Birleşmiş Milletler İklim Değişikliği Konferansına (COP31) ev sahipliği yapmaya hazırlanan turizm başkenti Antalya, deniz ekosistemini korumak ve çocuklara temiz bir ortam sunmak amacıyla tarihi bir adım atıyor. Antalya Valiliği tarafından yürütülen Mavi Akdeniz İnisiyatifi kapsamında ilk etapta Lara, Belek, Çamyuva ve Beach Park plajlarında sigara içilmesi yasaklandı. Yozgat'tan tatil için bu bölgelere gidecek vatandaşların da uyması gereken bu karar, yarından itibaren uygulanmaya başlanacak.

İzmarit Atıkları Mavi Sulardan Uzak Tutulacak

Kumsallarda biriken ve dalgalarla denize karışarak doğal yaşama ağır zararlar veren izmaritler, yeni düzenleme sayesinde artık mavi sulardan uzak tutulacak. Ailelerin rahat nefes almasını ve çocukların pasif içicilikten korunmasını merkeze alan bu çevreci hareket, Sağlık Bakanlığı tarafından ülke genelinde hazırlıkları süren çok daha büyük bir tütünle mücadele planının da ilk işaretlerini taşıyor. Hazırlanan taslak, plajları tütün ürünlerine tamamen kapatılan kırmızı hatlar arasına dahil ediyor.

Yeni Kanun Teklifi Sigara Satışını Tamamen Bitirmeyi Hedefliyor

Sağlık Bakanlığı bünyesinde son aşamaya gelen yasa taslağı, kapalı ve açık alan ayrımını ortadan kaldırarak dumansız hava sahasını tüm toplumsal alanlara yaymayı amaçlıyor. Taslağın en çarpıcı hedefi ise 1 Ocak 2040 tarihinden itibaren Türkiye sınırları içerisinde tütün ürünlerinin satışını bütünüyle sonlandırmak. Bu nihai hedefe ulaşılana kadar geçecek sürede uygulanması planlanan katı kurallar şu şekilde sıralanıyor:

• Çocuk parkları, ibadethaneler, her kademedeki eğitim kurumları, spor tesisleri ve plajlar kesinlikle sigara içilemeyen yerler olacak.

• Hastane ve üniversite yerleşkelerinde sigara içmek isteyenler için binalardan en az 20 metre uzaklıkta özel alanlar oluşturulacak.

• Sahillerde kurulacak sigara içme kabinleri arasında en az 200 metrelik mesafe bulunması zorunlu kılınacak.

Avrupa Sahillerinde Dumansız Plaj Uygulamaları

Türkiye'nin sahillerde başlattığı bu temizlik hareketi, küresel çapta giderek büyüyen bir çevre trendiyle de doğrudan örtüşüyor. Günümüzde Fransa ve İspanya'da yüzlerce plaj dumansız statüye geçerken; İtalya, Belçika ve Avustralya gibi ülkeler de çocukların yoğun olarak bulunduğu sahil kesimlerinde tütün kullanımını ciddi biçimde sınırlandırıyor.

Antalya 12. Aile Mahkemesi’nin başvurusu üzerine yapılan incelemede AYM Genel Kurulu, Medeni Kanun’un 175. maddesinde yer alan hükmü değerlendirdi. Yapılan oylama sonucunda, süresiz nafaka uygulamasına dayanak oluşturan düzenlemenin iptaline karar verildi.

Süresiz Nafaka Sistemi Değişiyor mu?

AYM’nin iptal kararıyla birlikte mevcut nafaka sisteminin değişmesinin önü açılmış oldu. Ancak kararın Resmî Gazete’de yayımlanması ve yürürlük süresinin netleşmesiyle birlikte uygulamanın nasıl şekilleneceği kesinlik kazanacak.

Mevcut sistemde, boşanma sonrası yoksulluğa düşen ve kusuru daha ağır olmayan eş, diğer taraftan ekonomik gücü oranında nafaka talep edebiliyordu. Ancak bu nafakanın belirli bir süreyle sınırlandırılmaması, kamuoyunda “süresiz nafaka” tartışmalarını beraberinde getiriyordu.

Türk Medeni Kanunu’nun 175. maddesi kapsamında düzenlenen yoksulluk nafakası, boşanma sonrası ekonomik dengesizliğin giderilmesini amaçlıyor. Ancak uygulamada süre sınırı bulunmaması nedeniyle nafaka bazı durumlarda ömür boyu devam edebiliyordu. Bu durum, yıllardır hem hukuk çevrelerinde hem de kamuoyunda tartışma konusu olmaya devam ediyordu.

Gözler 12. Yargı Paketi’ne Çevrildi

AYM’nin kararı sonrası gözler Adalet Bakanlığı tarafından hazırlıkları sürdürülen 12. Yargı Paketi’ne çevrildi. Yeni düzenlemede nafaka sisteminin yeniden ele alınması ve daha net kriterlere bağlanması bekleniyor.

Kulis bilgilerine göre, yoksulluk nafakasına süre sınırı getirilmesi, nafaka süresinin evlilik süresi, tarafların ekonomik durumu, yaş ve çalışma kapasitesi gibi kriterlere göre belirlenmesi seçenekleri üzerinde duruluyor.

Henüz kesinleşmiş bir yasal düzenleme bulunmazken, en çok tartışılan senaryolardan biri nafakanın belirli bir süreyle sınırlandırılması. Bu sürenin 5 yıl gibi bir model üzerinden şekillenebileceği iddiaları gündeme gelse de, bu konuda nihai kararın TBMM’de yapılacak yasal düzenleme ile netleşeceği belirtiliyor.

Süreç Nasıl İşleyecek?

AYM’nin iptal kararının ardından mevcut düzenlemenin tamamen nasıl değişeceği, Resmî Gazete’de yayımlanacak gerekçe ve yeni yasal çerçeve ile netlik kazanacak. Uzmanlar, sürecin yalnızca yargı kararıyla değil, Meclis’te yapılacak yeni bir düzenlemeyle kesinleşeceğini ifade ediyor.

Milyonlarca vatandaşı ilgilendiren süreçte gözler şimdi hem AYM’nin gerekçeli kararına hem de 12. Yargı Paketi kapsamında atılacak adımlara çevrildi. Süresiz nafaka sisteminin yerine gelecek yeni modelin önümüzdeki dönemde şekillenmesi bekleniyor.

KARDEMİR tarafından açılan pozisyonlar arasında mühendis, uzman, uzman yardımcısı, avukat, laborant ve tıbbi laborant kadroları yer alıyor. Şirket, özellikle teknoloji, üretim ve dijital dönüşüm alanlarında nitelikli personel istihdam etmeyi hedefliyor.

Başvuruların tamamen online sistem üzerinden alınacağı belirtilirken, adayların pozisyonlara göre belirlenen şartları dikkatle incelemeleri gerektiği ifade edildi.

Adaylarda Genel Nitelikler Belirlendi

Şirket tarafından açıklanan genel başvuru kriterleri arasında takım çalışmasına uyum, analitik düşünme becerisi, yoğun iş temposuna adaptasyon, iletişim yeteneği ve bilişim teknolojilerine hakimiyet gibi özellikler öne çıktı.

Ayrıca adayların ofis programlarını etkin kullanabilmesi, problem çözme yeteneğine sahip olması ve sürekli öğrenmeye açık bir profilde bulunması da aranan temel şartlar arasında yer aldı.

Yaş, Adli Sicil ve Diğer Şartlar

Başvuracak adayların Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olması, kamu haklarından mahrum bulunmaması ve belirli suçlardan hüküm giymemiş olması gerekiyor.

03.06.2026 tarihi itibarıyla 35 yaşını doldurmamış olmak şartı aranırken, erkek adaylar için askerlik hizmetiyle ilişiğin bulunmaması tercih ediliyor. Ayrıca adayların ağır iş koşullarına engel oluşturacak sağlık sorunlarının olmaması da gerekiyor.

KARDEMİR’in en dikkat çeken alım alanlarından biri bilişim ve yazılım kadroları oldu. Veritabanı yönetimi, veri analitiği ve yapay zekâ alanlarında çok sayıda mühendis istihdam edilecek.

Veri tabanı ve iş zekâsı mühendisliği pozisyonlarında en az 2 yıl deneyim, ilişkisel veritabanı yönetimi, yedekleme sistemleri ve veri güvenliği konularında uzmanlık aranıyor.

Görüntü işleme ve yapay zekâ alanındaki kadrolarda ise Python, OpenCV, makine öğrenmesi ve veri seti hazırlama süreçlerine hakimiyet ön planda tutuluyor.

ERP ve Üretim Sistemlerinde Uzman Alımı

Üretim yönetim sistemleri, ERP altyapıları ve yazılım entegrasyonları alanında da önemli kadro açıldı.

Java, Spring Boot, PostgreSQL ve API geliştirme süreçlerine hakim mühendisler aranırken, ERP tarafında SAP FI, SD ve MM modüllerinde deneyim şartı öne çıkıyor.

Ayrıca .NET, JavaScript ve Oracle sistemlerinde uzmanlaşmış adaylara da istihdam imkânı sunuluyor.

Çevre, Otomasyon ve Teknik Kadrolar

Çevre mühendisliği alanında ÇED mevzuatı bilgisi, sürdürülebilirlik ve karbon emisyonu yönetimi konularında deneyim aranıyor.

Otomasyon ve elektrik-elektronik mühendisliği kadrolarında ise endüstriyel sistemler, haberleşme altyapıları ve teknik bakım süreçlerinde tecrübe şartı bulunuyor.

Kalibrasyon ve ölçüm sistemleri alanında görev alacak personellerden ise teknik cihazlar, fiber optik sistemler ve endüstriyel haberleşme teknolojilerine hakimiyet bekleniyor.

Üretim ve Stratejik Planlama Kadroları

Şirket ayrıca üretim mühendisliği, makine mühendisliği, kimya ve metalürji alanlarında da alım yapacak.

Yalın üretim, Kaizen, 5S ve Altı Sigma gibi modern üretim tekniklerine hakim adaylar öncelikli olarak değerlendirilecek. İnşaat mühendisliği pozisyonlarında ise saha tecrübesi ve proje yönetimi deneyimi aranıyor.

Uzman Kadrolarında Geniş İstihdam Alanı

KARDEMİR ayrıca lojistik, satın alma, finans, insan kaynakları, satış, muhasebe ve ihracat gibi birçok idari pozisyonda da personel alımı gerçekleştirecek.

Bu pozisyonlarda genellikle 2 ila 3 yıl mesleki deneyim, SAP bilgisi, yabancı dil yeterliliği ve sektörel uzmanlık kriterleri öne çıkıyor.

Hukuk fakültesi mezunu adaylar avukat kadrosu için başvuru yapabilecek. Laborant ve tıbbi laborant pozisyonlarında ise ilgili ön lisans bölümlerinden mezuniyet şartı aranıyor.

Başvurular 19 Haziran’da Sona Eriyor

KARDEMİR personel alımı başvuruları şirketin resmi kariyer portalı üzerinden online olarak gerçekleştiriliyor. Adayların başvurularını 19 Haziran 2026 tarihine kadar tamamlaması gerekiyor.

Şirket yetkilileri, başvuru yapacak adayların ilan edilen özel şartları dikkatle incelemeleri gerektiğini hatırlattı.

Kaza, İlkadım ilçesi Kale Mahallesi 19 Mayıs Bulvarı Meydan İç Kavşak'ta saat 09.30 sıralarında meydana geldi. Edinilen bilgiye göre, yaya geçidinden yolun karşısına geçmekte olan Muzaffer Yörük'e, Hüseyin Kılıç idaresindeki 19 DR 231 plakalı otomobil çarptı. Çarpmanın etkisiyle Muzaffer Yörük'ün sağ dizinde kırık meydana geldi. Yerde yatarken telefonu ile yakınlarını arayan Yörük, kendisine otomobil çarptığını onlara haber verdi.

Yaralının yardımına çevredeki vatandaşlar koşarken, durumun 112 Acil Çağrı Merkezi'ne bildirilmesi üzerine olay yerine ambulansın yanı sıra resmi ve trafik polis ekipleri sevk edildi. Yaralı Yörük, olay yerinde yapılan ilk müdahalenin ardından Samsun Şehir Hastanesi'ne kaldırıldı.

Polis ekipleri, sürücü Hüseyin Kılıç'a alkol testi yaptıktan sonra ifadesini almak üzere polis merkezine götürdü. Kazayla ilgili inceleme sürüyor.

Edinilen bilgiye göre, Nevşehir İl Emniyet Müdürlüğü Asayiş Şube Müdürlüğü ekipleri, dün durumundan şüphelendikleri 34 NCR 830 plakalı otomobili takibe aldı. Göre beldesi girişinde durdurulan araçta bulunan Fırat S. (27) ve Murat D.'nin üst ve araç aramalarında herhangi bir suç unsuruna rastlanılmadı. Şahıslar polise verdikleri ifadede İstanbul'dan Nevşehir'e arkadaşlarını ziyaret etmek amacıyla geldiklerini söyledi. Olaydan bir gün sonra, Lise Caddesi üzerinde iki grup arasında silahlı kavga çıktığı yönündeki ihbar üzerine bölgeye çok sayıda polis ekibi sevk edildi. Olay yerine ulaşan ekipler, daha önce takibe alınan 34 NCR 830 plakalı aracın terk edilmiş ve çalışır vaziyette olduğunu tespit etti. Bölgede bulunan Metin K. (44) ile görüşen ekipler, şahsın iki kişinin araçtan inerek kendisine tabancayla ateş ettiğini, kendisinin de silahla karşılık verdiği öğrenildi. Olayın ardından kaçan şüphelilerin yakalanması için geniş çaplı çalışma başlatan Asayiş Şube Müdürlüğü ekipleri, şüphelilerden İlhan Ç.'nin (23) bir AVM yakınındaki akaryakıt istasyonunda görüldüğünü belirledi. Polis ekiplerini fark eden şüpheli koşarak AVM otoparkına kaçtı. Polis ekipleri otoparkta geniş çaplı aram yaparken, otoparktan çıkan araçlar da tek tek kontrol edildi. AVM otoparkında yapılan detaylı aramada İlhan Ç., bir aracın altına gizlenmiş halde yakalanarak gözaltına alındı. Yapılan çalışmada olayda kullanılan silahlar da ele geçirildi. Polis ekipleri, olayın diğer şüphelisi Fırat S.'nin ise yolcu otobüsü ile Batman'a gitmek üzere yola çıktığını tespit etti. Bunun üzerine Kayseri'de durdurulan otobüste yapılan çalışma sonucu Fırat S. gözaltına alınarak Nevşehir'e getirildi.

Olayla ilgili yürütülen soruşturma kapsamında Metin K., Fırat S. ve İlhan Ç. işlemlerin a ardından adliyeye sevk edilirken, şüphelilerin kaçış ve yakalanma anlarının görüntüleri ortaya çıktı. Görüntülerde şüphelinin kaçarken silahını düşürmesi ve otomobil altında saklanırken yakalanması yer alıyor.

Kaza, Seydişehir İlçe Bölge Trafik İstasyonu önünde meydana geldi. Edinilen bilgiye göre, S.B. idaresindeki 42 TT 212 plakalı otomobil, kontrolden çıkarak takla attı. İhbar üzerine olay yerine sağlık ve polis ekipleri sevk edildi. Yaralı sürücü, sağlık ekiplerinin olay yerindeki ilk müdahalesinin ardından ambulansla Seydişehir Devlet Hastanesi'ne kaldırılarak tedavi altına alındı.

Kazayla ilgili tahkikat sürüyor.

Organize Sanayi Bölgesi (OSB) Mahallesi Sakarya Caddesi üzerindeki Yeşilyurt Demir Çelik Fabrikası'nın çelikhane tesisinde akşam saatlerinde meydana gelen olayda, iddiaya göre 3 işçi elektrik akımına kapıldı. İhbar üzerine bölgeye sağlık, jandarma, AFAD ve itfaiye ekipleri sevk edildi. Ekiplerin yaptığı incelemede 3 işçinin olay yerinde hayatını kaybettiği belirlendi.

Samsun Valisi Orhan Tavlı, yaşanan üzücü olayda 3 işçinin elektrik akımına kapılarak hayatını kaybettiğini doğrulayarak ailelerine başsağlığı dileklerini iletti.

Ekiplerin olay yerindeki çalışmaları sürerken, iş kazasıyla ilgili inceleme başlatıldı.

Satış Kararı İlan Edildi

Şefaatli İcra Dairesi tarafından yayımlanan ilana göre, bir borç nedeniyle haczedilen taşınmazın satışına karar verildi. Satışa konu taşınmazın ayrıntılı bilgilerine ve artırma şartlarına esatis.uyap.gov.tr adresi üzerinden 2025/49 TLMT. dosya numarası ile erişilebileceği bildirildi.

Taşınmazın Özellikleri Açıklandı

Satışa çıkarılan taşınmazın, Şefaatli ilçesine bağlı Şerefoğlu köyü Sarayyolu Mevkii'nde yer aldığı belirtildi. 104 ada 2 parselde kayıtlı taşınmazın yüzölçümünün 26 bin 592,68 metrekare olduğu kaydedildi.

İmar durumu bulunmayan taşınmaz için 1 milyon 507 bin 7 lira 18 kuruş kıymet takdiri yapıldı. Taşınmazın KDV oranının ise yüzde 10 olduğu bildirildi.

Artırma Tarihleri Belli Oldu

İlana göre taşınmazın birinci artırması 20 Temmuz 2026 tarihinde saat 14.16'da başlayacak ve 27 Temmuz 2026 tarihinde saat 14.16'da sona erecek.

İkinci artırma ise 14 Ağustos 2026 tarihinde saat 14.16'da başlayacak, 21 Ağustos 2026 tarihinde saat 14.16'da tamamlanacak.

Serkan Reçber, futbol dünyasında hem oyuncu olarak saha içinde hem de yorumculuk ve idari rollerle saha dışında önemli tecrübeler edinmiş bir isimdir.

• Yeni Görevi: Mayıs 2026'da Beşiktaş Futbol A Takımı Genel Koordinatörlüğü görevinden ayrılan Reçber, Amedspor'un Süper Lig'deki ilk sezonunda kalıcı ve başarılı bir kadro kurmak amacıyla sportif direktör olarak göreve getirilmiştir.

• Kulüp Beklentisi: Amedspor yönetimi, Reçber'in futbol bilgisi, scout (oyuncu izleme) yeteneği ve vizyonuyla kulübü geleceğe taşıyacak yapılanmanın başında yer alacağını vurgulamıştır.

Serkan Reçber'in Futbolculuk Kariyeri

Zeytinburnuspor altyapısında yetişen Reçber, ön libero ve defansif orta saha mevkilerinde görev yapmıştır. Kariyeri boyunca çok sayıda kulüpte forma giymiş deneyimli bir isimdir:

• Forma Giydiği Takımlar: Zeytinburnuspor, Fenerbahçe, Çanakkale Dardanelspor, Vanspor, Çaykur Rizespor, Bakırköyspor, Mersin İdman Yurdu, Göztepe, Yozgatspor, Bursaspor, Eskişehirspor, Antalyaspor, Konyaspor ve Güngören Belediyespor.

• Milli Kariyeri: Türkiye U21 (Ümit Milli) takım düzeyinde de ay-yıldızlı formayı terletmiştir.

Futbol Sonrası İdari ve Medya Kariyeri

Aktif futbolu 2010 yılında bırakan Reçber, futbol aklını ve analiz yeteneğini medya ve idari görevlere taşımıştır:

• Medya: TRT Spor ve A Spor'da teknik-taktik analizler yapmış, Fotomaç gazetesinde köşe yazarlığı üstlenmiştir.

• İdari Başarılar: Kasımpaşa'da genel müdürlük ve transfer komitesi başkanlığı yaptığı dönemde; Jackson Muleka ve Florent Hadergjonaj gibi düşük bütçeli ancak yüksek potansiyelli oyuncuları Türk futboluna kazandırmasıyla dikkat çekmiştir.

• Beşiktaş Dönemi: Eylül 2025'te Beşiktaş Futbol A Takımı Genel Koordinatörü olarak görev almış, teknik heyet ve yönetim arasındaki köprü görevini üstlenmiş; Mayıs 2026'da bu görevinden ayrılmıştır.

Gerçekleştirilen eğitim programında katılımcılara ev ekonomisinin etkin şekilde yönetilmesi, temel finansal kavramlar, gelir-gider dengesinin sağlanması ve israfın önlenmesi konularında kapsamlı bilgiler verildi.

Uzmanlar tarafından yapılan sunumlarda, aile bütçesinin planlı kullanılmasının önemi vurgulanırken, tasarruf alışkanlıklarının geliştirilmesi ve mevcut kaynakların bilinçli değerlendirilmesine yönelik öneriler paylaşıldı.

Bireylerin ekonomik farkındalıklarının artırılması ve finansal kaynakların daha verimli kullanılmasını amaçlayan eğitim programı, kursiyerlerin yoğun ilgisi ve aktif katılımıyla tamamlandı.

Yetkililer, vatandaşların sosyal ve ekonomik yaşam becerilerini geliştirmeye yönelik eğitim faaliyetlerinin önümüzdeki süreçte de devam edeceğini belirtti.

Sunucu Emel Özuğur’un YouTube kanalında konuşan Üşümezsoy, kamuoyunda sıkça dile getirilen büyük deprem senaryolarına ilişkin eleştirilerde bulunarak, bazı fay hatlarının beklenen kadar büyük kırılmalar üretmeyebileceğini ifade etti.

Pamukkale–Denizli Hattı İçin “Aktif Fay” Vurgusu

Açıklamalarında en dikkat çeken bölüm Pamukkale–Denizli hattına ilişkin değerlendirmeler oldu. Bölgede son dönemde meydana gelen 5 büyüklüğündeki depremlerin aktif bir fay sistemine işaret ettiğini belirten Üşümezsoy, şu ifadeleri kullandı:

“Pamukkale ve Denizli’ye doğru giden fay hattında beşlik depremler oluyor. Orası aktif gözüküyor.”

Bölgede oluşabilecek olası deprem büyüklüğüne ilişkin değerlendirmede bulunan Üşümezsoy, riskin tamamen göz ardı edilmemesi gerektiğini belirterek, “En az 6 olur, 6,5’a doğru gider” dedi.

Buldan, Pamukkale ve Denizli hattında kuzeye uzanan fay sistemlerine işaret eden Üşümezsoy, özellikle Karahayıt çevresindeki fayların dikkatle izlenmesi gerektiğini söyledi. Bölgede tarihsel olarak yıkıcı depremler yaşandığını hatırlatan Üşümezsoy, sıcak su kaynakları ile fay hatları arasındaki ilişkiye de dikkat çekti.

Adana ve çevresindeki sismik hareketliliği de değerlendiren Üşümezsoy, bölgede tek parça büyük bir kırılma beklentisi olmadığını savundu. Amanoslar, Osmaniye, Kozan, Saimbeyli ve Feke hattındaki fayların parçalı yapıda olduğunu belirten Üşümezsoy, enerjinin tek bir hat üzerinde birikmediğini ifade etti.

“Adanalılar tedirgin olmasınlar. Yine 6,1–6,2 olabilir” değerlendirmesinde bulunan Üşümezsoy, Doğu Anadolu Fayı’nın Adana üzerinden geçtiği yönündeki görüşlere de karşı çıkarak bu yaklaşımın doğru olmadığını söyledi.

Malatya ve çevresindeki faylara da değinen Üşümezsoy, Pötürge hattında 6 Şubat depremlerinde tüm enerjinin boşalmadığını, bölgede sıkışmanın sürdüğünü belirtti.

Yedisu ve Marmaris İçin Farklı Görüşler

Yedisu Fayı’na ilişkin uzun süredir gündemde olan 7 ve üzeri deprem senaryolarına katılmadığını ifade eden Üşümezsoy, bu hattın sanıldığı kadar “kolay kırılan” bir yapı olmadığını dile getirdi.

“Yedisu Fayı o kadar rahat kırılabilecek bir fay değil” diyen Üşümezsoy, bölgede beklenen büyüklüklerin 7 seviyesinin altında kalabileceğini savundu.

Ege ve Akdeniz hattındaki hareketliliğe de değinen uzman isim, özellikle Marmaris çevresine dikkat çekti. Girit’te yaşanabilecek depremlerin Ege genelinde hissedilebileceğini belirten Üşümezsoy, Rodos–Fethiye hattı ile bağlantılı derin depremlerin Marmaris kıyılarını etkileyebileceğini söyledi.

“Marmaris’in kıyısında etkili, çok yakınında” ifadelerini kullanan Üşümezsoy, bölgede zaman zaman 6 büyüklüğüne ulaşan depremler yaşanabildiğini de hatırlattı.

İstanbul İçin “7 ve Üzeri Beklemiyorum” Çıkışı

İstanbul depremi tartışmalarına da değinen Üşümezsoy, kamuoyunda sıkça dile getirilen 7 ve üzeri büyüklükteki deprem senaryolarına katılmadığını açıkladı.

“İstanbul’da 7 ve üzeri deprem beklentisine katılmıyorum” diyen Üşümezsoy, Silivri açıklarında yaşanan kırılmaları hatırlatarak, bölgede tek parça büyük bir fay beklentisinin doğru olmadığını savundu.

İstanbul’da daha çok parçalı fay yapısının etkili olduğunu belirten Üşümezsoy, olası depremlerin 6,2 büyüklüğü civarında olabileceğini ifade etti.

“Parçalı Faylar Daha Küçük Deprem Üretir”

Genel değerlendirmesinde fay yapılarının önemine dikkat çeken Üşümezsoy, uzun ve tek parça fayların büyük depremler üretebileceğini, parçalı fay sistemlerinde ise enerjinin dağıldığını ve daha küçük ölçekli depremlerin görüldüğünü söyledi.

Açıklamalarının sonunda yeniden Pamukkale–Denizli hattına dikkat çeken Üşümezsoy, bölgedeki sismik hareketliliğin yakından takip edilmesi gerektiğini vurguladı. Bu hattın “en az 6, 6,5’a yaklaşabilecek” deprem üretme potansiyeline sahip olduğunu belirten Üşümezsoy’un değerlendirmeleri, Türkiye’nin deprem riskine ilişkin tartışmaları yeniden gündeme taşıdı.

Yıl boyunca edindikleri bilgi ve becerileri sahneye taşıyan minik öğrenciler, hazırladıkları gösterilerle programa katılanlara duygu dolu ve unutulmaz anlar yaşattı.

Programa Boğazlıyan Kaymakamı Aydın Yanık, Belediye Başkan Yardımcıları Latif Manyas ve Rıfat Çınar, İlçe Müftüsü Tuncay Tunç, kurum amirleri ile çok sayıda veli katıldı.

Miniklerin sergilediği etkinlikler, salondaki davetliler tarafından ilgiyle takip edilirken, öğrencilerin heyecanı ve mutluluğu programa renk kattı.

Programda konuşan Kaymakam Aydın Yanık, çocukların dini ve ahlaki değerlerle donanmış bireyler olarak yetişmesinin önemine dikkat çekerek, öğrencileri ve ailelerini tebrik etti.

Yanık, çocukların eğitim hayatlarında başarılarının devamını diledi.

İlçe Müftüsü Tuncay Tunç ise konuşmasında, Diyanet İşleri Başkanlığı bünyesinde faaliyet gösteren 4-6 Yaş Kur’an Kurslarının çocukların manevi ve ahlaki gelişiminde önemli bir görev üstlendiğini ifade etti.

Kur’an kurslarında verilen eğitimin çocukların geleceğe daha sağlam adımlarla hazırlanmasına katkı sunduğunu belirten Tunç, öğrencileri, velileri ve eğitim sürecinde emek veren öğreticileri tebrik etti.

Program sonunda Boğazlıyan İlçe Müftülüğü tarafından, organizasyonun gerçekleştirilmesine destek veren Kaymakam Aydın Yanık’a, Boğazlıyan Belediyesine, Kur’an kursu öğreticilerine ve emeği geçen herkese teşekkür edildi.

Coşku ve heyecanın hâkim olduğu yıl sonu programı, hatıra fotoğraflarının çekilmesiyle sona erdi.

Türkiye genelinde sürdürülen incelemelerde, özellikle sahte işyeri bildirimi ve gerçekte çalışılmayan sürelerin sigortalı gösterilmesi gibi usulsüzlükler mercek altına alındı. SGK’nın yürüttüğü çalışmaların, hem kayıt dışı istihdamla mücadele hem de emeklilik sisteminin sürdürülebilirliğini koruma amacı taşıdığı belirtildi.

12 Binden Fazla Emeklilik İptal Edildi

SGK verilerine göre, son 5 yıllık süreçte yapılan denetimler sonucunda toplam 12 bin 209 kişinin emeklilik hakkı iptal edildi. Yapılan incelemelerde, sigortalılık kayıtlarının gerçeğe aykırı şekilde oluşturulduğu, bazı kişilerin ise çalışmadığı halde sigortalı gösterildiği tespit edildi.

Kurum, bu kapsamda usulsüz olarak bağlanan emekli maaşlarının da geri alınacağını duyurdu. Geri ödeme sürecinde yalnızca ana paranın değil, yasal faizin de tahsil edileceği ifade edildi.

Mevzuata göre 18 yaşından önce sigortalı gösterilen kişiler belirli sigorta kolları kapsamında kayıt altına alınabiliyor. Ancak bu süreler, emeklilik hesabında doğrudan başlangıç tarihi olarak kabul edilmiyor.

SGK, özellikle 18 yaş öncesi sigortalılık sürelerinin emeklilik başlangıcı gibi gösterilmesiyle elde edilen hakların geçersiz sayıldığını belirtiyor. Bu tür hatalı işlemler, emeklilik şartlarının yanlış hesaplanmasına yol açabiliyor.

Kurumun denetimlerinde, özellikle 18 yaş altı sigortalılık sürelerinin dikkate alınarak emeklilik hakkı kazandığı iddia edilen bazı EYT dosyaları da incelemeye alınıyor. Usulsüzlük tespit edilmesi halinde emekli aylıkları kesilirken, bugüne kadar ödenen maaşların da faiziyle birlikte geri talep edildiği bildiriliyor.

SGK, sahte sigortalılık işlemlerine aracılık ettiği belirlenen kişiler hakkında savcılıklara suç duyurusunda bulunuyor. Ayrıca usulsüz bildirim yaptığı tespit edilen işverenlere idari para cezaları uygulanıyor.

Uzmanlardan Kritik Uyarı

Uzmanlar ise 18 yaşından önce sigortalı gösterilmiş olsa dahi, yasal şartları yerine getirerek ve prim gününü tamamlayarak emekli olan kişilerin herhangi bir hak kaybı yaşamayacağını vurguluyor. Buna karşın sahte sigortalılık yoluyla kazanılmış emeklilik haklarının ise iptal riskinin devam ettiği belirtiliyor.

Yozgat İl Özel İdaresi tarafından 4734 sayılı Kamu İhale Kanunu’nun 19’uncu maddesi kapsamında gerçekleştirilecek ihale ile 620 adet, 770 litre kapasiteli kapaksız çöp konteyneri temin edilecek.

İhale 23 Haziran’da Yapılacak

İhale, 23 Haziran 2026 tarihinde saat 10.00’da Yozgat İl Özel İdaresi İhale Odası’nda gerçekleştirilecek. Teklifler, Elektronik Kamu Alımları Platformu (EKAP) üzerinden e-imza ile gönderilecek.

İhale kayıt numarası 2026/918694 olarak açıklanırken, ihale dokümanlarının EKAP üzerinden görülebileceği ve indirilebileceği bildirildi.

Konteynerler Çalatlı’daki Tesise Teslim Edilecek

İhale kapsamında alınacak 620 adet kapaksız çöp konteyneri, Yozgat İl Özel İdaresine ait merkeze bağlı Çalatlı köyünde bulunan Asfalt Plent tesisine teslim edilecek.

Alıma konu malların, Yol ve Ulaşım Hizmetleri Müdürlüğü tarafından belirlenen program doğrultusunda ve teknik şartname hükümlerine göre teslim edileceği belirtildi. İşe ise sözleşme sürecinin ardından 5 gün içerisinde başlanacağı ifade edildi.

Sadece Yerli İstekliler Katılabilecek

İhaleye yalnızca yerli isteklilerin katılabileceği belirtilirken, yerli malı teklif eden yerli isteklilere ihale bedelinin tamamında yüzde 15 oranında fiyat avantajı uygulanacağı kaydedildi.

Ekonomik açıdan en avantajlı teklifin sadece fiyat esasına göre belirleneceği ihalede, isteklilerin teklif ettikleri bedelin en az yüzde 3’ü oranında geçici teminat sunmaları gerekecek.

İhale kapsamında elektronik eksiltme yapılmayacağı, tekliflerin ise ihale tarihinden itibaren 120 takvim günü geçerli olacağı bildirildi.

Türkiye Finans’tan yapılan bilgilendirmede şu ifadeler yer aldı:

“Emekli maaşınızı Türkiye Finans’a taşıyarak 27.000 TL’ye varan nakit promosyon ve bonus kazanabilir, ayrıca davet ettiğiniz her emekli yakınınız için 5.000 TL’ye kadar ek nakit ödül elde edebilirsiniz.”

Promosyon Tutarları Maaşa Göre Değişiyor

Kampanya kapsamında emekli maaşı tutarına göre farklı ödeme paketleri oluşturuldu. SGK promosyonuna ek olarak çeşitli bankacılık işlemlerinden kaynaklanan bonus ve ek ödemeler de toplam kazanca dahil ediliyor.

Maaşa Göre Promosyon Detayları

9.999 TL ve Altı Maaş Alanlar

SGK Promosyonu: 5.000 TL
Otomatik fatura talimatı (2 adet): 5.000 TL
Yedek hesap: 2.000 TL
Kredi kartı harcama bonusu: 1.000 TL
Emekli yakını başına: 500 TL (toplam 5.000 TL’ye kadar)
Toplam: 18.000 TL

10.000 TL – 14.999 TL Arası Maaş Alanlar

SGK Promosyonu: 8.000 TL
Fatura talimatı: 7.000 TL
Yedek hesap: 2.500 TL
Kredi kartı bonusu: 1.000 TL
Emekli yakını başına: 500 TL (5.000 TL’ye kadar)
Toplam: 23.500 TL

15.000 TL – 19.999 TL Arası Maaş Alanlar

SGK Promosyonu: 10.000 TL
Fatura talimatı: 8.000 TL
Yedek hesap: 3.000 TL
Kredi kartı bonusu: 1.000 TL
Emekli yakını başına: 500 TL (5.000 TL’ye kadar)
Toplam: 27.000 TL

20.000 TL ve Üzeri Maaş Alanlar

SGK Promosyonu: 12.000 TL
Fatura talimatı: 10.500 TL
Yedek hesap: 3.500 TL
Kredi kartı bonusu: 1.000 TL
Emekli yakını başına: 500 TL (5.000 TL’ye kadar)
Toplam: 32.000 TL’ye kadar

Bankalar Arasında Rekabet Kızıştı

Emekli müşteri portföyünü genişletmek isteyen bankalar, promosyon kampanyalarını giderek daha cazip hale getiriyor. Türkiye Finans’ın duyurduğu yeni paket de bu yarışın en dikkat çeken örneklerinden biri olurken, emekliler maaş taşıma işlemleri karşılığında hem nakit ödeme hem de ek bankacılık avantajlarından yararlanabiliyor.

Türk Eğitim Sen Yozgat Şube Başkanı Mustafa Yılmaz ile Şube Başkan Yardımcıları Gülşah Sedef, Oktay Cansever, Sinan Sarı ve Atilla Şimşek, Yozgat İl Milli Eğitim Müdürü İsmail Altınkaynak’ı makamında ziyaret etti.

İl Milli Eğitim Müdürlüğünde gerçekleşen ziyarette eğitim alanındaki güncel konular ele alınırken, eğitim camiasını ilgilendiren çeşitli başlıklarda görüş alışverişinde bulunuldu.

Ziyaret kapsamında Türk Eğitim Sen Yozgat Şube Yönetimi, İl Milli Eğitim Müdürü İsmail Altınkaynak’ın Kurban Bayramı’nı da tebrik etti.

Samimi bir ortamda gerçekleşen görüşmede, eğitim hizmetlerinin daha etkin yürütülmesine yönelik istişarelerde bulunuldu.

İl Milli Eğitim Müdürü İsmail Altınkaynak, nazik ziyaretlerinden dolayı Türk Eğitim Sen Yozgat Şube Başkanı Mustafa Yılmaz ve beraberindeki heyete teşekkür ederek çalışmalarında başarılar diledi.

Ziyaretin sonunda eğitimde iş birliği ve ortak çalışmaların önemine vurgu yapılırken, öğrencilerin daha iyi şartlarda eğitim alabilmesi için tüm paydaşların birlikte çalışmaya devam edeceği ifade edildi.

Vefat haberi, AK Parti Yozgat Milletvekili Abdulkadir Akgül tarafından sosyal medya hesabından yapılan paylaşımla kamuoyuna duyuruldu.

Milletvekili Akgül, paylaşımında AK Parti Yozgat İl Gençlik Kolları Yönetim Kurulu Üyesi ve Yozgat ÜNİAK Başkanı İrem Nur Akkaya'nın kardeşi Mehmet Akkaya'nın vefatını üzüntüyle öğrendiğini belirterek ailesine ve yakınlarına başsağlığı dileklerini iletti.

Akgül mesajında, "AK Parti Yozgat İl Gençlik Kolları Yönetim Kurulu Üyemiz, Yozgat ÜNİAK Başkanımız İrem Nur Akkaya'nın kardeşi Mehmet yavrumuzun vefatını üzüntüyle öğrendim. Merhuma Yüce Allah'tan rahmet; ailesi ve yakınlarına başsağlığı ve sabırlar diliyorum. Ruhu şâd, mekânı cennet olsun inşallah." ifadelerine yer verdi.

Mehmet Akkaya'nın vefatı, ailesi, yakınları ve AK Parti teşkilatında üzüntüye neden olurken, çok sayıda kişi sosyal medya üzerinden taziye mesajları paylaştı.

Merhuma Allah'tan rahmet, ailesi ve yakınlarına başsağlığı diliyoruz.

Miras yoluyla kalan ev, arsa ve tarım arazilerinin satış süreçlerini ilgilendiren yeni düzenleme üzerinde çalışmalar sürüyor. Hazırlanan taslağa göre, ortaklığın giderilmesi davalarında satışa konu olan ve tüm paydaşlarının mirasçı olduğu taşınmazlarda ilk satış aşaması yalnızca mirasçılara açık olacak.

İlk ihalede satışın gerçekleşmemesi halinde ise taşınmaz, mevcut uygulamada olduğu gibi genel katılıma açık ihale yöntemiyle satışa çıkarılabilecek.

Aile Mülkiyetinin Korunması Hedefleniyor

Düzenleme ile miras kalan taşınmazların doğrudan üçüncü kişilere geçmesinin önüne geçilmesi amaçlanıyor. Özellikle aile konutları, arsalar ve tarım arazilerinin aile bireyleri arasında kalmasının teşvik edilmesi hedefleniyor.

Mevcut uygulamada, mirasçılar arasında anlaşma sağlanamaması halinde sulh hukuk mahkemeleri tarafından ortaklığın giderilmesi kararı verilebiliyor. Bu karar sonrasında taşınmazlar elektronik ortamda açık artırma yoluyla satışa çıkarılıyor ve ihalelere üçüncü kişiler de katılabiliyor. Bu durum zaman zaman aile mülkiyetindeki taşınmazların farklı kişilere geçmesine neden olabiliyor.

İhalelerde Yeni Yaptırımlar Geliyor

Taslak düzenleme, satış ihalelerine ilişkin bazı yaptırımları da içeriyor.

Mevcut sistemde ihaleyi kazandığı halde satış bedelini yatırmayan kişilerin yalnızca yatırdıkları teminat gelir kaydediliyor. Yeni düzenlemede ise teminatın irat kaydedilmesinin yanı sıra, teklif bedelinin yüzde 5'i oranında idari para cezası uygulanması öngörülüyor.

Bu uygulamayla, ihalelerde fiyat yükseltmek, süreci uzatmak veya satışın sonuçlanmasını engellemek amacıyla verilen tekliflerin önüne geçilmesi amaçlanıyor.

Pay Sahiplerine Teminat Zorunluluğu

Taslakta yer alan bir diğer düzenlemeye göre, ortaklığın giderilmesi kapsamında yapılan satışlarda pay sahipleri de ihaleye katılırken teminat yatırmakla yükümlü olacak.

Yetkililer, bu uygulamanın satış süreçlerinin daha düzenli ilerlemesine katkı sağlayacağını ve işlemlerin gereksiz yere uzamasının önüne geçeceğini değerlendiriyor.

Düzenleme Milyonlarca Vatandaşı İlgilendiriyor

Miras yoluyla edinilen taşınmazların paylaşımı konusunda yaşanan anlaşmazlıklar nedeniyle açılan ortaklığın giderilmesi davaları, Türkiye'de en sık görülen hukuk süreçleri arasında yer alıyor. Bu nedenle 12. Yargı Paketi kapsamında hazırlanması planlanan düzenlemenin, çok sayıda taşınmaz sahibini ve mirasçıyı yakından ilgilendirdiği belirtiliyor.

Taslağın yasalaşma sürecinin ardından miras kalan taşınmazların satışında yeni uygulamanın hayata geçirilmesi bekleniyor.

Mahmut Orhan, 11 Ocak 1993 tarihinde Bursa'nın Yıldırım ilçesinde dünyaya gelmiştir. 2026 yılı itibarıyla 33 yaşındadır. Gururla Bursalı olduğunu dile getiren sanatçının aile kökenleri ise farklı bir şehre dayanmaktadır.

Mahmut Orhan'ın Ailesi ve Kökeni

Ünlü DJ'in mütevazı bir aile ortamında şekillenen çocukluk yılları ve kökenleri hakkında bilinenler şunlardır:

• Aslen Nereli: Mahmut Orhan'ın aile kökleri aslen Balıkesir'in Altıeylül ilçesine bağlı Kürse köyünden gelmektedir. Sanatçı, aile bağlarının olduğu bu köyün meydanında köylülerle bir araya gelerek özel bir vefa konseri de düzenlemiştir.

• Aile Yapısı: Üç erkek kardeşin en küçüğüdür. Babası emekli bir oto boyacısı ve tamircisidir. Erken yaşlarda aile bütçesine katkı sağlamak amacıyla iş hayatına atılmak durumunda kalmıştır.

Bursa'dan Coachella'ya: İlham Veren Başarı Hikayesi

Müzik eğitimi bulunmayan Mahmut Orhan, usta-çırak ilişkisiyle yoğrulan ve prodüksiyon programlarını tamamen kendi kendine öğrenen bir azim hikayesine sahiptir.

1. Kendi Kendini Eğitmesi ve İstanbul Dönemi (2011 - 2012)

Müzik hayatına 16 yaşında Bursa'da düğünlerde çalışarak ve ses sistemleri taşıyarak başladı. Prodüksiyon programlarını öğrenebilmek için bilgisayar parası biriktirdi, hatta bozulan kulaklığını kafasına bantlayarak çalışmalarını sürdürdü. 19 yaşına geldiğinde İstanbul’a taşındı ve Bebek’teki ünlü bir gece kulübünde müzik direktörlüğü görevini üstlenerek kariyerinin ilk büyük dönüm noktasını yaşadı.

2. İlk Uluslararası Başarılar ve Rekorlar (2012 - 2014)

2012 yılında çıkardığı "Ceiron" parçası dünyaca ünlü "Little Buddha 5" derleme albümünde yer alınca küresel elektronik müzik camiasında adı duyulmaya başladı. 2014 yılında yayımladığı "Chilai" albümüyle Türkiye'de compilation (derleme) albüm çıkaran en genç Türk DJ unvanını elde etti ve iTunes listelerini altüst etti.

3. Dünyayı Sarsan Patlama Noktası: "Feel" (2016)

Doğu ezgileri ile batı ritimlerini birleştirdiği tarzıyla 2016 yılında Sena Şener ile birlikte imza attığı "Feel" parçası, onu küresel bir yıldıza dönüştürdü. Bu devasa hit parça:

• YouTube'da 400 milyonun üzerinde izlenme sayısına ulaştı.

• Birçok ülkenin resmi müzik listelerinde ilk 10'a yerleşti.

• Dünyaca ünlü DJ'lerin set listelerine girmesini sağladı.

Bu büyük patlamanın ardından Albay Bagshot'ın ikonik eserini yeniden yorumladığı "6 Days" ve "Save Me" gibi hitlerle yerini sağlamlaştırdı. Ultra Music gibi dev plak şirketleriyle çalışan Mahmut Orhan, dünyanın en prestijli müzik festivallerinden biri olan Coachella'da sahne alarak küresel bir marka haline gelmiştir.

Başvuru Şartları Açıklandı

İlana göre adayların lisans düzeyinde eğitim veren fakültelerin çalışma ekonomisi, çalışma ekonomisi ve endüstri ilişkileri veya matematik mühendisliği bölümlerinden mezun olması gerekiyor. Adayların ayrıca en az B sınıfı sürücü belgesine sahip olması ve 2024 KPSS (B) Grubu P3 puan türünden en az 60 puan almış olması şartı aranıyor.

Başvuracak adayların 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nda belirtilen genel şartları taşımasının yanı sıra, erkeklerde en az 1.67 metre boya sahip olması, boy ve kilo arasında yönetmelikte belirtilen sınırlar içerisinde bulunması, sınav tarihinde 30 yaşını doldurmamış olması ve itfaiye teşkilatının çalışma şartlarına uygun sağlık koşullarını taşıması gerekiyor.

Başvurular Temmuz Ayında Alınacak

Adaylar başvurularını 6 Temmuz 2026 ile 10 Temmuz 2026 tarihleri arasında gerekli belgelerle birlikte şahsen yapabilecek. Başvurular sırasında belediye tarafından boy ve kilo ölçümü gerçekleştirilecek.

Posta veya diğer yöntemlerle yapılan başvurular kabul edilmeyecek. Eksik belgeyle yapılan ya da şartları taşımayan başvurular değerlendirmeye alınmayacak.

Sınav Sözlü ve Uygulamalı Yapılacak

Başvuruların ardından adaylar KPSS puanlarına göre sıralanacak ve boş kadro sayısının beş katı kadar aday sözlü ve uygulamalı sınava çağrılacak. Sınava katılmaya hak kazanan adayların listesi 16 Temmuz 2026 tarihinde belediyenin internet sitesinden ilan edilecek.

İtfaiye eri alımı için yapılacak sözlü ve uygulamalı sınav 22 Temmuz 2026 tarihinde saat 09.00’da başlayacak. Sözlü sınavda Türkiye Cumhuriyeti Anayasası, Atatürk İlkeleri ve İnkılap Tarihi, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ile mahalli idarelere ilişkin temel mevzuat konuları yer alacak.

Uygulamalı sınavda ise mesleki bilgi ve yeteneğin yanı sıra araç kullanımı ve fiziksel dayanıklılık ölçülecek.

Başarı Puanı Nasıl Hesaplanacak?

Sınav puanı, sözlü sınavın yüzde 40’ı ve uygulamalı sınavın yüzde 60’ı alınarak hesaplanacak. Adayların başarılı sayılabilmesi için sınavdan en az 60 puan alması gerekecek.

Atamaya esas başarı puanı ise belediye tarafından yapılan sınav puanı ile KPSS puanının aritmetik ortalaması alınarak belirlenecek. En yüksek başarı puanına sahip aday asıl aday olarak belirlenirken, aynı sayıda yedek aday da ilan edilecek.

Çeşitli medeniyetlere ev sahipliği yapan Garipler köyünde eski yıllarda manastır olarak kullanılan kilise, Garipoğulları Beyliği zamanında camiye dönüştürüldü. 1924'ten 1970 yılına kadar bir bölümü cami bir bölümü okul olarak kullanılan tarihi yapının köşelerinde, pencerelerinde, kemer ve kapılarında kesme taş, diğer kısımlarında moloz taş kullanılarak yapılmış. Taşınmaz Kültür Varlığı olarak tescillenen kilise, doğu-batı doğrultusunda uzanan, narteksli ve üç nefli düzgün kesme taş ve moloz taşla inşa edilmiş bir yapı olması özelliğiyle ön plana çıkıyor.

Yozgat Valisi Mehmet Ali Özkan, Ana amacımız doğal yapıyı bozmadan, en az müdahaleyle oraya ulaşımı, yürümeyi ve gezmeyi kolaylaştıracak yapılar kazandırmak"

Yozgat'ın Aydıncık ilçesi Kazankaya köyünden başlayıp Çorum'un Ortaköy ilçesine bağlı İncesu köyüne kadar uzanan yaklaşık 12 kilometrelik Kazankaya Kanyonu, doğaseverlerin yeni adresi olmaya hazırlanıyor.

Doğal yapısı, tarihi dokusu ve kaya siluetleriyle doğaseverlerin ilgisini çeken kanyonun, Valilik koordinesinde, Orman İşletme Müdürlüğü ve İl Özel İdaresi ekiplerince hazırlanan ve 3 etaptan oluşan "Kazankaya Kanyonu Projesi"nin ilk etabı tamamlandı.

Çalışmalar kapsamında ilk etabında 1,5 kilometrelik yürüyüş rotasında yer alan ve tamamlanan 400 metresi kaya yüzeyinde kurulan platform ile ulaşılan seyir terası, ziyaretçilere güzel bir manzara izleme fırsatı sunuyor.

Doğa Koruma ve Milli Parklar Genel Müdürlüğünce bölgeye bırakılan dağ keçileriyle bütünleşen kanyon, doğaseverlerin ve fotoğraf tutkunlarının ilgi odağı olmaya başladı.

Bölgeye daha fazla turist çekilmesi amacıyla kanyonda yürüme yolları, çadır kamp alanları, seyir terası yapılacak ve tanıtım gezileriyle ziyaretçilerin doğayla iç içe vakit geçirmesi sağlanacak.

“Ziyaretçiler Kanyonu Çok Sevecek”

Yozgat Valisi Mehmet Ali Özkan, AA muhabirine, kanyonun güzelliğini daha da artırmak için çalışmaların sürdüğünü söyledi.

Geçen yıl Doğa Koruma ve Milli Parklar Genel Müdürlüğü ile bölgeye salınan dağ keçilerinin alana tutunup çoğalmaya başladığını ve yavrularının büyüdüğünü ifade eden Özkan, bunun bölgeye güzellik katacağını belirtti.

Bir yandan doğal çeşitliliği artırırken bir yandan da insanların yürüyüş kolaylığını sağlamak istediklerini dile getiren Özkan, "Ziyaretçilerin coğrafyayı ve kanyonu daha iyi tanımalarını temin etmek üzere düzenlemeler yapıyoruz. Bunlardan birisi de bizim Bakacak Kaya diye ifade ettiğimiz kayalık üzerinde yapılan teras ve o teras alanına ulaşım yollarıydı. İlk etap ihalesini bitirmiştik. İnşallah kısa zamanda ikinci etap ihalesini de gerçekleştireceğiz. Son etapla birlikte alanı insanımızın hem göz önüne hem de kullanımına açmış olacağız." diye konuştu.

Projeyle doğal dokunun korunacağına dikkati çeken Özkan, şunları kaydetti:

"Ana amacımız doğal yapıyı bozmadan, en az müdahaleyle oraya ulaşımı, yürümeyi ve gezmeyi kolaylaştıracak yapılar kazandırmak. İlk olarak dağ keçilerinin salımıyla başladığımız proje kapsamında keçiler çoğaldı, çoğalmaya da devam ediyor. Teraslama ve yürüyüş yolları aynı zamanda biyolojik çeşitliliği, dağ keçilerini ve yaban hayatını izleme açısından da önemli. İnşallah etaplar tamamlandığında Kazankaya Kanyonumuz ilimizin önemli değerlerinden biri olarak turizmde yerini alacak."

"Terası Çok Güzel"

Eşiyle birlikte kanyonu gezmeye gelen ziyaretçilerden Ali Çetinkaya ise gezmeye ve görmeye değer bir yer olduğunu söyledi.

Herkesin burayı görmesini tavsiye eden Çetinkaya, "Teras da çok güzel olmuş, bölgeye hakim, her tarafı görebiliyorsunuz. Yürüyüş için de ideal bir yer. Bu mevsimde de ayrı bir güzelliğe sahip." dedi.

Bergizar Çetinkaya ise kanyon gezintisinden keyif aldığını belirtti.

İlkay Aydıntepe de Yozgatlı olduğunu, işi dolayısıyla Ankara’da yaşadığını ifade ederek, "Kanyonu gezmeye geldim. Manzara sonbaharda daha güzel oluyor. Doğada fotoğraf çekip sosyal medyada paylaşıyorum." dedi.

Bölücü terör örgütü ile kahramanca mücadele ederken şehit olan Jandarma Üstçavuş Nusret Atmaca'nın şehitlik nişanı, Yozgat'ın Sorgun İlçesi'nde yaşayan ailesine teslim edildi. Şehidin 7 yaşındaki oğlu Osman Kürşat Atmaca, babasının şehitlik nişanını dedesi ve annesi ile birlikte aldı. Diyarbakır Sur ilçesinde 1 Şubat günü PKK terör örgütü üyeleri ile girdiği çatışmada şehit düşen Astsubay Üstçavuş Nusret Atmaca’nın Sorgun İlçesi Aşağıcumafakılı Köyü'nde yaşayan ailesine Jandarma Genel Komutanlığı'nca hazırlanan şehitlik nişanı teslim edildi. Duygulu anların yaşandığı ziyarette babasının şehitlik nişanını alan 7 yaşındaki oğlu Osman Kürşat Atmaca, şehit babası için okunan dualara avuç amin dedi. MİLLETVEKİLİ BAŞER KUR'AN-I KERİM OKUDU! İlk olarak Milletvekili Yusuf Başer, şehidin ve tüm şehitlerin ruhuna Kur'an-ı Kerim okudu. Daha sonra İl Jandarma Alay Komutanı Albay Selçuk Yıldırım, şehitlik beratının üzerinde Jandarma Genel Komutanı Orgeneral Galip Mendi'ye ait şu ifadeleri okudu: " Diyarbakır Sur İlçesi'nde icra edilmekte olan 'Bayrak-12 Operasyonu' esnasında 1 Şubat 2016 günü saat 06.47 sularında bölücü terör örgütü mensupları ile çıkan çatışma sonucu yaralanmış ve kaldırıldığı Diyarbakır Hastanesi'nde yapılan tüm müdahalelere rağmen kurtarılamayarak saat 08.00 sıralarında şehit olmuştur. Jandarma Üstçavuş Nusret Atmaca zaferleri ve mazisi insanlık tarihi ile başlayan Jandarma Genel Komutanlığımızın asil bir ferdi olarak vatanın ve milletin bölünmez bütünlüğü uğruna şehitlik mertebelerine ulaşmıştır. Ve vatan sevgisi ölümsüz sembolü olarak hatırası sonsuza kadar kalbimizde yaşayacaktır." ŞEHİT BABASI VE OĞLU TESLİM ALDI Milletvekili Ertuğrul Soysal, Şehit Nusret Atmaca'nın şehitlik nişanını babası Osman Atmaca ve 7 yaşındaki oğlu Osman Kürşat Atmaca'ya teslim etti. "Nusret Astsubayımız mekanı cennet olsun" diyen Soysal; Astsubay Nusret Atmaca'nın Peygamberlik makamından sonra makamların en yükseği olan şehitlik makamına ulaşırken, babasına da şehit babası unvanı verdiğini söyledi. ŞEHİT EŞİ GÖZ YAŞLARINI TUTUMADI Milletvekili Yusuf Başer de şehitlik nişanını şehit eşi Nihal Atmaca'ya verdi. Nihal Atmaca'nın göz yaşlarını tutamadığı tören sırasında oğlu Osman Kürşat Atmaca yanında ayrılmadı. Milletvekili Yusuf Başer; "Allah için, devlet için, millet için öldürülenlere sakın ölüler demeyin. Onlar diridirler, Rabbim sabırlar versin. Mekanı cennet olsun. Şehit olduğu andan itibaren yavruları bizim yavrularımız, sizler bizim kardeşimizsiniz. Babası babamız, annesi annemizdir. Ezanlarımız susmayacak, bayraklarımız inmeyecek ve devlet için din için dünden daha çok çalışacağız, gayret göstereceğiz. Rabbim sizlere sabırlar versin. Mekanı cennet olsun, inşallah şehitler ölmez, onlar şefaatçidirler, inşallah hem sizler hem de bizler onların şefaatinden Rabbim bizleri mahrum etmesin" dedi. BİR BAŞKANIN GÖZ YAŞLARI Duygulu anların yaşandığı tören sırasında Sorgun Belediye Başkanı Ahmet Şimşek göz yaşlarını tutamadı. Göz yaşlarını bir müddet saklamaya çalışan Başkan Şimşek, yaşadığı duygu yoğunluğu daha fazla gizleyemedi. Program sonunda tüm şehitler için dua edildi. Bu sırada şehidin oğlu Osman Kürşat Atmaca da avuç açıp amin dedi. Ziyarete, Yozgat Milletvekilleri Ertuğrul Soysal, Yusuf Başer, Yozgat İl Jandarma Alay Komutanı Albay Selçuk Yıldırım, Yeni Çeltek Kömür İşletmeleri Genel Müdürü Osman Coşkun İl Emniyet Müdürü Saim Akpınar, Sorgun Kaymakamı Ali Arslantaş, Sorgun Belediye Başkanı Ahmet Şimşek, Ak Parti Yozgat İl Başkanı Harun Lekesiz, Ak Parti Sorgun İlçe Başkanı İbrahim Dıvrak, Çiğdemli Belediye Başkanı İsmail Biçer ve Saraykent İl Genel Meclisi Üyesi Ahmet Köroğlu'ndan oluşan bir heyet katıldı. Şehit Jandarma Üstçavuş Nusret Atmaca, Osman Kürşat ve Ülkü Nisa isminde iki çocuk babasıydı.

Yozgat'ın Akdağmadeni ilçesinde cezaevi nakil aracının devrilmesi sonucu 1 astsubay şehit oldu, 2 mahkum, 2 gardiyan ve 6 asker yaralandı. Alınan bilgiye göre, çeşitli illere mahkum nakletmek için Balıkesir'den yola çıkan cezaevi aracı, Akdağmadeni ilçesine bağlı Oluközü beldesinde yoğun kar yağışı ve tipi nedeniyle kontrolden çıkarak refüje devrildi. Kazada 1 astsubay olay yerinde şehit oldu, 6 asker, 2 mahkum ve 2 gardiyan yaralandı. Yaralılar ambulanslarla Yozgat, Akdağmadeni ve Sorgun ilçelerindeki hastanelere kaldırıldı. Yaralılardan Yozgat Devlet Hastanesi'ne kaldırılan mahkum N.M.K. (55) kafa travması şüphesi ile tedavi altına alırken yaralı asker Ferhat Kutbay'ın durumunun iyi olduğu bildirildi.

ÇEDAŞ Yozgat Müessesi’nden işçi çıkartarak kanunsuz bir işe mi imza atıyor? İşçi istihdamı ve diğer giderlerle ilgili enerji dağıtım müesseselerin yıllık giderlerinin bakanlık tarafından karşılandığını söyleyen Enerji Piyasası Düzenleme Kurumu (EPDK) Başkanı Mustafa Yılmaz, giderlerini talep ettiği halde müesseselerin kanunsuzluk yaptığını belirterek; “Bakanımızın da konudan bilgisi var, bu işin üzerine gideceğiz. Haksız çıkarmaların hesabını sorarız” dedi. Sivas, Tokat ve Yozgat’ın enerji dağıtımını yürüten Çamlıbel Elektrik Dağıtım A.Ş.’nin (ÇEDAŞ) yaklaşık 450 işçinin gerekçesiz bir şekilde iş akitlerine son vermesi soğuk kış günlerinin yaşandığı bu günlerde çok sayıda insanın mağdur olmasına neden oldu. Türkiye’nin en önemli haber kanallarından A Haber’de dün saat 10.00’da yayınlanan Özel Röportaj Programının konuğu olan EPDK Başkanı Mustafa Yılmaz, işten çıkartılan ÇEDAŞ işçilerinin akıbetlerine ilişkin önemli açıklamalarda bulundu. Yozgat’tan yaklaşık 140 çalışanın çıkarılması ile devam eden işçi çıkarma furyasının hedefindeki kurum olan ÇEDAŞ’la ilgili konunun muhalefet partilerinin gündeme getirmesi ile 10 Şubat günü TBMM’de de görüşüldüğünü kaydeden Yılmaz, Enerji ve Tabi Kaynaklar Bakanı Berat Albayrak’ın da bilgisinin olduğunu belirtti. Yılmaz, konunun muhalefet tarafından gündeme getirilmesinin ardından işten çıkarmalarla ilişkin araştırma yaptıklarını kaydeden Yılmaz; “Sayın bakanımız da bu hususta bizlere talimatlarını verdi araştırmamız için. Araştırdık ve bunun da üzerine gidiyoruz. Şimdi bununla ilgili dağıtım şirketlerine sorduk, böyle bir şeyin olmadığını söylediler fakat bu haberler bize gelmeye yine başladı. Eğer böyle bir şey varsa bunu kesinlikle affedemeyiz, bunun üzerine gideceğiz” dedi. ÇEDAŞ’ın özelleştirilmiş kendine özel bir kurum olduğunu anımsatan Yılmaz, bunun dışında kurumun devlete karşı çalışanların da hakkını ilgilendiren önemli sorumluluklarının bulunduğuna işaret etti. Elektrik dağıtım şirketlerinin görevlerini vatandaşı mağdur etmeden hizmet üretmesi için her yıl belirli oranda işçi masrafları ile birlikte gider talebinde bulunduğunu vurgulayan EPDK Başkanı Mustafa Yılmaz, şunları söyledi: “Burası bir serbest piyasa, özel şirketler, özelleştirildi, biz bunların kimi çalıştıracaksınız, çalıştırmayacaksınız buna karışamayız. Ancak biz şuna karışırız. Bize dağıtım şirketleri diyor ki ‘5 yıl içerisinde şu kadar personel istihdam edeceğim, şu kadar ihtiyacım var, bununla ilgili tarife düzenlemesinde bana bunun karşılığını ver.’ Enerjinin sağlıklı bir şekilde sıkıntıya uğramadan aboneleri memnun edecek şekilde elektriğin dağıtılması lazım. Biz bunun için de gerekli olan işçilik, bakım, onarım, malzeme ile ilgili işletme giderini veriyoruz. Onlar bize bu yönde bilgi veriyorlar. Daha sonra biz bununla ilgili gerekli çalışma yaparız. Biz tarifeyi belirledikten sonra yılbaşı geçmiş ve sen bu işçileri çıkarıyorsan dur bir dakika deriz, bunun karşısına ben çıkarım. Çünkü bunda bir vebal var. Sen çıkartmış olduğun işçinin işletme gideri olarak bedelini benden almış isen ben bunu araştırırım ve sonuna kadar üzerine giderim. Şundan kesinlikle bütün vatandaşlarımızın ve herkesin emin olması lazım. Eğer böyle bir suiistimal varsa bu suiistimalin hesabını sorar, bununla ilgili soruşturma başlatırız.”