Polis teşkilatını yakından ilgilendiren yeni yasal düzenlemenin detayları kamuoyuna açıklandı. Açıklanan taslakta kapsamlı değişiklikler öngörülürken, uzun süredir gündemde olan maaş artışına ilişkin herhangi bir düzenlemeye yer verilmemesi dikkat çekti.
Düzenlemeye ilişkin değerlendirmelerde bulunan Mustafa Çiftçi, yapılacak değişikliklerin yalnızca teknik bir güncelleme olmadığını vurguladı. Yeni sistemle birlikte teşkilat yapısında daha esnek, liyakat esaslı ve modern bir modelin oluşturulmasının hedeflendiği ifade edildi.
Hazırlanan düzenleme kapsamında teşkilat içindeki insan kaynağının daha verimli kullanılması amaçlanıyor. Bu doğrultuda eğitim süreçlerinden terfi mekanizmasına kadar birçok alanda değişiklik planlanıyor. Özellikle rütbe ve kadro yapısında önemli düzenlemeler yapılması öngörülüyor.
Emniyet müdürü ve emniyet amiri kadrolarının artırılması planlanırken, komiser ve komiser yardımcısı kadrolarında daha dengeli bir dağılım oluşturulması hedefleniyor. Terfi süreçlerinde yaşanan tıkanıklıkların giderilmesi de düzenlemenin öncelikli başlıkları arasında yer alıyor.
Düzenleme ile birlikte sağlık nedeniyle meslekten ayrılan ancak yargı kararıyla göreve dönenler ya da mezun olduğu halde memuriyetten çıkarılan kişilere yeni haklar tanınması planlanıyor. Bu kişilerin Genel İdare Hizmetleri (GİH) sınıfında değerlendirilmesi öngörülüyor.
Ayrıca polis alım süreçlerinde yaş, sağlık ve diğer kriterlerin daha açık ve net şekilde mevzuata yazılması hedefleniyor. Alım süreçleri ile meslek içi eğitimlerin de yeniden yapılandırılması planlanıyor.
Maaş Artışı Yok
Açıklanan düzenlemede en çok dikkat çeken başlıklardan biri ise maaş artışına yer verilmemesi oldu. Uzun süredir kamuoyunda tartışılan polis maaşlarının artırılması veya jandarma ile eşitlenmesi konusunun bu paket kapsamında ele alınmadığı görüldü.
Bu durum, maaş düzenlemesine ilişkin adımların ilerleyen süreçte ayrı bir çalışma kapsamında değerlendirilebileceği şeklinde yorumlandı.
