Başkan Halil Uğuz, gençlik çalışanının Erasmus+ ve Avrupa Dayanışma Programı (ESC) projelerinde aktif görev alacağını, uluslararası ortaklarla iletişim kuracağını ve gençlere yönelik eğitim, atölye ve uluslararası fırsatların geliştirilmesine katkı sağlayacağını belirtti.
Göreve kabul edilecek gençlik çalışanının Avrupa'nın farklı ülkelerinde yürütülen projelere katılarak deneyim kazanabileceği bildirildi.
Başvurularda en az B2 seviyesinde İngilizce bilgisi, Erasmus+ ve ESC programlarına ilgi veya deneyim, güçlü iletişim, sunum ve moderasyon becerileri ile yaygın eğitim metotlarına hakimiyet aranıyor.
Adayların esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilmesi, seyahat engelinin bulunmaması, MS Office ve dijital iş birliği araçlarını etkin kullanabilmesi, öğrenmeye açık, çözüm odaklı ve takım çalışmasına yatkın olması bekleniyor.
SORGED bünyesinde görev alacak gençlik çalışanına uluslararası projelerde aktif görev alma, yurt dışı hareketliliklerine katılma ve profesyonel gelişim eğitimlerinden yararlanma imkanları sunulacak.
Çalışan ayrıca genç ve dinamik bir ekip içerisinde görev yapacak. Deneyim, yabancı dil ve proje geliştirme yetkinliğine göre asgari ücretin üzerinde rekabetçi maaş ile proje bazlı ek teşvikler ve uluslararası deneyim fırsatlarından yararlanabilecek.
Çalışma yeri Sorgun/Yozgat olarak belirlenirken, başvuruda bulunmak isteyen adayların güncel CV'lerini ve en fazla iki sayfalık niyet mektuplarını [email protected] adresine göndermeleri istendi.
SORGED Başkanı Halil Uğuz, gençlerle çalışmaktan, yeni fikirler üretmekten ve uluslararası projelerde yer almaktan heyecan duyan adayları SORGED ailesine katılmaya davet etti.
