YENİ Parti Adana Milletvekili Ayhan Barut tarafından hazırlanan teklif, kadrolu ve sözleşmeli memurları kapsıyor.
Memurlara İki Dönem İkramiye Öneriliyor
Devlet memurlarının ücret ve sosyal haklarına yönelik yeni bir düzenleme önerisi TBMM gündemine taşındı. Kanun teklifinde, kadrolu ve sözleşmeli devlet memurlarına her yıl iki ayrı dönemde ikramiye ödenmesi öngörülüyor.
Düzenlemenin yasalaşması halinde memurlara haziran ve aralık aylarında olmak üzere yılda iki kez ödeme yapılacak. Her bir ikramiye, ödemenin gerçekleştirileceği tarihte geçerli olan net asgari ücret tutarı üzerinden hesaplanacak.
Bu kapsamda teklifin hayata geçmesi durumunda memurların bir yıl içerisinde toplam iki net asgari ücret tutarında ek gelir elde etmesi öngörülüyor.
Ödemeler Haziran Ve Aralık Aylarında Yapılacak
Devlet Memurları Kanunu’nda değişiklik yapılmasını öngören kanun teklifi, YENİ Parti Adana Milletvekili Ayhan Barut tarafından TBMM Başkanlığı’na sunuldu.
Teklifte ikramiye ödemelerinin her yıl haziran ve aralık aylarında iki eşit taksit şeklinde gerçekleştirilmesi düzenleniyor. Her iki dönemde yapılacak ödeme için, ikramiyenin verileceği tarihte geçerli olan güncel net asgari ücret tutarı esas alınacak.
Böylece teklif kapsamında memurlara yıl içerisinde iki farklı tarihte ek ödeme yapılması amaçlanıyor.
Kadrolu Ve Sözleşmeli Memurlar Kapsanıyor
Kanun teklifi, kadrolu ve sözleşmeli devlet memurlarını kapsayacak şekilde hazırlandı.
Teklifte yer alan düzenlemeyle ikramiyelerin yılda iki kez ödenmesi ve bu ödemelerin kamu çalışanlarının sosyal refahına katkı sağlaması hedefleniyor.
İkramiyelerin miktarı ise sabit bir rakam yerine, ödemenin yapılacağı tarihte geçerli olan net asgari ücret tutarına bağlanıyor.
İkramiyelere Kesinti Ve Haciz Sınırı Getiriliyor
Teklifte ikramiye ödemelerinin uygulanmasına ilişkin bazı koruyucu hükümler de yer alıyor.
Buna göre söz konusu ödemelerin damga vergisi dışında herhangi bir vergi veya kesintiye tabi tutulmaması öngörülüyor. Ayrıca ikramiyelerin haczedilememesi ve sosyal güvenlik primi hesabına dahil edilmemesi düzenleniyor.
Bu hükümlerle birlikte teklif, ikramiye ödemelerinin memurlara doğrudan ek gelir olarak yansıtılmasını öngörüyor.
Teklif Plan Ve Bütçe Komisyonu’na Sevk Edildi
Kanun teklifinin gerekçesinde, artan yaşam maliyetleri nedeniyle memurların tatil ve sosyal hayata katılım imkanlarının sınırlandığı belirtildi.
Gerekçede, yapılması öngörülen ikramiye ödemelerinin çalışma motivasyonuna ve kamu hizmetlerinin etkinliğine katkı sağlamasının hedeflendiği ifade edildi.
TBMM Başkanlığı’na sunulan kanun teklifi, değerlendirilmek üzere Plan ve Bütçe Komisyonu’na sevk edildi. Teklifin yasalaşması halinde öngörülen ikramiye düzenlemesi hayata geçirilecek.
