Kızılay personel alımı ilanlarını yayımladı

Ekim 2026 itibarıyla güncel iş ilanları arasında uzman doktor ve aşçı yardımcısı pozisyonları yer alırken, adayların başvurularını çevrim içi olarak yapabileceği belirtildi. Bazı pozisyonlarda KPSS şartı aranmazken, müfettiş yardımcısı alımında KPSS puanının dikkate alınacağı bildirildi.

Kızılay bünyesinde sağlık, merkez birimleri ve bakım hizmetleri alanlarında farklı kadrolarda istihdam sağlanması hedefleniyor. Başvuru yapacak adayların, tercih edecekleri pozisyonun eğitim ve deneyim şartlarını incelemesi gerekiyor. İlanlarda belirtilen nitelikleri karşılayan adayların başvuruları Kızılay Kariyer sistemi üzerinden alınacak.

Kızılay Ekim Ayı Personel Alımı İlanları

Kızılay, farklı dönemlerde yayımladığı iş ilanlarıyla çeşitli alanlarda personel istihdam ediyor. Ekim 2026 dönemine ilişkin paylaşılan güncel ilan listesinde şu pozisyonlar bulunuyor:

• Uzman Doktor / İmmünohematoloji Laboratuvarı Birim Yöneticisi

• Aşçı Yardımcısı

Alımların Kızılay Sağlık, Kızılay Merkez Birim ve Kızılay Bakım gibi farklı birimlerde gerçekleştirilmesi öngörülüyor. Paylaşılan ilan bilgilerinde İstanbul için personel alımı bulunduğu belirtilirken, adayların güncel kontenjanları ve çalışma koşullarını başvuru ekranından kontrol etmesi gerekiyor.

Kızılay Personel Alımı Başvuru Şartları Neler?

Kızılay personel alımı ilanlarında, başvurulacak pozisyona göre değişen özel koşulların yanı sıra bazı genel nitelikler de aranıyor. Adayların eğitim, deneyim ve diğer başvuru şartlarını karşılaması gerekiyor.

İlanlarda genel olarak aranan şartlar şöyle sıralanıyor:

• Alım yapılacak alanla ilgili eğitimini tamamlamış olmak.

• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış olmak veya askerlikle ilişiği bulunmamak.

• Güvenlik soruşturması ve arşiv araştırmasının olumlu sonuçlanmasına engel bir durum bulunmamak.

• İlgili mevzuat ve ilan hükümlerinde belirtilen adli koşulları karşılamak.

• Görevin yapılmasına engel teşkil edebilecek bir sağlık sorunu bulunmamak.

• Sorumluluk sahibi olmak ve problem çözme becerisine sahip olmak.

• Yoğun çalışma temposuna uyum sağlayabilmek.

• İletişimde olumlu bir yaklaşım sergilemek ve ekip çalışmasına yatkın olmak.

Bu şartların pozisyona göre farklılık gösterebileceği unutulmamalı. Adayların başvuru öncesinde ilgili ilanın tüm ayrıntılarını incelemesi gerekiyor.

Kızılay Personel Alımında KPSS Şartı Var mı?

Kızılay'ın paylaşılan personel alımı ilanlarında, bazı pozisyonlar için KPSS puanı şartı aranmadığı belirtiliyor. Bu kapsamda adayların, başvuracakları kadronun eğitim ve diğer özel koşullarını karşılamaları halinde çevrim içi başvuru yapabilecekleri ifade ediliyor.

Öte yandan, müfettiş yardımcısı alımında KPSS puanının dikkate alınacağı bilgisi de yer alıyor. Bu nedenle tüm kadrolar için aynı başvuru koşullarının geçerli olmadığına dikkat edilmesi gerekiyor. KPSS şartı, puan türü ve varsa taban puan bilgisi ilgili ilanın ayrıntılarından kontrol edilmeli.

Uzman Doktor ve İmmünohematoloji Laboratuvarı Birim Yöneticisi Alımı

Uzman doktor ve İmmünohematoloji Laboratuvarı Birim Yöneticisi pozisyonuna başvuracak adaylar için belirli eğitim ve mesleki yeterlilik şartları aranıyor.

İlanda belirtilen özel şartlar şöyle:

• Tıp fakültesinden mezun olmak.

• Tıbbi Mikrobiyoloji, Klinik Mikrobiyoloji veya Enfeksiyon Hastalıkları ana bilim dallarından birinde uzmanlık diplomasına sahip olmak.

• Tercihen Kızılay gönüllüsü olmak.

• Tam zamanlı çalışma esnekliğine sahip olmak.

• Mecburi hizmet yükümlülüğünü tamamlamış olmak.

• İş birliği ve takım çalışmasına yatkın olmak.

• Etkili iletişim becerilerine sahip olmak.

• Seyahat engeli bulunmamak.

• Sosyal sorumluluk bilincine ve güçlü temsil yeteneğine sahip olmak.

Adayların başvurularının değerlendirilebilmesi için ilgili uzmanlık ve diğer mesleki koşulları karşılaması gerekiyor.

Kızılay Aşçı Yardımcısı Alımı Şartları

Kızılay bünyesinde aşçı yardımcısı olarak görev almak isteyen adaylar için de eğitim, deneyim ve çalışma koşullarına ilişkin özel şartlar bulunuyor.

Aşçı yardımcısı kadrosunda aranan nitelikler şöyle sıralanıyor:

• Lise veya üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun olmak ya da bu alanda sertifikalı kurs almış olmak.

• Alanında en az 2 yıl deneyime sahip olmak.

• Mutfak alanındaki yenilikleri takip etmek ve görsel sunumlar hazırlayabilmek.

• Tatlı, atıştırmalık ve ana yemek hazırlığı konusunda aşçı yardımcılığı deneyimine sahip olmak.

• Ekip çalışmasına yatkın ve öğrenmeye açık olmak.

• İletişim becerileri güçlü olmak.

  

  Milyonlarca elektrik abonesini ilgilendiren karar

  İçeriği Görüntüle

• İstanbul Anadolu Yakası'nda ikamet etmek veya edebilecek durumda olmak.

• Erkek adaylar için askerlikle ilişiği bulunmamak.

Bu pozisyona başvuracak adayların özellikle mesleki deneyim ve ikamet şartlarını göz önünde bulundurması gerekiyor.

Kızılay İş Başvurusu Nereden ve Nasıl Yapılır?

Kızılay personel alımı için başvurular çevrim içi olarak gerçekleştiriliyor. Adaylar, Kızılay Kariyer başvuru ekranı üzerinden güncel ilanları inceleyerek kendilerine uygun pozisyonlara müracaat edebiliyor.

Kızılay başvuru ekranı: Kızılay Kariyer İş İlanları

Başvuru yapmak isteyen adayların şu adımları takip etmesi gerekiyor:

1. Kızılay Kariyer başvuru portalına giriş yapmak.

2. Güncel iş ilanlarını incelemek.

3. Eğitim ve deneyim şartlarına uygun pozisyonu seçmek.

4. Başvuru formunu eksiksiz doldurmak ve istenen belgeleri sisteme yüklemek.

5. Başvurunun değerlendirme sürecini takip etmek.

Başvurusu uygun bulunan adaylar, işe alım sürecinin devamında mülakata davet edilebilir. Başvuru koşulları ve değerlendirme aşamaları pozisyona göre değişiklik gösterebilir.

Kızılay Personel Maaşları Ne Kadar?

Kızılay personel maaşları; görev yapılan pozisyona, mesleki deneyime, sorumluluk düzeyine ve çalışılan projeye göre değişiklik gösterebiliyor.

Paylaşılan bilgilere göre saha ve destek hizmetlerinde görev yapan personelin ücretlerinin asgari ücret düzeyinde veya bu seviyeye yakın olabildiği; bazı uzmanlık ve teknik pozisyonlarda ise daha yüksek ücretlerin söz konusu olabildiği ifade ediliyor. Yönetici kadrolarındaki ücretlerin de görev ve sorumluluklara göre farklılaşabildiği belirtiliyor.

Bununla birlikte, personel maaşlarına ilişkin belirtilen tutarlar tüm çalışanlar için geçerli, resmî ve kesin ücretler olarak değerlendirilmemeli. Başvurmayı düşünen adayların maaş ve yan haklar konusunda ilgili ilanı ve işverenin açıklamalarını esas alması gerekiyor.