Türkşeker Yozgat’ta personel alacak! 12 ilde daha alım yapacak

Yayımlanan ilana göre 35 mühendis ve 7 tekniker istihdam edilecek. Alım kapsamında Yozgat'ın Sorgun ilçesinde de elektrik veya elektrik-elektronik mühendisi kadrosunda personel görevlendirilecek.

Kamu kurumlarında görev almak isteyen mühendis ve tekniker adaylarını ilgilendiren personel alımında 2026 KPSS puanı esas alınacak. Lisans mezunu mühendis adaylarından KPSS P3, ön lisans mezunu tekniker adaylarından ise KPSS P93 puan türünden en az 70 puan almaları istenecek. Başvurular 9-15 Kasım 2026 tarihleri arasında Kariyer Kapısı üzerinden elektronik ortamda yapılabilecek.

TÜRKŞEKER tarafından yayımlanan sözleşmeli mühendis ve tekniker giriş sınavı ilanında kontenjan dağılımı, başvuru şartları, mezuniyet kriterleri ve sınav takvimi de belli oldu. 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararname kapsamında gerçekleştirilecek alımlarda adaylar, şartlarını taşıdıkları yalnızca bir pozisyon ve bir il veya ilçe için başvuru yapabilecek.

Alım sürecinde ilk olarak adayların KPSS puanlarına göre sıralaması yapılacak. Belirlenen kontenjanın beş katı kadar aday yazılı sınava çağrılacak. Yazılı sınavda başarılı olan adaylar ise sözlü sınava katılma hakkı elde edecek.

Yozgat Sorgun'a da Mühendis Alınacak

TÜRKŞEKER'in 12 ilde gerçekleştireceği personel alımında Yozgat da görev yeri bulunan iller arasında yer aldı. Elektrik veya elektrik-elektronik mühendisi kadrosu kapsamında Yozgat'ın Sorgun ilçesinde 1 kişilik kontenjan ayrıldı.

Söz konusu alımda Afyon, Ankara, Kastamonu, Tokat'ın Turhal ilçesi ve Yozgat'ın Sorgun ilçesinde görevlendirilmek üzere toplam 6 mühendis alınacak. Yozgat'ta görev almak isteyen adayların lisans mezuniyeti, KPSS puanı ve diğer başvuru şartlarını taşıması gerekiyor.

Ataması gerçekleştirilen personel, sağlık özrü ve eş durumu gibi ilan kapsamında belirtilen istisnalar dışında görev yaptığı il veya ilçede en az üç yıl çalışmadan yer değişikliği talebinde bulunamayacak.

TÜRKŞEKER Hangi Kadrolarda Personel Alımı Yapacak?

Yayımlanan ilan kapsamında toplam 42 kişilik kadronun 35'i mühendis, 7'si ise tekniker pozisyonlarından oluşuyor. Mühendis kadroları arasında en fazla kontenjan 11 kişiyle makine mühendisliğine ayrıldı. Kimya mühendisliği için 8, elektrik ve elektrik-elektronik mühendisliği için 6 kişilik alım yapılacak.

Kontenjanların mesleklere ve görev yerlerine göre dağılımı şöyle:

Başvurularda KPSS 70 Puan Şartı Aranacak

TÜRKŞEKER personel alımında adayların 2026 yılında gerçekleştirilen Kamu Personeli Seçme Sınavı'ndan ilgili puan türünde en az 70 puan almış olması gerekiyor.

Mühendis kadrolarına başvuracak lisans mezunları için KPSS P3, tekniker kadrolarına başvuracak ön lisans mezunları için ise KPSS P93 puanı esas alınacak.

Buna göre başvuru şartları şu şekilde belirlendi:

4.1 büyüklüğünde deprem... AFAD duyurdu

İçeriği Görüntüle

• Mühendis kadroları: 2026 KPSS P3 puan türünden en az 70 puan.

• Tekniker kadroları: 2026 KPSS P93 puan türünden en az 70 puan.

Başvuru şartlarını karşılayan adaylar, KPSS puanları en yüksek olandan başlanarak sıralanacak. Her pozisyon için ilan edilen kontenjanın beş katı kadar aday yazılı sınava davet edilecek. Son sıradaki adayla aynı KPSS puanına sahip olanlar da sınava çağrılabilecek.

Bu nedenle 70 puan, personel alımına başvurabilmek için aranan asgari puan olarak öne çıkıyor. Ancak yazılı sınava davet edilecek adaylar, kendi kadrolarındaki KPSS sıralamasına göre belirlenecek.

Hangi Bölüm Mezunları Başvuru Yapabilecek?

Personel alımında her kadro için farklı eğitim ve mezuniyet şartları bulunuyor. Adayların başvuracakları pozisyonun istediği lisans veya ön lisans programından mezun olmaları gerekiyor. Yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olan adayların ise YÖK tarafından kabul edilen denklik şartını sağlaması isteniyor.

İlanda belirtilen mezuniyet alanları şöyle:

• Bilgisayar mühendisi: Bilgisayar Mühendisliği, Bilgisayar Bilimleri Mühendisliği, Bilgisayar Bilimi ve Mühendisliği, Bilişim Sistemleri Mühendisliği, Kontrol ve Bilgisayar Mühendisliği lisans programları.

• Elektrik ve elektrik-elektronik mühendisi: Elektrik ve Elektronik Mühendisliği, Elektrik-Elektronik Mühendisliği veya Elektrik Mühendisliği lisans programları.

• Gıda mühendisi: Gıda Mühendisliği veya Gıda İşleme Mühendisliği lisans programları.

• İnşaat mühendisi: İnşaat Mühendisliği lisans programı.

• Kimya mühendisi: Kimya Mühendisliği, Kimya ve Süreç Mühendisliği, Kimya Mühendisliği ve Uygulamalı Kimya lisans programları.

• Makine mühendisi: Makine Mühendisliği lisans programı.

• Metalurji ve malzeme mühendisi: Metalurji Mühendisliği, Metalurji ve Malzeme Mühendisliği, Malzeme Mühendisliği, Malzeme Bilimi ve Mühendisliği, Malzeme Bilimi ve Nanoteknoloji Mühendisliği, Malzeme Bilimi ve Nano Mühendisliği veya Nanoteknoloji Mühendisliği lisans programları.

• Ziraat mühendisi: Ziraat fakültelerinin veya ziraat mühendisi diploması veren muadil fakültelerin Tarla Bitkileri ya da Bahçe Bitkileri bölümleri.

• İnşaat teknikeri: Yapı Ressamlığı ön lisans programı.

• Makine teknikeri: Makine ön lisans programı.

Özellikle tekniker kadrolarına başvuracak adayların öğrenim şartlarını dikkatle incelemesi gerekiyor. İnşaat teknikeri pozisyonu için Yapı Ressamlığı ön lisans programından mezun olma şartı bulunuyor.

Ziraat Mühendisliği Kadrosunda Ek Şartlar Bulunuyor

TÜRKŞEKER'in iki kişilik ziraat mühendisi alımında genel mezuniyet ve KPSS şartlarının yanı sıra bazı özel kriterler de aranacak.

Bu kadroya başvuracak adayların B sınıfı sürücü belgesine sahip olması gerekiyor. Ayrıca son başvuru tarihi itibarıyla geriye dönük son beş yıl içerisinde YDS veya e-YDS sınavlarından İngilizce, Fransızca ya da Almanca dillerinden birinde en az 50 puan almış olmaları şartı bulunuyor.

Adaylarda Aranacak Diğer Başvuru Şartları

Adayların 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararname'nin 7'nci maddesinde yer alan genel şartların yanı sıra ilanda belirtilen çalışma koşullarını da karşılaması gerekiyor.

Buna göre başvuru yapacak adayların;

• Türkiye'nin her yerinde görev yapabilecek sağlık koşullarına sahip olması,

• Farklı iklim ve yolculuk şartlarında seyahat etmesine engel bir durumunun bulunmaması,

• Görevini yerine getirmesine engel herhangi bir sağlık sorununun olmaması,

• Vardiyalı çalışma düzenine uygun olması,

• Tehlikeli ve çok tehlikeli işlerde çalışmaya elverişli olması gerekiyor.

Erkek adayların askerlik hizmetini tamamlamış, askerlikten muaf veya askerliği ertelenmiş olması da aranan şartlar arasında yer alıyor.

TÜRKŞEKER Personel Alımı Başvuruları Ne Zaman Yapılacak?

42 kişilik personel alımı için başvurular 9 Kasım 2026 tarihinde başlayacak ve 15 Kasım 2026 tarihinde sona erecek.

Adaylar başvurularını e-Devlet üzerinden Türkiye Şeker Fabrikaları A.Ş. Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım hizmeti aracılığıyla veya Kariyer Kapısı'nın resmî başvuru adresi üzerinden gerçekleştirebilecek.

Başvurular yalnızca elektronik ortamda kabul edilecek. Şahsen veya posta yoluyla yapılan başvurular değerlendirmeye alınmayacak.

Adayların öğrenim durumlarına göre şartlarını taşıdıkları yalnızca bir pozisyonu ve bir il veya ilçeyi tercih etmesi gerekiyor. Başvuru sırasında son bir ay içerisinde çekilmiş vesikalık fotoğrafı içeren öz geçmişin sisteme yüklenmesi istenecek. Denklik kapsamında başvuru yapacak adayların ise ilgili denklik belgesini sistemdeki ilgili alana eklemesi gerekecek.

Yazılı Sınav 10 Aralık'ta Ankara'da Gerçekleştirilecek

TÜRKŞEKER personel alımında giriş sınavının ilk aşaması olan yazılı sınav, 10 Aralık 2026 tarihinde Ankara'da yapılacak.

Sınava katılmaya hak kazanan adayların listesi ile sınavın gerçekleştirileceği yer, saat ve diğer ayrıntılar TÜRKŞEKER'in resmî internet sitesi üzerinden duyurulacak.

İlan kapsamında pozisyonlara göre 50 sorudan oluşan ve beş seçenekli yazılı sınav uygulanacak. Sorular, adayların başvurduğu meslek alanına yönelik teknik ve mesleki bilgileri kapsayacak.

Sınavda bilgisayar ağları ve siber güvenlik, elektrik devreleri ve otomasyon, gıda teknolojisi, yapı ve betonarme, kimya, makine, metalurji, bitki yetiştirme, teknik çizim ve imalat gibi alanlardan sorular yöneltilecek.

Adayların kendi başvurdukları pozisyon için belirlenen sınav konularını önceden incelemesi gerekiyor. Sınava katılacak adayların ayrıca Kariyer Kapısı sistemindeki "Başvurularım" ekranından başvuru bilgileri çıktısını alarak sınav günü yanlarında bulundurması istenecek.

Yazılı ve Sözlü Sınavlarda En Az 65 Puan Alınması Gerekiyor

Yazılı sınav 100 puan üzerinden değerlendirilecek. Sınavda başarılı sayılabilmek için adayların en az 65 puan alması gerekiyor.

Yazılı sınav sonucunda başarılı olan adaylar, kendi meslek grupları içerisinde aldıkları puanlara göre sıralanacak. Her pozisyon için kontenjanın üç katı kadar aday sözlü sınava davet edilecek. Son sıradaki adayla eşit puan alanlar da sözlü sınava katılabilecek.

Sözlü sınavda da başarılı sayılmak için en az 65 puan alınması şartı aranacak. Değerlendirmede adayların mesleki bilgileri ve kuruma ilişkin yeterlilikleri dikkate alınacak.

Sözlü sınav değerlendirmesinde mesleki alan bilgisi ve kurumun faaliyet alanına ilişkin konular 50 puan üzerinden değerlendirilecek. İfade ve muhakeme yeteneği, temsil kabiliyeti, özgüven, genel kültür ile bilimsel ve teknolojik gelişmelere açıklık kriterlerinin her biri ise 10 puan üzerinden puanlanacak.

Sözlü sınavın yapılacağı tarih, yer ve saat bilgileri daha sonra TÜRKŞEKER tarafından ilan edilecek.

Nihai Başarı Puanı Nasıl Hesaplanacak?

Personel alımında adayların nihai başarı sıralaması KPSS, yazılı sınav ve sözlü sınav puanlarının aritmetik ortalaması alınarak oluşturulacak.

Hesaplama şu şekilde yapılacak:

Nihai başarı puanı = (KPSS puanı + Yazılı sınav puanı + Sözlü sınav puanı) / 3

Adayların puanlarının eşit olması halinde öncelikle yazılı sınav puanı yüksek olan adaya, eşitliğin devam etmesi durumunda ise KPSS puanı yüksek olan adaya öncelik tanınacak.

Sınav sürecinin tamamlanmasının ardından her pozisyon için ilan edilen kontenjan kadar asıl aday belirlenecek. Ayrıca kontenjanın en fazla yarısı kadar yedek aday listesi oluşturulacak. Yedek aday sayısının hesaplanmasında küsurat çıkması halinde sayı bir üst tam sayıya tamamlanacak.

Sınavlarda belirlenen başarı barajını geçmek, tek başına atanma hakkı sağlamayacak. Nihai yerleştirme başarı sıralaması ve ilan edilen kontenjanlar doğrultusunda yapılacak.

Sınav Sonuçları Nereden Açıklanacak?

TÜRKŞEKER personel alımına ilişkin sınav sonuçları ve atanmaya hak kazanan adayların listesi kurumun resmî internet sitesi üzerinden duyurulacak. Adaylar sonuçlarını Kariyer Kapısı sistemi aracılığıyla da takip edebilecek.

Yazılı ve sözlü sınav sonuçlarına itiraz etmek isteyen adayların, sonuçların ilan edildiği günü takip eden günden itibaren beş iş günü içerisinde Personel Daire Başkanlığına yazılı başvuruda bulunması gerekiyor. İtiraz başvuruları hafta içi 08.30-17.30 saatleri arasında kabul edilecek ve yapılan değerlendirmeler yedi iş günü içerisinde sonuçlandırılacak.

Sınav ve atama sürecine ilişkin internet üzerinden yapılacak duyurular tebligat niteliğinde kabul edilecek. Adaylara ayrıca yazılı bildirim gönderilmeyecek.

Yozgat'ın Sorgun ilçesinde de bir kişilik mühendis kadrosunun bulunduğu TÜRKŞEKER personel alımında başvuru yapmak isteyen adayların, 9-15 Kasım 2026 tarihleri arasındaki başvuru takvimini ve ilan edilen özel şartları takip etmesi gerekiyor.