Başkan Aydoğdu, kamu çalışanlarının maaşlarına yapılacak artışların yetersiz olduğunu belirterek, bu konuda çeşitli taleplerini kamuoyu ile paylaştı.
TÜİK’in Aralık ayı enflasyon oranını yüzde 1,03 olarak açıklamasıyla birlikte, 6 aylık enflasyon oranının yüzde 5,23’e ulaştığını vurgulayan Aydoğdu, kamu çalışanlarının maaşlarına yapılacak zam oranının ise yüzde 11,54 olacağını ifade etti.
Aydoğdu, kamuoyunda “memurların maaşlarına yüzde 13 ya da yüzde 15 zam yapıldı” şeklindeki haberlerin doğru olmadığını belirterek, bu artışların aslında maaşlara yapılan zamlardan çok enflasyon farkı düzenlemesi olduğunu söyledi.
Kamu çalışanlarının daha önceki toplu sözleşme dönemlerinde de herhangi bir gerçek zam almadığını hatırlatan Aydoğdu, enflasyon karşısında maaş artışlarının yetersiz olduğunu vurguladı.
Kamu Birliği Konfederasyonu Başkanı Aydoğdu, kamu çalışanlarının maaşlarına yapılacak artışın, yenilenen değerleme oranı ve asgari ücret artışları göz önünde bulundurularak en az yüzde 30 oranında bir refah payı eklenmesi gerektiğini savundu.
Kamu çalışanlarının geçim sıkıntısı yaşadığına dikkat çeken Aydoğdu, bu sorunun yasal düzenlemelerle çözülmesi gerekiyor. Her yıl yeniden değerleme oranı kadar maaş artışı yapılması için bir yasal düzenleme yapılması gerektiğini dile getirdi.
Aydoğdu, yalnızca maaş artışlarının değil, kamu çalışanlarının özlük haklarının da yeniden gözden geçirilmesi gerektiğini söyledi.
Kamu personelinin çalışma koşullarının iyileştirilmesi için “İnsani yaşam endeksi”nin baz alınarak yeni bir maaş belirleme sistemine geçilmesi gerektiğini ifade eden Aydoğdu, Emekli maaşlarının da bu endekse göre düzenlenmesi gerektiğini belirtti. Aydoğdu, temmuz ayında yapılan ilave ödemelerin yalnızca çalışanlara verilip emeklilere yansımadığına dikkat çeken Aydoğdu, bu sorunun çözülmesi ve ilave ödemenin kök maaşa eklenmesi gerektiğini söyledi.
Kamu çalışanlarının fazla mesai ücretlerinin de gözden geçirilmesi gerektiğini belirten Aydoğdu, mevcut durumda, fazla mesai ücretinin saat başı 12,80 lira. Bu ücretin kabul edilemez. Fazla mesai ücretlerinin maaşlar üzerinden hesaplanmasını ve daha adil bir ücretlendirme yapılmasını söyledi.
Kamu Birliği Konfederasyonu olarak tüm kamu çalışanlarına Ramazan ve Kurban Bayramlarında birer maaş ikramiye verilmesi gerektiğini belirten Aydoğdu, büyükşehirlerde çalışan kamu personeline “Büyükşehir Tazminatı” ödenmesi gerekiyor. Kamu çalışanlarının sosyal yardımlarının da insani yaşam endeksi dikkate alınarak yeniden düzenlenmesi gerektiğini ifade etti.
Kamu çalışanlarının eğitim, sağlık ve güvenlik gibi çeşitli alanlarda yaşadığı sorunlarına değinen Aydoğdu, kamu mühendisleri ve teknik personelin mali haklarının yeniden düzenlenmesi gerektiğini, şef ve müdür yardımcılarına görev ve makam tazminatı verilmesi gerektiğini söyledi. Ayrıca, kamu çalışanlarına yönelik şiddetin önlenmesi için kurumların girişlerine x-ray cihazları konulmasını talep etti.
Aydoğdu son olarak, Kamu Birliği Konfederasyonu, sözleşmeli personelin kadroya geçiş süresinin kısaltılmasını, kamu alımlarında mülakatların kaldırılmasını ve tüm kurumlarda “Mobbingle Mücadele Birimi” kurulmasını talep etti.
Kamu Birliği Konfederasyonu Yozgat İl Başkanı Erhan Aydoğdu, yaptığı açıklamada, konfederasyonun kamu çalışanlarının haklarını savunmaya kararlı olduğunu ve tüm kamu çalışanlarını bu mücadelenin bir parçası olmaya davet etti.
Aydoğdu, Türkiye’nin bağımsız en genç memur konfederasyonu olarak, kamu çalışanlarının haklarının savunulması için el birliğiyle mücadele edeceklerini belirtti.
