretim MES Sistem Analisti
-
Ön Yüz Tasarım Mühendisi
-
Savunma Sistem Teknolojileri Gömülü Yazılım Tasarım Mühendisi
-
Mikroelektronik Üretim Mühendisi
-
İtki ve Kontrol Sistemleri Sistem Mühendisi
-
Güvenlik Sistemleri Proje Mühendisi
-
Sistem Test ve Doğrulama Mühendisi
-
İnsansız Sualtı Araçları Sistem Mühendisi
-
Güvenlik Sistemleri Proje Değerlendirme Analiz Mühendisi
-
Kompozit Malzeme Tasarım Mühendisi
-
Sayısal Elektronik Tasarım Mühendisi
-
Optik Tasarım Mühendisi
-
Kablaj Tasarım Mühendisi
-
Hava Komuta Kontrol Sistem Mühendisi
-
Elektronik Test Tasarım Mühendisi
-
Seramik Malzeme Tasarım Mühendisi
-
Raylı Araç Çekiş ve Kontrol Sistemleri Sistem Mühendisi
-
Opto-mekanik Tasarım Mühendisi
-
Mekanik/Opto-Mekanik Tasarım Mühendisi
-
Optik İşleme/Parlatma Üretim Mühendisi
-
Kara Platformları Entegrasyon Mekanik Tasarım Mühendisi
-
Hava Savunma Sistemleri Proje Mühendisi
-
Tedarikçi İlişkileri Yönetimi Mühendisi
-
Sonar Sistemleri Algoritma Tasarım Mühendisi
-
Askeri Bilgisayar Donanım Tasarım Mühendisi
-
JAVA Yazılım Mimarı
-
Hava Haberleşme Sistemleri Proje Mühendisi/Yöneticisi
-
Veri Bağı Sistemleri Program Yöneticisi
-
Yazılım Konfigürasyon Yöneticisi
-
ÇELİKKUBBE – Haberleşme Sistemleri Program Yöneticisi
-
Navigasyon ve Hedef Kestirim Mühendisi
-
Yazılım Analisti
-
İtki ve Yönlendirme Alt Sistemleri Sistem Mühendisi
-
Sunucu Uygulamaları Yazılım Geliştirme Mühendisi
-
Emniyet Kritik Gömülü Yazılım Tasarım Mühendisi
-
Yapısal Analiz ve Test Mühendisi
-
ÇELİKKUBBE Operasyonel Hava Savunma Füze Sistemleri Sistem Mühendisi
-
Finansal Modelleme Uzmanı
-
Konfigürasyon Yönetimi Mühendisi
-
Satış Mühendisi
-
Tedarik Mühendisi
-
Üretim Teknikleri ve Üretilebilirlik Mühendisi
-
Prototip Donanım Geliştirme Mühendisi
-
Yazılım Mühendisi (.NET)
-
Elektrik-Elektronik Mühendisi
-
ELD Satış ve Sözleşme Yönetimi Mühendisi
-
Analog Elektronik Tasarım Mühendisi
-
Elektronik Donanım Doğrulama Mühendisi
-
Kalıp ve Proses Tasarım Mühendisi
-
Deniz Platform Teknolojileri ve Entegrasyon Tasarım Mühendisi
-
Optomekanik Üretim Mühendisi
-
Akıllı Mühimmat & Tapa Mekanik Tasarım Mühendisi
-
Silah Sistemleri Mekanik Tasarım Mühendisi
-
FPGA Tasarım Mühendisi
-
Sonar Almaç Elektronikleri Tasarım Mühendisi
-
Güvenlik Yönetimi ve Algılayıcı Yazılımları Test Mühendisi
-
Donanım Kart Test Tasarım ve Doğrulama Mühendisi
-
Gömülü Gerçek Zamanlı Yazılım Mühendisi
-
Elektronik Donanım Yaşam Döngüsü Yönetim Mühendisi
-
Elektro-Optik Sistemler Proje Mühendisi
-
Uydu Haberleşme Sistemleri Ürün Desteği Mühendisi
-
Yazılım Tasarım Alan Koordinatörü ve İş Zekâsı Uzmanı
-
Test ve Devreye Alma Mühendisi
-
Radar ve Elektronik Harp Sistemleri Proje Mühendisi
-
İş Geliştirme ve Pazarlama Mühendisi (Orta Asya)
-
Elektro-Optik, Elektronik Tedarik Kalite Mühendisi
-
Next Big Move to Türkiye (Genel başvuru ilanı)
ASELSAN Personel Alımı Başvuru Şartları Neler?
ASELSAN'ın yayımladığı ilanlarda adaylardan genel olarak en az lisans mezunu olmaları bekleniyor. Bunun yanında adayların iletişim becerilerinin gelişmiş olması, yoğun çalışma temposuna uyum sağlayabilmesi ve analitik düşünme yeteneğine sahip olması gerekiyor.
Genel başvuru koşulları arasında şunlar yer alıyor:
-
En az lisans derecesine sahip olmak,
-
Gelişmiş iletişim becerilerine sahip olmak,
-
Yüksek çalışma temposuna uyum sağlayabilmek,
-
Problem çözme ve analitik düşünme becerilerinin gelişmiş olması,
-
Görevini yerine getirmesine engel olabilecek bir sağlık sorununun bulunmaması,
-
Yurt içi ve yurt dışı seyahat engelinin bulunmaması.
Pozisyonlara göre adaylardan farklı eğitim, mesleki deneyim ve teknik bilgi şartları da istenebiliyor.
Bazı Pozisyonlar İçin Özel Şartlar Açıklandı
ASELSAN'ın farklı alanlardaki ilanlarında görev tanımlarına ve pozisyonların teknik ihtiyaçlarına göre özel nitelikler bulunuyor.
Cihaz Mekanik Tasarım Mühendisi: Adayların mekanik tasarım süreçlerinde sorumluluk üstlenmesi, teknik dokümantasyon hazırlaması, prototip üretim süreçlerini takip etmesi ve üretilebilirlik analizleri gerçekleştirmesi bekleniyor. Ayrıca üretim mühendisleriyle birlikte seri üretim süreçlerinin oluşturulması ve gerekli kalıpların devreye alınmasında görev alınması öngörülüyor.
Kapasite Planlama Mühendisi: Bu pozisyon için kapasite ve kaynak planlaması, üretim çizelgelerinin hazırlanması, ERP sistemleri üzerinden üretim süreçlerinin takibi ve verimlilik çalışmalarının yürütülmesi gibi görevler bulunuyor. SAP üzerinden iş emirlerinin yönetilmesi ve üretim planlama raporlarının hazırlanması da görevler arasında yer alıyor.
Süreç Mimarı: Süreç dönüşüm çalışmalarına liderlik edilmesi, süreçlerin haritalanması, analiz edilmesi ve iyileştirilmesi bekleniyor. Ayrıca kurum genelinde sürdürülebilir bir süreç mimarisi altyapısının oluşturulması için çalışmalar yürütülmesi gerekiyor.
Karar Destek ve Simülasyon Yazılım Mühendisi: Harita ve veri tabanlı yazılım sistemlerinin geliştirilmesi, simülasyon senaryolarının modellenmesi, analiz ve optimizasyon algoritmalarının yazılımlara entegre edilmesi pozisyonun temel görevleri arasında bulunuyor. Yapay zekâ destekli karar destek ve analiz modüllerinin geliştirilmesine de katkı sağlanması bekleniyor.
Sistem Hata Yönetimi Mühendisi: Karmaşık sistem mimarileri üzerinde çalışılması, kritik algoritmaların geliştirilmesi ve yapay zekâ ile makine öğrenmesi teknolojilerinin gerçek sistemlere entegre edilmesi görevleri öne çıkıyor.
Yazılım Test Mühendisi: Adayların yazılım test süreçleri hakkında bilgi sahibi olması, C# ve Java gibi nesne yönelimli programlama dillerine hâkim olması ve yazılım geliştirme süreçlerini bilmesi bekleniyor. Test otomasyonu, performans testleri, hata takibi ve çevik yazılım geliştirme yöntemleri hakkındaki bilgi ve deneyim de tercih edilen nitelikler arasında bulunuyor.
Üretim Test/Analiz Mühendisi: Cihaz, alt sistem ve sistem seviyesinde üretim testlerinin gerçekleştirilmesi, test sırasında ortaya çıkan sorunların çözülmesi ve test verilerinin analiz edilerek iyileştirme çalışmalarının yapılması bekleniyor.
Sistem Üretim Test/Analiz Mühendisi: İlgili pozisyonda tercihen 5-7 yıl benzer iş deneyimi, raylı sistem projelerinde çalışma tecrübesi, saha ve atölye yönetimi bilgisi ile ERP uygulamalarına hâkimiyet aranıyor. Yurt içi ve yurt dışı seyahat engelinin bulunmaması da şartlar arasında yer alıyor.
Elektrik Elektronik Sistem Mühendisi: Yeni projelerde donanım tasarımı, sistem mühendisliği veya yazılım alanlarında görev alınması, mevcut proje süreçlerinin iyileştirilmesi ve şirket içi ve dışı paydaşlarla teknik ve idari iletişimin yürütülmesine destek verilmesi bekleniyor.
Sayısal Tasarım Mühendisi: Tercihen en az 2 yıl sayısal tasarım deneyimi, devre simülasyonu ve doğrulama bilgisi, FPGA tasarım tecrübesi ve PCB tasarım araçlarından en az birine hâkimiyet aranıyor. Osiloskop, sinyal üreteci ve logic analyzer gibi laboratuvar cihazlarını kullanabilmek de istenen nitelikler arasında bulunuyor.
Akıllı Mühimmat Mekanik Tasarım Mühendisi: Mekanik tasarım deneyimi, Siemens NX ve Teamcenter bilgisi, geometrik boyutlandırma ve toleranslandırma konusunda deneyim tercih ediliyor. Savunma sanayisinde kullanılan malzemeler ve üretim yöntemleri hakkındaki bilgi de adaylarda aranan nitelikler arasında yer alıyor.
Isıl Tasarım, Analiz ve Test Mühendisi: Projelere özel ısıl çözümlerin belirlenmesi, tasarlanması, analiz edilmesi ve test edilmesi bekleniyor. Isıl ve akış gereksinimlerinin belirlenmesi, analiz ve test sonuçlarının raporlanması da görevler arasında bulunuyor.
Gömülü Gerçek Zamanlı Yazılım Mühendisi: C++ programlama diline ileri seviyede hâkimiyet, yazılım yaşam döngüsü süreçleri hakkında bilgi ve gerçek zamanlı işletim sistemlerinde deneyim aranıyor. Git ile konfigürasyon kontrolü bilgisi de istenen nitelikler arasında bulunuyor.
Stabilize Sistemler Algoritma Tasarım Mühendisi: Sensör füzyonu, mekanik ve sistem dinamikleri, Matlab/Simulink kullanımı ve kontrol teorisi bilgisi öne çıkan şartlar arasında yer alıyor. Adayların stabilizasyon ve kontrol algoritmaları geliştirme konusunda bilgi sahibi olması bekleniyor.
Donanım Testi Amaçlı Sayısal Tasarım Mühendisi: Sayısal tasarım geliştirme deneyimi, tercihen VHDL bilgisi ve Quartus, Libero veya Vivado gibi geliştirme ortamlarından en az birini kullanabilme becerisi aranıyor. Haberleşme arayüzleri ve programlama dilleri hakkındaki bilgi de tercih edilen nitelikler arasında bulunuyor.
ASELSAN Personel Alımı Başvuruları Nasıl Yapılacak?
ASELSAN personel alımı başvuruları elektronik ortamda gerçekleştiriliyor. Adaylar, şirketin resmi kariyer sayfası üzerinden açık pozisyonları inceleyerek kendilerine uygun ilanlara başvurabiliyor.
Başvuru yapmak isteyen adaylar, ASELSAN'ın açık pozisyonlar sayfasına girerek ilan detaylarına ulaşabilir ve özgeçmişlerini sisteme yükleyebilir.
ASELSAN kariyer sayfası: https://www.aselsan.com/tr/kariyer/acik-pozisyonlar
İlanların LinkedIn üzerinden yayımlanan listesine de aşağıdaki bağlantıdan ulaşılabiliyor:
LinkedIn başvuru ekranı: https://tr.linkedin.com/jobs/aselsan-jobs?countryRedirected=1&position=1&pageNum=0
ASELSAN Personel Alımında KPSS Şartı Var mı?
ASELSAN'ın söz konusu personel alımlarında KPSS şartı aranmıyor. Şirket, mühendislik, teknik destek ve idari pozisyonlarda adayların KPSS puanından ziyade başvurulan pozisyonun gerektirdiği eğitim, deneyim ve mesleki yetkinliklere sahip olmasını esas alıyor.
Bu nedenle ilanlara başvurmayı düşünen adayların, öncelikle ilgili pozisyonun özel şartlarını ve görev tanımını incelemesi gerekiyor.
Son Başvuru Tarihi Ne Zaman?
ASELSAN tarafından yayımlanan ilanların son başvuru tarihleri pozisyona göre değişiklik gösterebiliyor. İlanlarda başvuruların kontenjan durumuna göre devam edebildiği belirtiliyor.
Adayların başvuru yapacakları pozisyonun güncel ilanını inceleyerek son başvuru tarihini kontrol etmesi gerekiyor.
ASELSAN Personel Alımı Maaşları Ne Kadar?
ASELSAN'da 2026 yılı mühendis maaşlarının deneyim ve uzmanlık alanına göre değişiklik gösterdiği belirtiliyor. Paylaşılan maaş bilgilerine göre yeni mezun mühendislerin aylık net ücretleri ortalama 53 bin 800 TL ile 73 bin 500 TL arasında değişiyor.
İki ila beş yıl deneyimli mühendislerin maaşının 65 bin 600 TL'ye, 5-10 yıl deneyime sahip mühendislerin maaşının ise 92 bin 600 TL'ye kadar çıkabildiği aktarılıyor. On yılın üzerinde kıdeme sahip mühendislerin aylık gelirinin 133 bin TL'ye ulaşabildiği ifade ediliyor.
Şirketin yılda 16 maaş sistemi uyguladığı, 12 aylık maaşın yanı sıra dört ikramiye verdiği belirtiliyor. Özel sağlık sigortası, servis, yemek, prim ve eğitim desteği de çalışanlara sunulan yan haklar arasında sıralanıyor.
Maaş ve yan haklar pozisyona, deneyime ve uzmanlık alanına göre değişiklik gösterebiliyor.
