Resmi ilan kapsamında başvurular 24 Mart'ta başlamış olup, 11 Nisan 2025 tarihine kadar devam edecek.
Başvurular, e-Devlet (Ticaret Bakanlığı/Kariyer Kapısı) veya Kariyer Kapısı "https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr" üzerinden gerçekleştirilecek.
Bakanlık, adayların yalnızca bir pozisyon veya kadro için başvuruda bulunabileceğini belirtti.
Şartlara uygun olmayan veya belirtilen tarihler dışında yapılan başvurular dikkate alınmayacak. Posta yoluyla veya fiziki olarak yapılacak başvurular ise kabul edilmeyecek.
988 PERSONEL ALIMI YAPILACAK
Ticaret Bakanlığı’nın yayımladığı ilana göre alımların 865'i sözleşmeli, 123’ü kadrolu olarak gerçekleştirilecek.
Personel alımları, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu, Kamu Görevlerine İlk Defa Atanacaklar İçin Yapılacak Sınavlar Hakkında Genel Yönetmelik, Gümrük ve Ticaret Bakanlığı’na İlk Defa Yapılacak Atamalar Hakkında Yönetmelik ile Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar çerçevesinde yürütülecek.
BAŞVURU GENEL ŞARTLARI
Adayların başvuru yapabilmesi için aşağıdaki şartları taşıması gerekmektedir:
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48’inci maddesindeki genel şartları sağlamak,
Kamu görevinden çıkarılmamış olmak,
Görevini devamlı yapmasına engel sağlık sorunu bulunmamak,
Yurdun her bölgesinde ve her iklim şartında çalışmaya uygun olmak,
Güvenlik soruşturması veya arşiv araştırmasının olumlu sonuçlanması,
Ek-1 ve Ek-2 listelerinde belirtilen pozisyonlara ilişkin özel niteliklere sahip olmak.
KADROLAR VE BRANŞ DAĞILIMI
Ticaret Bakanlığı, çeşitli branşlarda toplam 988 personel istihdam edecek. İşte alım yapılacak bazı kadrolar:
Sözleşmeli Personel: 200 muayene memuru, 550 gümrük muhafaza memuru, 3 ziraat mühendisi, 2 makine mühendisi, 2 inşaat mühendisi, 2 elektrik mühendisi, 6 gıda mühendisi, 5 tekstil mühendisi, 4 makine mühendisi, 4 kimya mühendisi, 1 elektrik ve elektronik mühendisi, 1 endüstri mühendisi, 30 büro personeli, 20 gemi adamı, 35 şoför.
Kadrolu Personel: 50 tüketici hakem heyeti raportörü, 13 kaptan, 20 makinist, 4 veznedar, 6 satış memuru, 30 ambar memuru.
DEĞERLENDİRME SÜRECİ
Başvuruların tamamlanmasının ardından adaylar, belirlenen kriterlere göre değerlendirmeye tabi tutulacak:
Sözleşmeli personel alımında, Gümrük Muhafaza ve Muayene Memuru adayları KPSS puan üstünlüğüne göre sıralanarak, belirlenen kontenjanın üç katı kadar aday sözlü sınava çağrılacak.
Mühendis, büro personeli, gemi adamı ve şoför alımlarında ise KPSS puanı esas alınarak yazılı veya sözlü sınav yapılmadan doğrudan alım gerçekleştirilecek.
Kadrolu personel alımı için de KPSS puan üstünlüğü ve tercihler doğrultusunda atamalar yapılacak.
Başvuruların sona ermesinin ardından sözlü sınavların tarihi ve süreci Ticaret Bakanlığı tarafından duyurulacak. Alım sürecine dair tüm gelişmeler, bakanlığın resmi internet sitesi ve Kariyer Kapısı üzerinden takip edilebilecek.
İLANIN DETAYLARI İÇİN TIKLAYINIZ
