31 Temmuz 2026 tarihinde Resmî Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe giren 7590 sayılı Kanun kapsamında, İdari Hizmet Sözleşmeli (İHS) personel statüsüne geçişten kamu kurumlarına atanma sürecine kadar izlenecek yol haritası netleşti. Bakanlık, başvuru süreleri, il tercihleri, atama usulleri ve görev başlangıç süreçlerine ilişkin önemli uyarılarda bulundu.
PTT Personelleri İçin Yeni Dönem Başladı
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından yayımlanan resmi yazıyla birlikte, PTT AŞ bünyesinde görev yapan binlerce personeli ilgilendiren yeni uygulamanın detayları kamuoyuyla paylaşıldı.
31 Temmuz 2026 tarihli Resmî Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe giren 7590 sayılı Kanun ile 6475 sayılı Posta Hizmetleri Kanunu'nda yapılan değişikliklerin ardından, personelin İdari Hizmet Sözleşmeli (İHS) statüsüne geçişi ile kamu kurum ve kuruluşlarına nakil sürecinin nasıl yürütüleceği resmen açıklandı.
Bakanlık, yayımladığı yazıda tüm işlemlerin belirlenen takvim doğrultusunda gerçekleştirileceğini belirterek personelin hak kaybı yaşamaması için sürecin dikkatle takip edilmesi gerektiğini vurguladı.
İHS Statüsüne Geçiş İçin 20 Günlük Başvuru Süresi
Düzenleme kapsamında PTT AŞ'de 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararname'nin eki (I) ve (II) sayılı cetvellere tabi olarak görev yapan personeller, kanunun yürürlüğe girdiği tarihten itibaren 20 gün içinde yazılı başvuruda bulunarak İdari Hizmet Sözleşmeli (İHS) personel statüsüne geçiş talebinde bulunabilecek.
Başvurular, PTT AŞ tarafından ilgili mevzuat hükümleri çerçevesinde değerlendirilecek. Kanunda belirtilen şartları taşıyan personellerle İdari Hizmet Sözleşmesi imzalanarak yeni statüye geçiş işlemleri tamamlanacak.
İHS'ye Geçmeyen Personeller Kamu Kurumlarına Nakledilecek
Resmi yazıda yer alan bilgilere göre, İHS sözleşmesi imzalamayan veya geçiş şartlarını taşımayan personeller için kamu kurumlarına nakil süreci işletilecek.
Bu kapsamda PTT AŞ, ilgili personelleri kanunun yürürlüğe girmesinden itibaren 60 gün içinde Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığına bildirecek.
Bakanlık ise kendisine ulaşan bildirimler doğrultusunda 90 gün içerisinde, kamu kurumlarının personel ihtiyaçlarını ve personelin il tercihlerini dikkate alarak uygun kadro veya pozisyonlara atama teklifinde bulunacak.
Personeller Üç İl Tercihi Yapabilecek
Nakil sürecinde personellere üç farklı il tercihinde bulunma hakkı tanınacak.
Atama teklifleri hazırlanırken öncelikle personelin birinci tercihine öncelik verilecek. Ancak hizmet ihtiyacı doğrultusunda ikinci ve üçüncü tercihler de değerlendirilebilecek.
Bakanlık ayrıca önemli bir detaya dikkat çekerek ilçe bazlı tercih yapılamayacağını açıkladı.
Atamalar il emrine gerçekleştirilecek olup, personelin il içerisindeki görev yeri ilgili kamu kurumunun ihtiyaçları doğrultusunda belirlenecek.
Öte yandan mevcut yasal düzenleme gereği personellerin görev yapmak istedikleri kurumu seçme hakkı bulunmayacak.
Bazı Kurumlara Atamada İsim Talebi Şartı Aranacak
Cumhurbaşkanlığına bağlı kurumlar, Türkiye Büyük Millet Meclisi, kamu iktisadi teşebbüsleri, düzenleyici ve denetleyici üst kurullar ile mahalli idarelere yapılacak atamalarda farklı bir uygulama izlenecek.
Bu kurumlara yapılacak atamalarda ilgili kurumun, personeli ismen talep etmesi gerekecek.
Nakle tabi personeller, görev yapmak istedikleri kurumlara dilekçeyle başvurabilecek. Kurumun Bakanlığa resmi talepte bulunması halinde bu başvurular öncelikli olarak değerlendirilecek.
Bir personel hakkında birden fazla kurumun talepte bulunması halinde ise Bakanlığa ilk ulaşan resmi talebin esas alınacağı bildirildi.
Yeni Göreve Başlayıncaya Kadar PTT'de Çalışmaya Devam Edecekler
Nakil kapsamındaki personeller, yeni görev yerlerinde fiilen göreve başlayıncaya kadar PTT AŞ'deki mevcut görevlerini sürdürecek.
Atama kararları ilgili kamu kurumları tarafından personele tebliğ edilecek. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ayrıca herhangi bir tebligat göndermeyecek.
Göreve başlama işlemleri ise 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 62 ve 63'üncü maddeleri kapsamında yürütülecek.
Bakanlıktan Asılsız Paylaşımlara Karşı Uyarı
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, süreçle ilgili sosyal medya platformlarında ve çeşitli internet ortamlarında gerçeği yansıtmayan bilgi ve yorumların dolaşıma sokulduğunu belirterek vatandaşları ve PTT personellerini dikkatli olmaya çağırdı.
Bakanlık, personelin mağduriyet yaşamaması adına yalnızca resmi kurumlar tarafından yapılan açıklamaların dikkate alınması gerektiğini vurguladı.
Yetkililer, başvuru süreci, statü değişikliği ve nakil işlemlerine ilişkin tüm duyuru ve bilgilendirmelerin resmi kanallar üzerinden paylaşılacağını belirterek, personellerin süreç boyunca güncel açıklamaları yakından takip etmelerinin önem taşıdığına dikkat çekti.
İsterseniz bu haberi Yeniden düzenlenmiş haberi Google Keşfet odaklı olarak ver, Yeniden düzenlenmiş haberi daha güçlü SEO başlıkları ve anahtar kelimelerle zenginleştirilmiş şekilde ver de yeniden düzenleyebilirim.
