Kaza, dün gece saatlerinde Tepebaşı ilçesi Yenibağlar Mahallesi Üniversite Caddesi'nde meydana geldi. Edinilen bilgilere göre; cadde üzerinde seyir halinde olan U.K. idaresindeki 26 AOS 269 plakalı motosiklet, yolun karşısına geçmeye çalışan A.T. isimli yayaya çarptı. Çarpmanın şiddetiyle savrulan yaya ağır yaralandı.

İhbar üzerine olay yerine polis ve sağlık ekipleri sevk edildi. Sağlık ekiplerince ilk müdahalesi olay yerinde yapılan yaralı A.T., ambulansla hastaneye kaldırıldı. Tedavi altına alınan yayanın hayati tehlikesinin bulunduğu bildirildi.

Polis ekipleri kazayla ilgili inceleme başlattı.

Arpaözü köyünde geçtiğimiz günlerde meydana gelen olayda, aç kaldığı düşünülen bir tilki, köyün yerleşim yerinde müstakil bir evin bahçesine girerek yemek aradı. Tilkiyi gören ev sahibi konuğunu eli boş çevirmeyerek karpuz ikram etti ve o anları cep telefonu kamerasıyla kaydetti. Karpuz ikram edilen tilki karnını doyurduktan sonra bahçeden ayrıldı. Aradan birkaç gün geçtikten sonra aynı bahçeye tekrar gelen tilki eşini de yanında getirerek bahçede yemek aramaya devam etti. Havanın yağışlı olduğu anda konuklarına yemek ikram edemeyen ev sahibi Gönül Boztaş, ertesi gün tilkilerin yuvasını bularak tilki ailesine yemek götürmeye başladı.

Yağmurlu havada yemek ikram edemeyince tilki ailesinin yuvasına yemek bırakan Gönül Boztaş, 'Bir gün tilki evimize geldi. Bahçede gezerken orada bulunan karpuzu yediğini gördük. Çok şaşırdık sonra tilkinin çok aç olduğunu fark ettik. Birkaç gün sonra tekrar geldi ama bu kez tek başına değildi. Eşiyle beraber gelmişlerdi ama umduklarını bulamadılar. O gün hava yağmurlu olduğu için onlara yemek veremedik. Sonra ben araştırmaya başladım ve yuvalarını buldum. Tilki çiftinin iki tane de yavrusu vardı. Sonra dayanamadım ve buraya yemek getirmeye başladım' dedi.

Gerçekleştirilen değişikliklerde bazı ilçelerde yöneticiler farklı ilçelere atanırken, Piraziz’de ise okul müdürlüğü görevini yürüten bir isim İlçe Milli Eğitim Müdürü olarak görevlendirildi.

Piraziz ve Tirebolu’da görev değişikliği

Piraziz İlçe Milli Eğitim Müdürü olarak görev yapan Yunus Aydın, Tirebolu İlçe Milli Eğitim Müdürlüğü görevine atandı.

Aydın’ın Tirebolu’ya görevlendirilmesinin ardından Piraziz İlçe Milli Eğitim Müdürlüğü görevinde de değişikliğe gidildi.

Piraziz İmam Hatip Lisesi Müdürü Erol Aşık, Piraziz İlçe Milli Eğitim Müdürü olarak görevlendirildi.

Böylece Aşık, okul müdürlüğündeki görevinden ayrılarak ilçenin eğitim yönetiminden sorumlu isimler arasına dahil oldu.

Bulancak ve Keşap’ta karşılıklı görev değişimi

Giresun’un Bulancak ve Keşap ilçelerinde ise ilçe milli eğitim müdürleri arasında karşılıklı görev değişikliği yapıldı.

Görevlendirmeler kapsamında;

Bulancak İlçe Milli Eğitim Müdürü Şenel Bulut, Keşap İlçe Milli Eğitim Müdürlüğü görevine getirildi.

Keşap İlçe Milli Eğitim Müdürü Salih Aygıt ise Bulancak İlçe Milli Eğitim Müdürlüğü görevine atandı.

Bu değişiklikle iki ilçenin milli eğitim müdürlüklerinde görev dağılımı yeniden şekillendi.

Dört ilçede yeni görev dağılımı oluştu

Yapılan görevlendirmelerin ardından Giresun’un dört ilçesinde İlçe Milli Eğitim Müdürlüğü görevleri yeniden belirlenmiş oldu.

Buna göre Piraziz’de Erol Aşık, Tirebolu’da Yunus Aydın, Bulancak’ta Salih Aygıt ve Keşap’ta Şenel Bulut görev yapacak.

Görev değişikliklerinin 2026-2027 eğitim öğretim yılının başlamasının ardından gerçekleştirildiği belirtildi. Yeni görevlendirmelerle birlikte söz konusu ilçelerdeki eğitim yönetiminde yeni dönem başlamış oldu.

Seyyar kokoreç tezgahında çalışan Bektaş Can, motosikletle olay yerine gelen 2 kişinin silahlı saldırısına uğradı.

Saldırıda ağır yaralanan Can için sağlık ekiplerine haber verildi. Olay yerine gelen sağlık ekipleri, yaralı Bektaş Can'ı hastaneye kaldırdı.

Hastanede tedavi altına alınan 47 yaşındaki Bektaş Can, yapılan tüm müdahalelere rağmen kurtarılamayarak hayatını kaybetti.

Silahlı saldırının ardından motosikletle kaçan 2 şüphelinin yakalanması için polis ekipleri çalışma başlattı.

Emir Münir Sarpyener Neden Gözaltına Alındı?

İstanbul Cumhuriyet Başsavcılığı tarafından yürütülen soruşturma kapsamında, daha önce hakkında yurt dışına çıkış yasağı bulunan Tera Yatırım CEO'su Emir Münir Sarpyener ile Tera Portföy Yönetim Kurulu Başkanı Erdin Özel gözaltına alındı.

Soruşturma, Terörizmin Finansmanı ve Aklama Suçları Soruşturma Bürosu tarafından yürütülüyor.

Soruşturma kapsamında Sarpyener ve Özel hakkında “suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama” ve “Sermaye Piyasası Kanunu'na muhalefet” iddiaları bulunuyor.

Emir Münir Sarpyener Kimdir?

Emir Münir Sarpyener, finans sektöründe 30 yılı aşkın tecrübeye sahip.

Marmara Üniversitesi İşletme Bölümü'nden mezun olan Sarpyener, The American University Washington D.C.'de Uluslararası Finans alanında yüksek lisans yaptı.

Ekim 2021'de Tera Yatırım'a katılan Sarpyener, 2025 yılı itibarıyla Tera Yatırım CEO'su olarak görev yapıyor.

Fon Soruşturmasında Kaç Kişi Tutuklandı?

Fon soruşturması kapsamında MASAK koordinasyonunda yürütülen incelemelerde tutuklu sayısının 51'e yükseldiği belirtildi.

Soruşturma kapsamında çok sayıda kişi ve fonun mal varlıkları da donduruldu., çok sayıda kişi ve fonun mal varlıkları donduruldu.

Ancak adayların başvuracakları pozisyon için belirlenen eğitim, deneyim, vardiya, belge ve diğer özel şartları taşıması gerekiyor.

Temizlik ve güvenlik alanlarında binlerce kişilik kontenjan

İŞKUR’un güncel açık iş ilanlarında temizlik ve güvenlik görevlisi kadrolarında farklı pozisyonlar için toplam 4 bin 393 kişilik açık iş bulunuyor.

Pozisyonlara göre kontenjan dağılımı şöyle:

Temizlik Görevlisi: 3 bin 426 kişi

Hastane Temizlik Görevlisi: 20 kişi

Güvenlik Görevlisi: 627 kişi

Özel Güvenlik Görevlisi (Silahsız): 234 kişi

Özel Güvenlik Görevlisi (Silahlı): 86 kişi

Bu pozisyonların tamamında toplam 4 bin 393 kişilik açık iş kontenjanı bulunuyor.

En yüksek kontenjan, 3 bin 426 kişilik ihtiyaçla temizlik görevlisi pozisyonunda yer alıyor.

Güvenlik alanında 947 kişilik açık iş bulunuyor

Güvenlik alanındaki ilanlar da önemli bir kontenjana sahip.

Genel güvenlik görevlisi pozisyonunda 627, silahsız özel güvenlik görevlisi pozisyonunda 234 ve silahlı özel güvenlik görevlisi pozisyonunda 86 kişilik açık iş bulunuyor.

Böylece güvenlik alanında yer alan ilanların toplamı 947 kişiye ulaşıyor.

Güvenlik görevlisi pozisyonlarına başvuracak adayların, ilanın niteliğine göre gerekli özel güvenlik belgelerine sahip olması gerekebiliyor.

İlanlarda KPSS şartı bulunmuyor

İŞKUR sisteminde yer alan bu pozisyonlar, kamu kurumlarının merkezi KPSS ile gerçekleştirdiği memur alımlarından farklı bir yapıya sahip.

İlanların farklı işverenlerin personel ihtiyacına yönelik açık iş pozisyonlarından oluşması nedeniyle KPSS puanı şartı aranmıyor.

Bununla birlikte KPSS şartının bulunmaması, tüm adayların her ilana koşulsuz şekilde başvurabileceği anlamına gelmiyor.

İşverenler tarafından ilan bazında farklı eğitim, deneyim, yaş, çalışma düzeni ve mesleki belge şartları getirilebiliyor.

Güvenlik ilanlarında özel belge şartına dikkat

Özellikle özel güvenlik görevlisi pozisyonlarına başvuracak adayların ilan detaylarını dikkatle incelemesi gerekiyor.

Silahlı veya silahsız özel güvenlik görevlisi kadrolarında özel güvenlik kimlik kartı gibi ek şartların bulunabileceği belirtiliyor.

Adayların başvuru yapmadan önce ilgili ilanın hangi belge ve nitelikleri istediğini kontrol etmesi gerekiyor.

İŞKUR üzerinden başvuru yapılabilecek

Temizlik ve güvenlik görevlisi pozisyonlarına başvurmak isteyen adaylar, İŞKUR’un e-Şube sistemi üzerinden güncel ilanları inceleyebilecek.

Başvuru yapmak isteyenlerin öncelikle İŞKUR’da iş arayan kaydının bulunması gerekiyor.

Kayıt işleminin ardından adaylar, şehir ve meslek bilgilerine göre ilanları filtreleyerek kendilerine uygun açık iş pozisyonlarını görüntüleyebilecek.

Uygun bulunan ilan için başvuru işleminin yine ilgili ilan üzerinden tamamlanması gerekiyor.

Başvuru öncesinde hangi bilgiler kontrol edilmeli?

İŞKUR’da yer alan ilanların şartları birbirinden farklı olabildiği için adayların başvuru öncesinde ilan detaylarını dikkatle incelemesi gerekiyor.

Özellikle;

çalışma yeri ve şehir,

eğitim şartı,

mesleki deneyim koşulu,

vardiyalı çalışma durumu,

özel güvenlik kimlik kartı şartı,

ücret ve diğer çalışma koşulları,

son başvuru tarihi

gibi bilgilerin kontrol edilmesi önem taşıyor.

Kontenjanlar farklı işverenlere ait

İŞKUR’da bulunan 4 bin 393 kişilik kontenjan, tek bir kamu kurumu veya tek bir işveren tarafından gerçekleştirilen toplu personel alımı anlamına gelmiyor.

Temizlik ve güvenlik alanındaki açık iş pozisyonları, farklı işverenler tarafından ayrı ayrı yayımlanan ilanlardan oluşuyor.

Bu nedenle işyerinin bulunduğu şehir, çalışma düzeni, maaş, eğitim ve deneyim şartları ile başvuru tarihleri ilanlara göre değişiklik gösterebiliyor.

Başvuracak adayların ilan bazında hareket etmesi gerekiyor

Temizlik ve güvenlik alanında iş arayan adayların, İŞKUR’un resmi sistemi üzerinden kendilerine uygun ilanları tek tek incelemesi gerekiyor.

KPSS şartının bulunmadığı pozisyonlarda da işveren tarafından belirlenen özel koşulların karşılanması gerekiyor.

Adaylar, İŞKUR e-Şube üzerinden iş arayan girişi yaptıktan sonra şehir ve meslek filtrelerini kullanarak açık iş ilanlarına ulaşabilecek ve şartlarını taşıdıkları pozisyonlara başvurabilecek.

Toplam 4 bin 393 kişilik açık iş içinde en büyük kontenjanı temizlik görevlisi pozisyonları oluştururken, güvenlik alanındaki farklı kadrolarda da yüzlerce kişilik iş fırsatı bulunuyor.

Lisans mezunlarının başvurabileceği kadrolar için başvurular 28 Eylül-2 Ekim 2026 tarihleri arasında şahsen yapılacak. Alım kapsamında 12 erkek ve 3 kadın zabıta memuru istihdam edilecek.

15 zabıta memuru için başvuru alınacak

Bornova Belediyesi tarafından yayımlanan ilana göre zabıta memuru kadroları için toplam 15 kişilik kontenjan bulunuyor.

Kontenjan dağılımı ise şöyle:

12 erkek zabıta memuru

3 kadın zabıta memuru

Adayların yalnızca ilan edilen kadrolardan şartlarını taşıdıkları bir kadro için başvuruda bulunabileceği belirtildi.

Kimler başvuru yapabilecek?

Bornova Belediyesi zabıta memuru kadrolarına başvuracak adayların, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48’inci maddesinde belirtilen genel şartlar ile Belediye Zabıta Yönetmeliği’nde yer alan özel şartları taşıması gerekiyor.

İlanda yer alan genel başvuru koşullarına göre adayların;

Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olması,

kamu haklarından mahrum bulunmaması,

Kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına mahkum olmaması,

Devletin güvenliğine karşı suçlar, anayasal düzene ve işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkum olmaması,

Erkek adayların askerlikle ilişiğinin bulunmaması, askerlik çağına gelmemiş olması veya askerlik çağına gelmişse askerlik hizmetini yapmış, ertelenmiş ya da yedek sınıfa geçirilmiş olması,

ve görevini devamlı şekilde yapmasına engel oluşturabilecek bir akıl hastalığının bulunmaması

gerekiyor.

Boy, kilo ve yaş şartı aranıyor

Zabıta memuru alımında genel şartların yanı sıra fiziki şartlar da aranıyor.

Belediye Zabıta Yönetmeliği’nin ilgili maddesi kapsamında adayların boy ve kilo ölçümleri aç karnına, soyunuk ve çıplak ayakla yapılacak.

Buna göre;

Erkek adayların en az 1,67 metre,

kadın adayların en az 1,60 metre

boyunda olması gerekiyor.

Adayların boy uzunluğunun 1 metreden fazla olan kısmı ile kilosu arasında artı veya eksi 10 kilogramdan fazla fark bulunmaması şartı da aranıyor.

Ayrıca adayların sınav tarihinde 30 yaşını doldurmamış olması gerekiyor.

Tüm adayların en az B sınıfı sürücü belgesine sahip olması da başvuru şartları arasında yer alıyor.

Boy ve kilo ölçümü başvuru öncesinde yapılacak

Bornova Belediyesi tarafından yapılan düzenlemeye göre adayların boy ve kilo ölçümleri, başvuru belgeleri teslim alınmadan önce belediye tarafından gerçekleştirilecek.

Fiziki şartları taşımayan adayların başvuru sürecine devam edemeyeceği belirtilirken, adayların başvuruya giderken bu kriterleri dikkate alması gerekiyor.

12 erkek zabıta memuru alınacak

Bornova Belediyesi, erkek adaylar için 12 kişilik zabıta memuru kadrosu açtı.

Erkek adaylarda aranan özel şartlara göre adayların lisans düzeyinde eğitim veren fakültelerin;

İktisat,

İşletme,

Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi,

Uluslararası İlişkiler,

Maliye,

Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri

programlarından birinden mezun olması gerekiyor.

Bunun yanında adayların en az B sınıfı sürücü belgesine sahip olması ve KPSS P3 puan türünden en az 70 puan almış bulunması şartı aranıyor.

3 kadın zabıta memuru alınacak

Kadın adaylar için ise toplam 3 zabıta memuru kadrosu bulunuyor.

Kadın adayların da lisans düzeyinde eğitim veren fakültelerin iktisat, işletme, siyaset bilimi ve kamu yönetimi, uluslararası ilişkiler, maliye, çalışma ekonomisi ve endüstri ilişkileri programlarından birinden mezun olması gerekiyor.

Kadın adaylarda da en az B sınıfı sürücü belgesi ve KPSS P3 puan türünden en az 70 puan şartı aranıyor.

Başvurular 28 Eylül’de başlayacak

Bornova Belediyesi zabıta memuru alımı için başvurular 28 Eylül 2026 tarihinde başlayacak ve 2 Ekim 2026 tarihinde sona erecek.

Başvurular internet üzerinden değil, şahsen yapılacak.

Adayların belirtilen tarihler arasında gerekli belgeleri eksiksiz şekilde hazırlayarak başvuru adresine teslim etmesi gerekiyor.

Başvuru adresi belli oldu

Başvurular, Bornova Belediye Başkanlığı İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğü tarafından kabul edilecek.

Başvuru adresi şöyle:

Nevzat Kavalar Kültür Merkezi (Evlendirme Dairesi), Kazım Dirik Mahallesi, 156 Sokak No: 2, Bornova/İzmir

Adayların başvuru süresi içerisinde belgeleriyle birlikte şahsen müracaat etmeleri gerekiyor.

Başvuruda hangi belgeler istenecek?

Zabıta memuru kadrosuna başvuracak adayların hazırlaması gereken belgeler arasında kimlik, diploma, KPSS sonuç belgesi ve sürücü belgesi başta olmak üzere çeşitli evraklar bulunuyor.

Başvuru sırasında istenecek belgeler şöyle:

• Nüfus cüzdanı veya kimlik kartının aslı ve belediye tarafından onaylanmak üzere fotokopisi,

• Diploma veya mezuniyet belgesinin aslı, noter onaylı örneği veya e-Devlet üzerinden alınan kare kodlu mezuniyet belgesi,

• Yabancı okul mezunları için denklik belgesinin aslı veya noter onaylı örneği,

• ÖSYM’nin internet sitesinden alınmış doğrulama kodlu KPSS sonuç belgesi,

• Sürücü belgesinin fotokopisi veya noter onaylı örneği,

• Son altı ay içerisinde çekilmiş 3 adet fotoğraf,

• Hangi kadroya başvurulduğunu belirten başvuru dilekçesi,

• Bornova Belediyesi tarafından yayımlanan başvuru formu.

Aslı ibraz edilen bazı belgelerin suretlerinin belediye tarafından tasdik edilebileceği belirtildi.

Başvuru formu yayımlandı

Bornova Belediyesi tarafından zabıta memuru alımı için hazırlanmış başvuru formu da yayımlandı.

Adayların formu eksiksiz şekilde doldurarak diğer başvuru belgeleriyle birlikte 28 Eylül-2 Ekim 2026 tarihleri arasında şahsen teslim etmesi gerekiyor.

Başvuru formu ve ilana ilişkin ayrıntılara Bornova Belediyesinin resmi duyuruları üzerinden ulaşılabilecek.

Adaylar başvuru şartlarını dikkatle kontrol etmeli

Bornova Belediyesi’nin 15 kişilik zabıta memuru alımında KPSS puanı, mezuniyet, sürücü belgesi, yaş, boy ve kilo gibi birden fazla kriter bulunuyor.

Bu nedenle başvuru yapacak adayların, yalnızca genel şartları değil, başvuracakları kadro için belirlenen özel koşulların tamamını kontrol etmesi gerekiyor.

Başvuruların 2 Ekim 2026 tarihinde sona erecek olması nedeniyle adayların gerekli belgeleri başvuru süresi içerisinde hazırlayarak ilgili müdürlüğe teslim etmesi gerekiyor.

Son Başvuru Tarihi 30 Eylül

Yayımlanan kurum dışı kamu işçi alımı ilan formuna göre, 23.09.2026 tarihinde başlayan başvurular 30.09.2026 tarihine kadar devam edecek. Adaylar, müracaatlarını Sızır Kasabası Köprübaşı Mahallesi Sivas Caddesi No:58880 Gemerek/SİVAS adresine şahsen gerçekleştirecek. Başvuru süreciyle ilgili detaylar için şirket müdürü Murat Macit ile 0506 869 06 78 numaralı telefon veya resomuratmacit@gmail.com e-posta adresi üzerinden irtibat kurulabilecek.

Mülakat Tarihi Belirlendi

Başvurusu kabul edilen adaylar için mülakat süreci 01.10.2026 tarihinde saat 14:00’te başlayacak. Görüşmeler, Sızır Belediyesi Başkanlığı Meclis Toplantı Salonu’nda gerçekleştirilecek. İlanda, işe alınacak personelin haftada 45 saat ve 08:00-17:00 saatleri arasında Sızır Belediyesi bünyesinde görev yapacağı belirtildi.

Başvuru Şartları ve Gerekli Belgeler

İlana başvuracak adaylarda aranan müracaat koşulları şu şekilde sıralandı:

T.C. Vatandaşı olmak

18 yaşından gün almış olmak

Kamu haklarından mahrum bulunmamak

En az okuryazar olmak

Adayların başvuru esnasında teslim etmesi gereken zorunlu belgeler ise şunlar:

Üzerinde T.C. Kimlik Numarası yazılı bulunan nüfus cüzdanının önlü arkalı fotokopisi

Vukuatlı nüfus kayıt örneği

Adli sicil belgesi

Yerleşim yeri belgesi

Çalışmasına engel olmadığına dair sağlık raporu

Öğrenim durum belgesi

Son 6 ay içerisinde çektirilmiş 2 adet vesikalık fotoğraf

İlana göre, “Beden İşçisi (Kömür Yükleme-Boşaltma)” kadrosunda 6 erkek personel alınacak. Personelin istihdam şekli geçici olacak. Çalışmalar Yozgat il merkezi mahalle ve köylerinde yürütülecek.

Başvurular 29 Eylül’de Sona Erecek

Adaylar, başvurularını 23 Eylül 2026 ile 29 Eylül 2026 tarihleri arasında mesai bitimine kadar yapabilecek.

Başvurular, Karatepe Mahallesi Hoca Ahmed Yesevi Caddesi Yeni Valilik Hizmet Binası Zemin Kat’ta bulunan Yozgat Merkez Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfına şahsen gerçekleştirilecek.

Kargo, posta, telefon ve benzeri yollarla yapılacak başvurular kabul edilmeyecek. Başvuruların gerekli belgelerle birlikte vakfa yapılması gerekecek.

Haftalık Çalışma Süresi 45 Saat

İşe alınacak personel haftalık 45 saat çalışacak. İlanda çalışma süresi, “kömür dağıtımının tamamlanması” olarak belirtildi.

Görüşme ve mülakatlar da Yozgat Merkez Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfında gerçekleştirilecek.

Adaylarda Aranacak Şartlar

Başvuracak adayların Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olması, medeni haklarını kullanma ehliyetine sahip bulunması, herhangi bir işte SGK’lı olarak çalışmaması ve kamu haklarından mahrum olmaması gerekiyor.

Adayların ayrıca görevini devamlı yapmasına engel olabilecek akıl sağlığı, vücut sağlığı veya engelinin bulunmaması, adli ve idari soruşturma sonucunda çalışmasına engel bir durumun olmaması şartı aranıyor.

İlanda, Türk Ceza Kanunu’nun 53’üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile belirli suçlardan mahkûm olmama şartına da yer verildi. Şartları taşıyan kişiler arasından işe alınacakların Vakıf Mütevelli Heyeti kararıyla belirleneceği bildirildi.

Başvuruda 3 Belge İstenecek

Başvuru sırasında adaylardan nüfus cüzdanı fotokopisi, kamu kurumuna verilmek üzere adli sicil belgesi ve çalışmasına engel olmadığını gösteren Sağlık Kurulu Raporu istenecek.

İlanda irtibat kişisi olarak Vakıf Müdürü Doğan Zafer Karaca gösterilirken, iletişim için 0 (354) 212 42 91 numaralı telefon ile sydvyozgat@gmail.com e-posta adresi paylaşıldı.

İlanlarda mühendislik ve teknik kadrolar ağırlıkta bulunurken; yazılım, yapay zeka, siber güvenlik, elektronik, savunma sistemleri ve farklı uzmanlık alanlarına yönelik çok sayıda pozisyon da yer aldı.

Metinde yer alan bilgilere göre bazı ilanlarda 100 bin TL seviyesinde maaş bilgisi öne çıkarken, ücretlerin pozisyon ve çalışma koşullarına göre değişebileceği değerlendiriliyor.

ASELSAN personel alımında KPSS şartı aranıyor mu?

ASELSAN tarafından yayımlanan personel ilanlarında KPSS puanı şartı bulunmadığı belirtildi.

Adayların başvuru yapacakları pozisyonun eğitim, bölüm, mesleki yeterlilik ve diğer özel şartlarını taşıması gerekiyor.

KPSS şartının bulunmaması nedeniyle farklı eğitim ve uzmanlık alanlarından adayların ilanlarda yer alan kriterleri karşılamaları halinde başvuru yapabilmelerinin önü açılıyor.

ASELSAN personel alımı için genel şartlar neler?

ASELSAN’ın personel alım ilanlarında adaylarda aranan genel koşullar arasında farklı kriterler bulunuyor.

Verilen bilgilere göre adayların;

• Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olması,

• Kamu haklarından mahrum bulunmaması,

• Başvurulan pozisyonun gerektirdiği görevleri yerine getirmeye engel bir sağlık sorununun bulunmaması,

• İlan edilen pozisyonun gerektirdiği eğitim düzeyine ve ilgili bölüme sahip olması,

• Etik değerlere bağlı olması,

• Bağımsız karar verebilme yetkinliğine sahip olması,

• Takım çalışmasına yatkın olması,

• Yoğun çalışma temposuna uyum sağlayabilmesi

gerekiyor.

Bazı pozisyonlarda ise adaylardan vardiyalı çalışma düzenine uygun olmaları da istenebiliyor.

Her pozisyonun kendine özgü eğitim, deneyim ve teknik yeterlilik şartları bulunabileceği için adayların başvuru öncesinde ilgili ilanın özel koşullarını incelemesi gerekiyor.

Hangi kadrolarda personel alınacak?

ASELSAN tarafından yayımlanan ilanlarda çok sayıda mühendislik ve teknik pozisyon yer alıyor.

Alımların önemli bölümünü savunma sistemleri, elektronik, yazılım, siber güvenlik ve sistem mühendisliği alanlarındaki kadrolar oluşturuyor.

İlanlarda yer alan bazı pozisyonlar şöyle:

Mühendislik ve savunma sistemleri kadroları

BT Teknik Destek Yöneticisi

Haberleşme Proje Mühendisi

Yapay Zeka Geliştirme ve Uygulama Mühendisi

Saha Mimarı

Yapay Zeka ve Algoritma Geliştirme Mühendisi

Tam Atım Mühimmatlar Sistem Mühendisi

İtki ve Kontrol Sistemleri Sistem Mühendisi

Sunucu-Depolama Sistemleri Siber Güvenlik Mühendisi

Platform Entegrasyon Sistem Mühendisi

Savunma Sistemleri Algoritma Geliştirme Mühendisi

SCADA ve Platform Yönetim Sistemleri Sistem Mühendisi

Anten ve RF Test Mühendisi

Mastar Tasarım ve Üretim Mühendisi

Aviyonik ve Silah Sistem Mühendisi

ÇELİKKUBBE Taktik Hava Savunma Füze Sistemleri Sistem Mühendisi

Kalıp Tasarım Mühendisi

Güdüm ve Seyrüsefer Sistemleri Yazılım Mühendisi

Raylı Araç Çekiş ve Kontrol Sistemleri Sistem Mühendisi

Elektro-Optik Sistem Mühendisi

Hava Savunma ve Komuta Kontrol Sistem Test Mühendisi

Güç ve Kontrol Sistemleri Donanım Test ve Doğrulama Mühendisi

Optik Tasarım Mühendisi

Radar ve Elektronik Harp Sistemleri Proje Mühendisi

Aviyonik ve Güdüm Sistemleri Mekanik Tasarım Mühendisi

Opto-mekanik Tasarım Mühendisi

Askeri Bilgisayar Tasarım Mühendisi

Radom Mekanik Tasarım Mühendisi

Elektro-Optik Arayıcı Başlık Proje Mühendisi

Çevre Birimleri Elektronik Tasarım Mühendisi

Siber Güvenlik Mühendisi

Elektrik Motor Tasarım Mühendisi

BT Kıdemli Veri Yedekleme ve Depolama Mühendisi

Makine Mühendisi

Hava ve Füze Savunma Komuta Kontrol Sistemleri Sistem Mühendisi

Üretim Teknikleri ve Üretilebilirlik Mühendisi

Bilgisayar Mühendisi

Elektrik-Elektronik Mühendisi

Denizaltı ve Sonar Sistemleri Proje Mühendisi

İş Geliştirme ve Pazarlama Mühendisi

Elektro-Optik Sistemler Üretim Mühendisi

Veri Bağı Sistemleri Program Yöneticisi

Elektro-Optik Sistemler Proje Mühendisi

ÇELİKKUBBE Stratejik Hava Savunma Füze Sistemleri Sistem Mühendisi

Akıllı Mühimmat ve Tapa Mekanik Tasarım Mühendisi

Savunma Sistem Teknolojileri Siber Güvenlik Mühendisi

Yapay Zekâ Tabanlı Hata Yönetimi Mühendisi

Mekanik Tasarım Mühendisi

Deniz Platform Teknolojileri ve Entegrasyon Tasarım Mühendisi

Yurtdışı İş Geliştirme Uzmanı

Silah Sistemleri Mekanik Tasarım Mühendisi

Optik Kaplama Mühendisi

Sayısal Elektronik Tasarım Mühendisi

Elektronik Tasarım Mühendisi

Sualtı Araçları ve Sualtı Karşı Tedbir Sistemleri Akustik Sensör Geliştirme Mühendisi

Akıllı Mühimmat Elektronikleri Donanım Tasarım Mühendisi

Anten Tasarım Mühendisi

Platform Entegrasyon Kablaj Tasarım Mühendisi

Sonar Almaç Elektronikleri Tasarım Mühendisi

Görüntü İşleme Yazılım Tasarım Mühendisi

Kalıp ve Proses Tasarım Mühendisi

RF/Mikrodalga Tasarım Mühendisi

Kuantum Haberleşme Sistemleri Tasarım Mühendisi

Analog Elektronik Tasarım Mühendisi

Masaüstü Uygulamaları Yazılım Geliştirme Mühendisi

Ultrason Görüntüleme Algoritma Geliştirme Mühendisi

Emniyet Kritik Gömülü Yazılım Tasarım Mühendisi

Mühendislik kadroları ağırlıkta

Yayımlanan ilanlara bakıldığında ASELSAN’ın özellikle teknik ve mühendislik alanlarında personel ihtiyacına yönelik çok sayıda pozisyon açtığı görülüyor.

Elektrik-elektronik, bilgisayar, makine, yazılım, yapay zeka, siber güvenlik, radar, elektronik harp, elektro-optik, haberleşme, savunma sistemleri ve mekanik tasarım gibi farklı uzmanlık alanları için ilanlar bulunuyor.

Bunun yanı sıra iş geliştirme, teknik destek ve program yönetimi gibi farklı görev alanlarına yönelik pozisyonlar da listede yer alıyor.

Adayların pozisyon özelindeki şartlara dikkat etmesi gerekiyor

ASELSAN personel alımında genel koşulların yanı sıra her pozisyon için farklı özel şartlar belirlenebiliyor.

Bu nedenle adayların başvurmak istedikleri pozisyonun;

eğitim düzeyini,

mezuniyet bölümünü,

teknik bilgi ve yetkinliklerini,

varsa deneyim şartlarını

ve diğer özel kriterlerini ayrı ayrı kontrol etmesi gerekiyor.

Özellikle teknik ve mühendislik kadrolarında pozisyona özgü yeterliliklerin başvuru değerlendirmesinde dikkate alınacağı belirtildi.

ASELSAN personel alımı başvurusu nasıl yapılacak?

ASELSAN’ın yeni personel alımlarına yönelik başvurular internet üzerinden gerçekleştiriliyor.

Adaylar, şirketin resmi kariyer sayfası üzerinden özgeçmiş oluşturarak başvuru işlemlerini yapabilecek.

İlanlarda yer alan pozisyonlardan kendisine uygun olanı seçen adayların, başvuru sırasında gerekli bilgileri eksiksiz şekilde doldurması ve pozisyona ilişkin özel şartları taşıdığını kontrol etmesi gerekiyor.

Başvuru süreci başladı

ASELSAN tarafından yayımlanan yeni ilanlarla birlikte personel alım süreci başlamış durumda.

Şirketin kariyer sayfasında farklı alanlarda çok sayıda pozisyon için ilan bulunurken, adayların güncel açık pozisyonları takip ederek kendilerine uygun kadrolara başvuru yapması gerekiyor.

KPSS puanı aranmayan ilanlar, özellikle mühendislik ve teknik alanlarda kariyer hedefleyen adaylar için doğrudan şirket üzerinden başvuru imkanı sunuyor.

KGM'nin İŞKUR üzerinden yayımlanan ilanında yer alan bilgilere göre kura çekimi 15 Ekim 2026 tarihinde gerçekleştirilecek. Kura sonucunda açık iş sayısı kadar asıl aday ile yeterli sayıda yedek aday belirlenecek.

KGM işçi alımı kurası ne zaman yapılacak?

Karayolları Genel Müdürlüğünün 2026 yılı kadrolu işçi alımı kapsamında gerçekleştirilecek kura çekiminin tarihi belli oldu.

Buna göre kura;

Tarih: 15 Ekim 2026

Saat: 09.00-10.00

Kura yeri: KGM'nin resmi internet sitesi üzerinden daha sonra duyurulacak.

KGM tarafından yapılan açıklamada, işe başlatılacak açık iş sayısı kadar asıl adayın ve yeterli sayıda yedek adayın doğrudan kura çekimiyle belirleneceği bildirildi.

Asıl ve yedek adaylar kura ile belirlenecek

İŞKUR üzerinden başvurularını tamamlayan adaylar arasından gerçekleştirilecek çekiliş sonucunda, ilan kapsamında işe alınacak asıl ve yedek adaylar belirlenecek.

Kura sürecinin tamamlanmasının ardından işe başlamaya hak kazanan asıl adayların yanı sıra, daha sonraki süreçte ihtiyaç duyulması halinde değerlendirilecek yedek adaylar da oluşturulacak.

KGM'nin açıklamasına göre deneme süresi içerisinde iş akdi feshedilen çalışanların yerine, şartları taşıyan adaylar arasından yedek listenin ilk sırasından başlanarak atama yapılabilecek.

KGM işçilerinin günlük ücreti 2 bin 665 TL

KGM tarafından yayımlanan ilanda, işe alınacak işçilerin çalışma ve ücret koşullarına ilişkin bilgiler de yer aldı.

Buna göre işçilerin günlük çıplak yevmiyesi 2.665,13 TL olarak belirlendi.

İşçilerin ücret ve özlük haklarına ilişkin diğer uygulamaların da ilgili mevzuat ve ilan kapsamında yürütüleceği belirtildi.

İşe alınanlar 2 aylık deneme süresine tabi olacak

KGM bünyesinde işe alınacak işçiler için 2 aylık deneme süresi uygulanacak.

Deneme süresi içerisinde yapılan değerlendirmeler sonucunda başarısız olduğu belirlenen işçilerin iş akitlerinin, herhangi bir bildirim süresine gerek bulunmaksızın feshedilebileceği bildirildi.

Deneme sürecinde iş sözleşmesi feshedilen çalışanların yerine ise yedek adaylar arasından şartları taşıyan kişilerin işe alınması planlanıyor.

Yedek adaylar sırayla değerlendirilecek

Deneme süresi içerisinde çeşitli nedenlerle iş akdi sona eren işçilerin yerine yeni personel ihtiyacı oluşması halinde, yedek aday listesi kullanılacak.

Bu kapsamda, şartları taşıyan adaylar arasından yedek listenin ilk sırasında bulunan kişiden başlanarak atama yapılacağı belirtildi.

Böylece kura sonucunda yedek olarak belirlenen adayların, asıl adayların işe başlamaması veya deneme sürecinde iş akitlerinin sona ermesi halinde değerlendirilmesinin önü açılacak.

Atanan işçiler 5 yıl tayin isteyemeyecek

KGM işçi alımında dikkat çeken şartlardan biri de tayin ve nakil konusunda uygulanan süre oldu.

İlana göre ataması yapılan işçiler, görevlerine başladıktan sonra 5 yıl boyunca başka bir ilde bulunan işyerlerine nakil veya tayin talebinde bulunamayacak.

Bu nedenle kura sonucunda işe yerleşen adayların görev yapacakları işyerini ve çalışma koşullarını dikkate alarak tercih sürecini değerlendirmeleri gerekiyor.

Kura yeri daha sonra açıklanacak

KGM tarafından kura tarih ve saatine ilişkin bilgi paylaşılırken, çekilişin gerçekleştirileceği yerin henüz açıklanmadığı bildirildi.

Kura yerinin daha sonra Karayolları Genel Müdürlüğünün resmi internet sitesi üzerinden duyurulması bekleniyor.

Adayların kura sürecine ilişkin yeni açıklamaları KGM'nin resmi duyurularından takip etmesi gerekiyor.

Kura canlı yayınlanacak mı?

KGM 2026 kadrolu işçi alımı kapsamında gerçekleştirilecek kura çekiminin canlı yayınlanıp yayınlanmayacağı konusunda henüz resmi bir açıklama yapılmadı.

Kura yeri, varsa canlı yayın bağlantısı ve çekilişe ilişkin diğer ayrıntıların KGM tarafından ayrıca duyurulması bekleniyor.

Adayların özellikle kura tarihi yaklaşırken resmi internet sitesinde yayımlanacak duyuruları takip etmeleri önem taşıyor.

Kura sürecinin ardından işe alınacak asıl ve yedek adayların belirlenmesiyle birlikte KGM 2026 yılı kadrolu işçi alımında yeni aşamaya geçilecek.

Toplantıda konuşan Fenerbahçe Kulübü Denetim Kurulu Başkanı Mehmet Vodina, 1 Mart 2026 - 31 Mart 2026 dönemine ilişkin mali tablo hakkında bilgi verdi.

Vodina, kulübün dönen varlıklarının 6 milyar 110 milyon lira, duran varlıklarının ise 20 milyar 312 milyon lira olduğunu belirtti.

Kulübün toplam varlıklarının 26 milyar 422 milyon lira olduğunu aktaran Vodina, kısa vadeli yükümlülüklerin 17 milyar 265 milyon lira, uzun vadeli yükümlülüklerin ise 10 milyar 556 milyon lira olduğunu ifade etti.

Mehmet Vodina, Fenerbahçe'nin toplam borcunun 27 milyar 821 milyon lira olduğunu açıkladı.

Soğuk havaların yaklaşmasıyla birlikte dar gelirli ailelerin kış aylarındaki enerji giderlerini azaltmaya yönelik doğal gaz desteği yeniden gündeme geldi. Programdan yararlanmak isteyen vatandaşların başvurularını e-Devlet üzerinden gerçekleştirmesi gerekiyor.

Başvurular, ihtiyaç sahipliği ve doğal gaz aboneliğine ilişkin koşullar dikkate alınarak değerlendirilecek. Yardımdan yararlanacak kişiler, ilgili Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakıfları (SYD Vakıfları) tarafından yapılacak incelemenin ardından belirlenecek.

Doğalgaz yardımı kimlere verilecek?

Doğal Gaz Tüketim Destek Programı kapsamında yardım almak isteyen vatandaşların belirlenen şartları karşılaması gerekiyor.

Başvuru için aranan temel koşullar şöyle sıralanıyor:

• Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak,

• e-Devlet üzerinden Sosyal Yardım Başvuru Hizmeti aracılığıyla programa başvurmak,

• Doğal gaz arzı bulunan ilçe veya beldede ikamet etmek,

• İkamet edilen adreste ön ödemeli veya faturalı sayaca bağlı doğal gaz aboneliğinin bulunması,

• Doğal gaz faturasının mesken abone grubuna ait olması,

• İlgili SYD Vakfı tarafından hak sahipliği kararı verilmesi.

Bu şartları taşıyan vatandaşların başvuruları, ilgili vakıflar tarafından yapılacak inceleme sonucunda karara bağlanacak.

Ev sahibi olma şartı aranmayacak

Doğal gaz desteğinde dikkat çeken noktalardan biri, ev sahibi olma şartının bulunmaması.

Buna göre gerekli koşulları sağlayan dar gelirli vatandaşlar, ev sahibi veya kiracı olmalarına bakılmaksızın destek için başvurabilecek.

Kiracıların da ikamet ettikleri haneye ait doğal gaz abonelik numarasını başvuru sırasında doğru şekilde bildirmeleri gerekiyor.

Kiracılar, diğer şartları da karşılamaları ve SYD Vakfı tarafından yapılan değerlendirmede uygun bulunmaları halinde doğal gaz tüketim desteğinden yararlanabilecek.

Doğal gaz aboneliği mesken grubunda olmalı

Destekten yararlanabilmek için başvuru sahibinin ikamet ettiği hanede mesken türünde doğal gaz aboneliğinin bulunması gerekiyor.

Aboneliğin ön ödemeli veya faturalı sayaç üzerinden olması mümkün olurken, ödenecek faturanın da mesken abone grubuna ait olması şartı aranıyor.

Başvuru sırasında ikamet edilen haneye ait doğal gaz abonelik numarasının doğru şekilde beyan edilmesi gerekiyor.

Başvurular nasıl değerlendirilecek?

Vatandaşların e-Devlet üzerinden yaptığı başvurular, ilgili Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakıfları tarafından incelenecek.

Değerlendirme sürecinde başvuru sahibinin 3294 sayılı Kanun kapsamında ihtiyaç sahibi olup olmadığı incelenecek.

Bunun yanı sıra doğal gaz aboneliğine ilişkin bilgiler de kontrol edilecek.

Başvuru sahibinin, SYD Vakfına ikamet adresine kayıtlı doğal gaz faturasını ibraz etmesi gerekiyor. Ardından ikamet adresine kayıtlı abonelik numarasının vakıf tarafından kontrol edilmesiyle başvuru süreci devam edecek.

İhtiyaç sahipliği değerlendirmesi ile abonelik bilgilerinin kontrolünün tamamlanmasının ardından başvuru hakkında karar verilecek.

Doğalgaz desteği 8 ay boyunca verilecek

Doğal Gaz Tüketim Destek Programı kapsamında 2026-2027 dönemi ödemelerinin ekim ayında başlayarak mayıs ayına kadar devam etmesi öngörülüyor.

Buna göre destekten yararlanmaya hak kazanan vatandaşların doğal gaz faturalarına yönelik yardımın ekim döneminden başlayarak mayıs ayındaki faturaya kadar sürmesi planlanıyor.

Böylece destek kapsamında hak sahibi olan vatandaşların kış dönemindeki doğal gaz giderlerinin belirli bir bölümünün devlet yardımıyla karşılanması amaçlanıyor.

2026 yılı destek tutarı henüz açıklanmadı

2026 yılında uygulanacak yeni doğal gaz destek tutarının kısa süre içerisinde duyurulması bekleniyor.

Bu nedenle başvuru şartlarını taşıyan vatandaşların destek tutarına ilişkin yapılacak resmi açıklamaları takip etmeleri gerekiyor.

Doğalgaz yardısına e-Devlet üzerinden başvurulacak

Doğal Gaz Tüketim Destek Programı'ndan yararlanmak isteyen vatandaşların başvurularını e-Devlet üzerinden gerçekleştirmesi gerekiyor.

Başvuru işlemi için öncelikle e-Devlet sistemine giriş yapılacak. Ardından Sosyal Yardım Başvuru Hizmeti bölümüne girilerek Doğal Gaz Tüketim Destek Programı seçilecek.

Başvuru sırasında ikamet edilen haneye ait doğal gaz abonelik numarasının doğru şekilde bildirilmesi gerekiyor.

Başvuru tamamlandıktan sonra ilgili SYD Vakfı tarafından ihtiyaç sahipliği ve abonelik bilgilerine yönelik değerlendirme yapılacak.

Başvuru sürecinde dikkat edilmesi gerekenler

Doğal gaz desteğinden yararlanmak isteyen vatandaşların başvuru sırasında özellikle ikamet bilgilerini ve doğal gaz abonelik numarasını doğru bildirmesi gerekiyor.

Ev sahibi veya kiracı olmak başlı başına başvuru hakkı sağlamadığı gibi, yalnızca doğal gaz aboneliğinin bulunması da yardımın otomatik olarak bağlanacağı anlamına gelmiyor.

Başvurunun kabul edilmesi için programda belirtilen şartların karşılanması ve ilgili SYD Vakfı tarafından hak sahipliği kararı verilmesi gerekiyor.

2026 doğalgaz desteğinde öne çıkan şartlar

Programa başvurmak isteyen vatandaşların Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olması, doğal gaz arzı bulunan bir bölgede ikamet etmesi, ikamet ettiği hanede mesken abone grubunda doğal gaz aboneliğinin bulunması ve ihtiyaç sahibi olarak değerlendirilmesi gerekiyor.

Ev sahipleri ve kiracılar, diğer koşulları taşımaları halinde destek kapsamında değerlendirilebilecek.

2026-2027 döneminde ödemelerin ekim-mayıs arasında yapılması öngörülürken, yeni destek tutarının ise yapılacak açıklamayla netleşmesi bekleniyor.

Erciyes Üniversitesi tarafından yayımlanan duyuruda, 2026 yılı İŞKUR Gençlik Programı kapsamında öğrenci alımında uygulanacak şartlar paylaşıldı. Başvuruların İŞKUR üzerinden alınması beklenirken, programın kesin başvuru takviminin ayrıca duyurulacağı belirtildi.

İŞKUR Gençlik Programı başvuru şartları neler?

2026 yılı İŞKUR Gençlik Programı'na başvurmak isteyen öğrencilerin sosyal güvenlik, aylık alma ve hane geliri açısından belirlenen koşulları karşılaması gerekiyor.

Erciyes Üniversitesi tarafından yayımlanan duyuruya göre öğrencilerde aranan şartlar arasında aktif SGK kaydının bulunmaması, kendi sigortalılığı nedeniyle yaşlılık veya malullük aylığı alınmaması ve belirli sigortalılık durumlarının karşılanması yer alıyor.

Aktif SGK kaydı bulunmaması gerekiyor

Programa başvuracak öğrencilerin, başvuru ve program başlangıç tarihinden önceki son bir aylık süre içerisinde 5510 sayılı Kanun’un 4. maddesi kapsamında aktif SGK kaydının, başka bir ifadeyle sigortalılıklarının bulunmaması gerekiyor.

Bu şartın başvuru sürecinde dikkate alınacağı belirtildi.

Yaşlılık veya malullük aylığı şartı

Başvuru yapacak öğrencilerin kendi sigortalılıkları nedeniyle yaşlılık veya malullük aylığı almıyor olması gerekiyor.

Bu kapsamda kendi sigortalılığı üzerinden söz konusu aylıklardan yararlanan öğrencilerin programa dahil edilmemesi öngörülüyor.

Özel sigortalılık şartı da aranıyor

Başvuru ve program başlangıç tarihi itibarıyla öğrencilerin, 5510 sayılı Kanun’un 5. maddesi kapsamında sigortalı olarak bildirilmemiş olması veya kanunda belirtilen sigortalı sayılmama koşulunu taşıması gerekiyor.

Duyuruda, bu şartın yalnızca başvuru aşamasında değil, program süresince de korunması gerektiği belirtildi.

Buna göre programa katılan öğrencilerin, program devam ettiği süre içerisinde ilgili sigortalılık şartlarını taşımaya devam etmesi gerekiyor.

Hane geliri için sınır bulunuyor

İŞKUR Gençlik Programı'na başvuracak öğrenciler açısından dikkat çeken şartlardan biri de hane geliri oldu.

Başvuru tarihindeki Adres Kayıt Sistemi’ne göre aynı adreste ikamet eden kişilerin toplam net kazançlarının, program başlangıç tarihi dikkate alınarak ulaşılan en yakın dönemde net asgari ücretin 3 katını aşmaması gerekiyor.

Hane gelirinin belirlenen sınırın üzerinde olması durumunda öğrencilerin programa dahil edilmemesi öngörülüyor.

Yurtta kalan öğrenciler için gelir şartı aranmayacak

Programda öğrencilerin ikamet durumlarına göre bazı istisnalar da bulunuyor.

Adres Kayıt Sistemi’ne göre yurtlarda, sığınma evlerinde ve benzeri toplu yaşam alanlarında ikamet eden öğrenciler için hane geliri şartının aranmayacağı bildirildi.

Bu öğrencilerden ayrıca hane gelirinin tespit edilmesinin talep edilmeyeceği belirtildi.

Kimlik bilgileri gizlenen öğrenciler de istisna kapsamında

6284 sayılı Kanun kapsamında kimlik bilgileri gizlenen kişiler için de hane geliri şartının aranmayacağı açıklandı.

Bu kapsamda söz konusu öğrenciler, diğer başvuru şartlarını taşımaları halinde hane geliri kriterinden muaf tutulabilecek.

İŞKUR Gençlik Programı başvuruları ne zaman başlayacak?

2026 yılı İŞKUR Gençlik Programı için kesin başvuru tarihi henüz açıklanmadı.

Üniversitelerin program kapsamında uygulanacak şartlara ilişkin duyuruları yayımlamaya başlamasıyla birlikte başvuru takviminin de netleşmesi bekleniyor.

Başvuruların ekim ayı itibarıyla başlamasının öngörüldüğü belirtilirken, bu tarihin henüz kesinleşmediği vurgulanıyor.

Başvurular İŞKUR üzerinden yapılacak

Başvuru sürecinin İŞKUR üzerinden yürütülmesi bekleniyor.

Kesin başvuru tarihinin ve başvuru ekranının açıklanmasının ardından öğrenciler, İŞKUR üzerinden işlemlerini gerçekleştirebilecek.

Program kapsamında başvuru yapmak isteyen öğrencilerin, başvuru tarihi açıklanmadan önce sosyal güvenlik durumlarını, ikamet bilgilerini ve hane gelirine ilişkin şartları kontrol etmeleri gerekiyor.

2026 İŞKUR Gençlik Programında öne çıkan şartlar

2026 yılı için açıklanan başvuru koşullarında öğrencilerin;

aktif SGK kaydının bulunmaması,

kendi sigortalılığı nedeniyle yaşlılık veya malullük aylığı almaması,

belirlenen özel sigortalılık koşullarını taşıması,

hane gelirinin belirlenen sınırı aşmaması

gerekiyor.

Yurt, sığınma evi ve benzeri toplu yaşam alanlarında kalan öğrenciler ile 6284 sayılı Kanun kapsamında kimlik bilgileri gizlenen kişiler için ise hane geliri şartının aranmayacağı bildirildi.

Kesin başvuru tarihinin açıklanmasıyla birlikte 2026 yılı İŞKUR Gençlik Programı'na ilişkin başvuru süreci de resmen başlayacak.

10 Bin TL Nakdi Destek Verilecek

Kayseri Büyükşehir Belediyesi, üniversitede öğrencisi bulunan ihtiyaç sahibi ailelere yönelik nakdi destek programını 2026-2027 eğitim öğretim yılında da sürdürecek.

“Üniversitede Öğrencisi Okuyan Aile Destek Yardımı” kapsamında, belirlenen şartları taşıyan ailelere 10 bin TL nakdi yardım yapılacak.

2022-2023 eğitim öğretim yılında başlatılan destek programı kapsamında bugüne kadar 4 yılda toplam 8 bin 93 aileye 45 milyon 194 bin 500 TL ödeme gerçekleştirildi.

Başvurular 1 Ekim'de Başlayacak

2026-2027 eğitim öğretim dönemi için başvurular 1 Ekim 2026 saat 09.00'da başlayacak ve 31 Ekim 2026 saat 17.00'de sona erecek.

Başvurular, Kayseri Büyükşehir Belediyesi'nin internet sitesinde yer alan Online Hizmetler bölümündeki “Üniversitede Öğrencisi Okuyan Aile Yardımı Başvuru Formu” üzerinden yapılacak. Şahsen başvuru kabul edilmeyecek.

Yardım için başvuruyu öğrencinin kendisi değil, öğrencinin velisi yapacak.

Başvuru Şartları Neler?

Destekten yararlanabilmek için ailenin Kayseri Büyükşehir Belediyesi sınırları içerisinde ikamet etmesi ve belirlenen sosyal ve eğitim şartlarını taşıması gerekecek.

Gelir değerlendirmesinde maaş ve ücretlerin yanı sıra gayrimenkul, araç, kira, serbest meslek, zirai ve sınai gelirler gibi haneye giren gelirler de dikkate alınacak.

Bazı Öğrenciler Kapsam Dışında Tutulacak

Açık öğretim, uzaktan öğretim, yüksek lisans ve doktora öğrencileri ile ücretli değişim programında bulunan öğrenciler destek kapsamı dışında tutulacak.

Vakıf üniversitelerinde ücret ödeyerek öğrenim gören öğrenciler, yurt dışında vakıf üniversitelerinde tam burslu veya burssuz öğrenim görenler, belirlenen şartlar dışında ikinci üniversite okuyanlar ile Milli Savunma Bakanlığı ve Polis Akademisi öğrencileri için de başvuru kabul edilmeyecek.

Ayrıca geçici koruma, mülteci ve uluslararası koruma kapsamındaki kişiler ile Kayseri Büyükşehir Belediyesi sınırları dışında ikamet eden aileler programa başvuramayacak.

Destek programıyla üniversite eğitiminin aile bütçelerinde oluşturduğu yükün azaltılması ve ihtiyaç sahibi ailelerin eğitim sürecinde desteklenmesi amaçlanıyor.

Olay, Emirgazi ilçesine bağlı Demirci Mahallesi’nde düzenlenen düğünde meydana geldi. Edinilen bilgilere göre, düğün sırasında ateşlenen silahtan çıkan kurşun, yakınının düğünü için izinli olarak ilçeye gelen Uzman Çavuş Serkan Deveci’ye isabet etti. İhbar üzerine olay yerine sağlık ve jandarma ekipleri sevk edildi. Ağır yaralanan Deveci, sağlık ekiplerinin ilk müdahalesinin ardından hastaneye kaldırıldı. Ancak yapılan tüm müdahalelere rağmen kurtarılamadı. Olayın ardından jandarma ekipleri bölgede inceleme başlattı. Soruşturma kapsamında A.Ü. gözaltına alındı. Serkan Deveci’nin cenazesi otopsi yapılmak üzere Aksaray Eğitim ve Araştırma Hastanesi’ne gönderildi. İstanbul’da görev yaptığı öğrenilen Uzman Çavuş Serkan Deveci’nin ölümüne ilişkin soruşturma sürüyor.

Yeni düzenlemeyle şartları taşıyan ve hem alışveriş hem de kira desteğinden yararlanan bir emeklinin aylık toplam sosyal desteği 8 bin TL’ye ulaşabiliyor.

Söz konusu ödeme, Türkiye genelindeki tüm emeklilere yönelik bir ikramiye niteliği taşımıyor. Destek, İzmir Büyükşehir Belediyesi tarafından belirlenen sosyal yardım kriterlerini karşılayan ihtiyaç sahibi emeklileri kapsıyor.

Alışveriş ve kira desteği 4 bin TL oldu

İzmir Büyükşehir Belediyesi tarafından ihtiyaç sahibi emeklilere sağlanan sosyal destek kapsamında iki ayrı yardım kalemi bulunuyor.

Daha önce her biri 2 bin 500 TL olarak uygulanan alışveriş ve kira yardımları, ağustos ayından itibaren 4 bin TL’ye çıkarıldı.

Böylece her bir destek kaleminde yüzde 60 oranında artış gerçekleştirildi.

Şartları sağlayarak yalnızca alışveriş veya yalnızca kira desteğinden yararlanan emeklilere ilgili yardım kapsamında aylık 4 bin TL ödeme yapılırken, her iki desteğe de uygun bulunan emeklilerin aylık toplam desteği 8 bin TL’ye çıkıyor.

İki destekten yararlananın aylık desteği 8 bin TL

Alışveriş ve kira yardımlarının birbirinden ayrı sosyal destek kalemleri olarak uygulandığı belirtildi.

Buna göre sosyal destek kriterlerini karşılayan bir emekli yalnızca bir yardım türünden yararlanabileceği gibi, şartları taşıması halinde iki farklı destekten aynı anda da faydalanabiliyor.

Her iki destekten yararlanan emekliler için aylık toplam ödeme 8 bin TL olarak uygulanıyor.

Ancak her iki yardım grubundaki kişi sayılarının birbirinin aynısı olmadığı, dolayısıyla alışveriş ve kira desteğinden yararlanan tüm emeklilerin farklı kişiler olarak değerlendirilmemesi gerektiği belirtildi.

Ağustos ayında yaklaşık 90 milyon TL ödeme yapıldı

İzmir Büyükşehir Belediyesi verilerine göre, destek tutarlarının artırıldığı ağustos ayında emeklilere önemli miktarda ödeme gerçekleştirildi.

Bu kapsamda emeklilerin banka kartlarına 72 milyon 388 bin TL alışveriş desteği, 17 milyon 508 bin TL kira desteği aktarıldı.

İki destek kaleminde yapılan toplam ödeme ise 89 milyon 896 bin TL oldu.

Belediye tarafından destek ödemelerinin eylül ayında ve takip eden aylarda da sürdürüleceği açıklandı.

Eylül ayında binlerce emekli destekten yararlanıyor

Eylül 2026 itibarıyla İzmir Büyükşehir Belediyesinin sosyal destek programında 19 bin 100 emekli alışveriş yardımından, 5 bin emekli ise kira yardımından yararlanıyor.

Söz konusu rakamların iki farklı yardım kalemindeki yararlanıcı sayılarını gösterdiği, her iki grupta yer alan kişilerin tamamının birbirinden farklı kişiler olarak değerlendirilmemesi gerektiği ifade edildi.

Emeklilere destek başvurusu nasıl yapılacak?

İzmir’de yaşayan emekliler, sosyal destek programından yararlanmak için başvurularını belediyenin bizvariz.izmir.bel.tr adresindeki portal üzerinden gerçekleştirebiliyor.

Bunun yanı sıra Alo 153 Hemşehri İletişim Merkezi ile Danışma ve Dayanışma Noktaları üzerinden de başvuru yapılabiliyor.

Başvurular belediyenin belirlediği sosyal destek kriterleri doğrultusunda inceleniyor.

Bu nedenle yalnızca emekli olmak, yardım ödemesinden otomatik olarak yararlanma hakkı sağlamıyor. Başvuruların değerlendirilmesinin ardından destekten yararlanacak kişiler belirleniyor.

Su faturasında da destek uygulanıyor

İzmir Büyükşehir Belediyesinin emeklilere yönelik sosyal destek programında alışveriş ve kira yardımının yanı sıra su faturası desteği de bulunuyor.

Belirlenen şartları karşılayan ve su aboneliği kendi adına kayıtlı olan emeklilerin aylık tüketiminde ilk 4 metreküp su ücretsiz karşılanıyor.

İlk 4 metreküplük tüketimin üzerindeki kullanım ise yüzde 50 indirimli tarifeden faturalandırılıyor.

Destekler eylül ve sonraki aylarda da sürecek

İzmir Büyükşehir Belediyesi tarafından yapılan düzenlemeyle ihtiyaç sahibi emeklilere yönelik alışveriş ve kira yardımlarının tutarı 4 bin TL’ye yükseltilirken, iki destekten aynı anda yararlanma şartlarını taşıyan emekliler için toplam aylık destek 8 bin TL’ye ulaştı.

Ağustos ayında yaklaşık 90 milyon TL ödeme gerçekleştirilen program kapsamında, sosyal desteklerden yararlanan emeklilerin desteklerinin eylül ayında ve sonraki aylarda da devam edeceği bildirildi.

• Doğum tarihi ve yaşı: 23 Temmuz 1972 tarihinde Samsun'da doğmuştur; 2026 yılı itibarıyla 54 yaşındadır. Babasının adı Hüseyin, annesinin adı Elmas'tır.

• Eğitimi: İlk ve orta öğrenimini Samsun’da tamamladıktan sonra Ankara Üniversitesi Hukuk Fakültesi’nden mezun olmuş ve avukatlık stajını Ankara Barosu’nda yapmıştır. Sarı basın kartı sahibi eski bir gazetecidir.

Medya ve Siyasi Kariyeri Nasıl Gelişti?

• Medya dönemi: Siyasete atılmadan önce Dünya Radyo, Kanal 7, NTV ve Kanal D gibi önemli yayın kuruluşlarında program yapımcılığı, sunuculuk, haber müdürlüğü ve editörlük görevlerinde bulunmuştur.

• AK Parti ve bakanlık dönemi: 2002 genel seçimlerinde henüz 30 yaşındayken Türkiye'nin en genç milletvekillerinden biri olarak TBMM'ye girmiştir. 22, 23 ve 24. dönemlerde AK Parti Samsun Milletvekili olarak görev yapmış; AK Parti Grup Başkanvekilliği üstlenmiştir. 2011 yılında kurulan 61. Hükümet'te Gençlik ve Spor Bakanı olarak görev yapmıştır.

• Yeniden Refah Partisi dönemi: Haziran 2023'te AK Parti'den istifa ederek Yeniden Refah Partisi'ne katılmış; Siyasi İşler Başkanı ve Parti Sözcüsü olmuştur. 31 Mart 2024 yerel seçimlerinde partinin Ankara Büyükşehir Belediyesi Başkan Adayı olarak yarışmıştır.

Suat Kılıç Koruması Mustafa Olayı Nedir?

• Olayın gelişimi: Suat Kılıç'ın Diyarbakır ziyareti kapsamında Amedspor kulübünü ziyaret edeceği sırada, özel gereksinimli bir vatandaşın aniden yaklaşarak çok yakın mesafeye gelmesiyle bir güvenlik zafiyeti yaşanmıştır.

• "Mustafa geç kalıyorsun" tepkisi: Kılıç, korumasının duruma zamanında müdahale edemediğini fark edince kameraların önünde korumasına dönerek birkaç kez "Mustafa, Mustafa geç kalıyorsun!" diye seslenmiştir. Kılıç'ın korumasını uyardığı bu anlar sosyal medyada hızla yayılarak en çok konuşulan videolar arasına girmiştir.

• Doğum tarihi ve yaşı: 1976 yılında İstanbul’da doğmuştur; 2026 yılı itibarıyla 50 yaşındadır.

• Aslen nereli: İstanbul’da doğup büyümesine karşılık aslen Sivaslıdır. Halen İstanbul Anadolu Yakası'nda (Ataşehir/İçerenköy) yaşamaktadır.

• Eğitim geçmişi: Lise eğitimini Haydarpaşa Teknik Meslek Okulları Makine Tesviye Bölümü'nde tamamlamış, ardından Doğu Akdeniz Üniversitesi Makine Mühendisliği Bölümü'nden mezun olmuştur. İleri düzeyde İngilizce ve orta düzeyde Rusça bilmektedir.

İlker Alkun Ne İş Yapıyor? Genç Mühendislik ve İş Hayatı Nedir?

• Genç Mühendislik: Henüz öğrencilik yıllarında sektöre adım atan Alkun, 1996 yılında Genç Mühendislik firmasını kurmuştur. Şirket; havalimanları, raylı sistemler, hastaneler, alışveriş merkezleri, endüstriyel tesisler ve enerji nakil hatları gibi büyük ölçekli elektromekanik projelerde küresel bir çözüm ortağı haline gelmiştir.

• Savunma sanayii: Son yıllarda Türkiye'nin yerli savunma sanayii hamlelerine altyapı ve mühendislik desteği sağlayan kritik projeleri de üstlenmiştir.

İlker Alkun Fenerbahçe Kariyeri ve Sivil Toplum Geçmişi Nedir?

• Fenerbahçe SK: Fenerbahçe Spor Kulübü Kongre Üyesi olan Alkun; kulüp bünyesinde gayrimenkul ve tesisleşme süreçlerinden sorumlu Yönetim Kurulu Üyesi olarak görev yapmaktadır. Eski başkan adaylarından Sadettin Saran'ın yönetim listesinde yer almasıyla da spor kamuoyunun odağına oturmuştur. Geçmiş yıllarda Sarıyer Spor Kulübü ve İçerenköy Spor Kulübü'nde de yöneticilik yapmıştır.

• STK ve siyaset: Sivas Dernekler Federasyonu (SİDEF) Genel Başkan Yardımcılığı, Fenerbahçe 2000 Derneği Yönetim Kurulu Üyeliği ve İSGİD komisyon üyeliklerinde bulunmuştur. Ayrıca Ataşehir ve Kadıköy bölgelerinde yerel yönetim odaklı siyasi çalışmalara katılmıştır.

Mustafa Erdem Kimdir?

Mustafa Erdem, 1963 yılında Antalya’nın Akseki ilçesine bağlı Güçlüköy’de doğdu. İlkokulu Güçlüköy’de, ortaokul ve liseyi Aksu Öğretmen Lisesi ile Akseki Şahinler Lisesi’nde tamamladı.

1988 yılında Gazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi İşletme Bölümü’nden mezun olan Erdem, 1999 yılına kadar özel sektörde bir şirkette muhasebe müdürü olarak çalıştı. 1999 yılından sonra mali müşavirlik yaptı.

Erdem, TÜRMOB bünyesinde de çeşitli görevlerde bulundu. TBMM’nin özgeçmiş bilgilerine göre TÜRMOB Haksız Rekabet Kurulu üyeliği, TÜRMOB/TESMER Başkan Yardımcılığı ve 2022-2023 yıllarında TÜRMOB/SÜRGEM Başkan Yardımcılığı görevlerini yürüttü.

Mustafa Erdem evli ve iki çocuk babasıdır.

Mustafa Erdem’in Siyasi Hayatı

1999-2004 yılları arasında CHP Akseki Güçlüköy Belde Başkanlığı ve Belediye Meclis Üyeliği görevlerinde bulundu. 2004-2005 yıllarında CHP Antalya İl Saymanı olarak görev yaptı.

2009 ve 2019 yerel seçimleri arasında CHP Antalya İl Seçim Komitesi Başkanlığı görevini yürüttü. 2015 yılında CHP Antalya İl Sekreterliği, 2016 yılında ise CHP Antalya İl Başkanlığı görevlerini üstlendi.

2023 genel seçimlerinde Antalya Milletvekili seçilen Mustafa Erdem, 28. Dönem’de TBMM’ye girdi. TBMM kayıtlarında Erdem’in mevcut siyasi parti bilgisi Yeni Parti Antalya Milletvekili olarak yer alıyor.

Mustafa Erdem Hakkında Neden Soruşturma Başlatıldı?

Ankara Cumhuriyet Başsavcılığı tarafından yapılan açıklamaya göre, Yeni Parti Antalya Milletvekili Mustafa Erdem hakkında “rüşvet” suçundan resen soruşturma başlatıldı. Soruşturmanın, elde edilen deliller doğrultusunda başlatıldığı bildirildi.

Soruşturmanın, Ankara Cumhuriyet Başsavcılığı bünyesindeki ilgili soruşturma birimi tarafından yürütüldüğü ve Mustafa Erdem hakkında 5237 sayılı Türk Ceza Kanunu’nun 252. maddesi uyarınca işlem başlatıldığı aktarıldı.

Yozgat Valisi Mehmet Ali Özkan, Ana amacımız doğal yapıyı bozmadan, en az müdahaleyle oraya ulaşımı, yürümeyi ve gezmeyi kolaylaştıracak yapılar kazandırmak"

Yozgat'ın Aydıncık ilçesi Kazankaya köyünden başlayıp Çorum'un Ortaköy ilçesine bağlı İncesu köyüne kadar uzanan yaklaşık 12 kilometrelik Kazankaya Kanyonu, doğaseverlerin yeni adresi olmaya hazırlanıyor.

Doğal yapısı, tarihi dokusu ve kaya siluetleriyle doğaseverlerin ilgisini çeken kanyonun, Valilik koordinesinde, Orman İşletme Müdürlüğü ve İl Özel İdaresi ekiplerince hazırlanan ve 3 etaptan oluşan "Kazankaya Kanyonu Projesi"nin ilk etabı tamamlandı.

Çalışmalar kapsamında ilk etabında 1,5 kilometrelik yürüyüş rotasında yer alan ve tamamlanan 400 metresi kaya yüzeyinde kurulan platform ile ulaşılan seyir terası, ziyaretçilere güzel bir manzara izleme fırsatı sunuyor.

Doğa Koruma ve Milli Parklar Genel Müdürlüğünce bölgeye bırakılan dağ keçileriyle bütünleşen kanyon, doğaseverlerin ve fotoğraf tutkunlarının ilgi odağı olmaya başladı.

Bölgeye daha fazla turist çekilmesi amacıyla kanyonda yürüme yolları, çadır kamp alanları, seyir terası yapılacak ve tanıtım gezileriyle ziyaretçilerin doğayla iç içe vakit geçirmesi sağlanacak.

“Ziyaretçiler Kanyonu Çok Sevecek”

Yozgat Valisi Mehmet Ali Özkan, AA muhabirine, kanyonun güzelliğini daha da artırmak için çalışmaların sürdüğünü söyledi.

Geçen yıl Doğa Koruma ve Milli Parklar Genel Müdürlüğü ile bölgeye salınan dağ keçilerinin alana tutunup çoğalmaya başladığını ve yavrularının büyüdüğünü ifade eden Özkan, bunun bölgeye güzellik katacağını belirtti.

Bir yandan doğal çeşitliliği artırırken bir yandan da insanların yürüyüş kolaylığını sağlamak istediklerini dile getiren Özkan, "Ziyaretçilerin coğrafyayı ve kanyonu daha iyi tanımalarını temin etmek üzere düzenlemeler yapıyoruz. Bunlardan birisi de bizim Bakacak Kaya diye ifade ettiğimiz kayalık üzerinde yapılan teras ve o teras alanına ulaşım yollarıydı. İlk etap ihalesini bitirmiştik. İnşallah kısa zamanda ikinci etap ihalesini de gerçekleştireceğiz. Son etapla birlikte alanı insanımızın hem göz önüne hem de kullanımına açmış olacağız." diye konuştu.

Projeyle doğal dokunun korunacağına dikkati çeken Özkan, şunları kaydetti:

"Ana amacımız doğal yapıyı bozmadan, en az müdahaleyle oraya ulaşımı, yürümeyi ve gezmeyi kolaylaştıracak yapılar kazandırmak. İlk olarak dağ keçilerinin salımıyla başladığımız proje kapsamında keçiler çoğaldı, çoğalmaya da devam ediyor. Teraslama ve yürüyüş yolları aynı zamanda biyolojik çeşitliliği, dağ keçilerini ve yaban hayatını izleme açısından da önemli. İnşallah etaplar tamamlandığında Kazankaya Kanyonumuz ilimizin önemli değerlerinden biri olarak turizmde yerini alacak."

"Terası Çok Güzel"

Eşiyle birlikte kanyonu gezmeye gelen ziyaretçilerden Ali Çetinkaya ise gezmeye ve görmeye değer bir yer olduğunu söyledi.

Herkesin burayı görmesini tavsiye eden Çetinkaya, "Teras da çok güzel olmuş, bölgeye hakim, her tarafı görebiliyorsunuz. Yürüyüş için de ideal bir yer. Bu mevsimde de ayrı bir güzelliğe sahip." dedi.

Bergizar Çetinkaya ise kanyon gezintisinden keyif aldığını belirtti.

İlkay Aydıntepe de Yozgatlı olduğunu, işi dolayısıyla Ankara’da yaşadığını ifade ederek, "Kanyonu gezmeye geldim. Manzara sonbaharda daha güzel oluyor. Doğada fotoğraf çekip sosyal medyada paylaşıyorum." dedi.

Yeni Çeltek Kömür ve Madencilik A.Ş, kömürleri çıkarılan eski maden alanlarının tekrar doğaya kazandırılması için, 1965 yılında işletmeye açılan Sorgun maden bölgesini rehabilite ederek bir eko park alanı projesi geliştirdi. Proje çerçevesinde yaklaşık bir milyon 400 bin metre kare alan üzerinde yeşil bir vadi görünümünde çok amaçlı EKO Park kurulmuş olacak. 1955 yılından bu tarafa Enerji ve Tabi Kaynaklar Bakanlığı bünyesinde ülkemizin kömür üretimi ve madencilik alanında en tecrübeli kuruluşlarından birisi olarak faaliyet gösteren Yeni Çeltek Kömür İşletmeleri, eski maden sahalarını hem yeşile boyuyor hem de EKO parklarla topluma kazandırıyor. BOZKIR’DA BİR EKO PARK PROJESİ Yozgat’ın Sorgun İlçesi’ndeki eski maden sahasının rehabilite edilerek eko park alanına dönüştürülmesi için bir milyon 400 bin metre kare alan üzerinde çok amaçlı EKO Park projesi hazırlandı. MADEN SAHASI DOĞAYA VE TURİZME KAZANDIRILIYOR Maden bölgesini tekrar doğaya kazandırmak için geliştirilen projenin giriş ve festival alanı, iki yapay göleti, amfi tiyatrosu, termal devre mülk konutları, termal otel kompleksi, EKOPARK, Çocuk Parkı ve Spor Tesisi bulunacak. Rehabilite edilen bölge hem kent yaşamına katılacak hem de ülke ve uluslararası turizme açılacak, böylece Sorgun’a, Yozgat’a ve ülke ekonomisine büyük bir katkı sağlayacaktır. YAKIT İHTİYACINI KARŞILAMAK İÇİN KURULMUŞTU! Projenin mimarı Yeni Çeltek Kömür İşletmeleri Genel Müdürü Dr. Osman Coşkun, Yeni Çeltek Kömür İşletmeleri’nin Türkiye Şeker Fabrikalarının yakıt ihtiyacını karşılamak amacıyla 1955 yılında Amasya Merzifon’da kurulan, 1965 yılında Sorgun Linyit İşletmesini bünyesine dahil eden köklü bir kuruluş olduğunu hatırlattı. 1975 yılında da genel müdürlük binası Ankara’ya taşınan kurumun Şeker Fabrikaları’nın yakıt ihtiyacını karşılamak ve sanayi sektörüne hizmet etmek amacıyla kurulduğunu hatırlatan Coşkun; “Şirketimiz aynı zamanda da üretim yaptığı bölgede ısınma amaçlı topluma destek sağlamayı hedeflemiştir. Kurucuları arasında Türkiye Kömür İşletmeleri, Kömür İşletmeleri A.Ş., Amasya Pancar Ekicileri Kooperatifi, Merzifon Belediyesi ve Amasya Belediyesi bulunmaktadır. Bu açıdan bakıldığında ortaklarının kamu ancak şirketin özel olması göz önüne alınınca, özelin hızı ve kamunun güvencesini bünyesinde bulunduran şirketimizin çok önemli avantaja sahip olduğunu görmek mümkündür” dedi. BÖLGE EKONOMİSİNE CİDDİ KATKILAR SAĞLAYACAK Sorgun Linyit İşletmesi’nin üretime kapatılan sahasını turizme ve doğaya kazandıracak EKO Park Projesi hazırladıklarını belirten Coşkun, proje hakkında şunları söyledi: “Biz kamu iştiraki bir kuruluş olarak Sorgun Linyit İşletmemizde üretimi biten sahamızda Sorgun EKO Park Projesi ile hem turizme hem sağlık turizmine hem bölge insanına, ülke ekonomisine katkı sağlamak hem de madencilik alanında örnek bir projeyi hayata geçirmek arzusundayız. Bunun için yerli ve yabancı yatırımcıları şirketimize davet ediyoruz. Ve bu konuda katkısı olacak ve olan tüm çalışanlarımız başta olmak üzere tüm yatırımcılarımıza ve tüm maden emekçilerine çok teşekkür ediyorum ve projenin ülkemize ve milletimize hayırlı, uğurlu olmasını temenni ediyorum.” PROJENİN İÇERİĞİ ŞÖYLE: Yeni Çeltek Kömür ve Madencilik A.Ş, kömürleri çıkarılan alanlarının tekrar doğaya kazandırılması için, 1965 yılında işletmeye açılan Sorgun maden bölgesini rehabilite ederek bir eko park alanı projesi geliştirdi. Maden bölgesini tekrardan doğaya kazandırmak adına geliştirilen ve 1.400.000 m2 lik bir alanı kapsayan bu proje içerisinde; giriş ve festival Alanı, iki yapay gölet, amfi tiyatro, termal devre mülk konutları, termal otel kompleksi, EKOPARK, Çocuk Parkı ve Spor Tesisi bulunduruyor. Rehabilite edilen bölge hem kent yaşamına katılacak hem de ülke ve uluslararası turizme açılacak, böylece Sorgun’a, Yozgat’a ve ülke ekonomisine büyük bir katkı sağlayacaktır. Yeni Çeltek Kömür ve Madencilik A.Ş tarafından yapılması planlanan projenin giriş ve festival alanında turist otobüsleri, servis araçları ve misafir araçları için park yerleri, bisiklet kiralama yerleri, hediyelik eşya satan işyerleri ve bütün kompleksin idari birimlerini içeren bir giriş bulunmaktadır. Kentin ve çevre kentlerin yılın değişik zamanlarında her türlü etkinliklerini gerçekleştirebilecekleri geniş bir açık festival alanı da projeye dahil edilmiştir. Çevresinde tramvay ile gezilebilen iki yapay göletin bulunduğu EKOPARK’ta ayrıca doğa ile iç içe bisiklet parkuru, koşu ve yürüyüş yolları bulunmaktadır. Gölet içerisinde bulunan kano ve kayıklarda EKOPARK sakinlerine ve misafirlerine keyifli bir aktivite alanı olacaktır. Konser, Tiyatro ve her türlü açık alan etkinliğinin sahnelenebileceği EKOPARK amfi tiyatro bölümü alanın doğal eğimine göre konumlandırılmıştır. Arkasından tramvayın geçtiği amfi tiyatronun göle bakan sahnesi ile seyirciler muhteşem bir manzaraya sahip olacaktır. Yeni Çeltek Kömür ve Madencilik A.Ş’nin planladığı bu projede 37 bin metrekare alana sahip ister devre mülk sistemi ile ister sürekli yaşanabilen yaklaşık 900 konut yer alacaktır. Arsanın güney batı tarafındaki bir yamaca yerleştirilmiş tek katlı kendi bahçeleri ve terasları olan bu konutlar şehri ve gölü gören muhteşem bir manzaraya sahiptir. Her biri kendi açık ve kapalı otoparkına sahip, kendi termal kaynakları bulunan bu konutlar ayrıca proje için de bir gelir kaynağı özelliği taşıyor. 1+1, 2+1, 3+1 ve 4+1 şeklinde dört konut tipi olan proje yatırımcının talebi doğrultusunda konut sayısının arttırılabileceği bir esnekliğe sahiptir. Sağlık turizmi açısından büyük bir geleceğe sahip proje kapsamında inşa edilmesi planlanan termal otel ise projenin önemli gelir kaynaklarından biri olacaktır. Ülke içi ve uluslararası toplantı ve organizasyonlar, sağlık turizmi ve tatil için konaklama sağlayan 180 odalı bu otel ayrıca termal havuzlarıyla da misafirlerine hizmet verecektir. Termal otelin arsa alanının kıvrımlarına uygun yukarı doğru değil yatay olarak inşa edilmesi planlanmaktadır. Yurtdışında da bir çok örneği bulunan EKOPARK alanı, uluslararası anlamda projeye ciddi değer kazandırabilecek güneş enerjisi panelleri, rüzgar türbinleri, tarlalar ve su toplama havzalarına sahiptir. Güneş enerjisi panelleri ve rüzgar türbinleri ile kendi enerjini üretebilen EKOPARK, su toplama havzaları ile kompleksin su ihtiyacını karşılayacaktır. Geleceğimizin teminatı olan çocuklarımızın da unutulmadığı proje kapsamına bütün etkinlik alanlarının ortasında, giriş alanına yakın bir çocuk parkı da dahil edilmiştir. Çevre ve yerel halkın kullanabileceği, içerisinde futbol sahası, basketbol sahası, tenis kortu gibi spor alanlarını barındıran büyük bir spor kompleksi, EKOPARK’a değer katacak ayrı bir aktivite alanı olacaktır. Ayrıca Spor kulüplerin kamp yapmalarına uygun olarak tasarlanan bu kompleks proje için büyük gelir kaynağı yaratacaktır. Yeni Çeltek Kömür ve Madencilik A.Ş’nin Yozgat ve Sorgun’a kazandırmayı planladığı bu büyük proje tasarım olarak “Omurga” diye isimlendirdiğimiz ahşap bir içyapı sistemine sahip olacaktır. Gemilerin iskelet sistemine benzeyen bu yapı farklı kesitlerde istenilen formu verebilmektedir. Topografyadaki değişken üç boyutlu durumu bu omurga kesiti ile oynayarak değerlendirmeyi amaçlıyoruz. Bütün projeyi birbirine bağlayan içinde koşu ve yürüyüş yapılabilen bu omurga sitemi projeye estetik ve modern bir görünüm kazandıracaktır. Ayrıca projemizin alanının kuzeyinde, doğudan batı istikametine doğru akan, doğal Eğriöz deresi da rehabilite edilerek hem EKOPARK göletlerinin su seviyesini koruyacak hem de güzelliği ile projemize ayrı bir renk katacaktır. Projede; Bütün yapılar arsanın topografik yapısına göre konumlandırıldığı için kazı ve hafriyata gerek kalmıyor ve maliyet oldukça düşüyor. Bu proje Sorgun, Yozgat ve nihai olarak ülkemiz turizmi ve termal kaplıca yatırımları bakımından yeni ve önemli bir açılım olacak. Biz bu projenin bir an önce hayata geçmesi için hazırız, buraya yatırım yapacak yatırımcıları bekliyoruz.

Bölücü terör örgütü ile kahramanca mücadele ederken şehit olan Jandarma Üstçavuş Nusret Atmaca'nın şehitlik nişanı, Yozgat'ın Sorgun İlçesi'nde yaşayan ailesine teslim edildi. Şehidin 7 yaşındaki oğlu Osman Kürşat Atmaca, babasının şehitlik nişanını dedesi ve annesi ile birlikte aldı. Diyarbakır Sur ilçesinde 1 Şubat günü PKK terör örgütü üyeleri ile girdiği çatışmada şehit düşen Astsubay Üstçavuş Nusret Atmaca’nın Sorgun İlçesi Aşağıcumafakılı Köyü'nde yaşayan ailesine Jandarma Genel Komutanlığı'nca hazırlanan şehitlik nişanı teslim edildi. Duygulu anların yaşandığı ziyarette babasının şehitlik nişanını alan 7 yaşındaki oğlu Osman Kürşat Atmaca, şehit babası için okunan dualara avuç amin dedi. MİLLETVEKİLİ BAŞER KUR'AN-I KERİM OKUDU! İlk olarak Milletvekili Yusuf Başer, şehidin ve tüm şehitlerin ruhuna Kur'an-ı Kerim okudu. Daha sonra İl Jandarma Alay Komutanı Albay Selçuk Yıldırım, şehitlik beratının üzerinde Jandarma Genel Komutanı Orgeneral Galip Mendi'ye ait şu ifadeleri okudu: " Diyarbakır Sur İlçesi'nde icra edilmekte olan 'Bayrak-12 Operasyonu' esnasında 1 Şubat 2016 günü saat 06.47 sularında bölücü terör örgütü mensupları ile çıkan çatışma sonucu yaralanmış ve kaldırıldığı Diyarbakır Hastanesi'nde yapılan tüm müdahalelere rağmen kurtarılamayarak saat 08.00 sıralarında şehit olmuştur. Jandarma Üstçavuş Nusret Atmaca zaferleri ve mazisi insanlık tarihi ile başlayan Jandarma Genel Komutanlığımızın asil bir ferdi olarak vatanın ve milletin bölünmez bütünlüğü uğruna şehitlik mertebelerine ulaşmıştır. Ve vatan sevgisi ölümsüz sembolü olarak hatırası sonsuza kadar kalbimizde yaşayacaktır." ŞEHİT BABASI VE OĞLU TESLİM ALDI Milletvekili Ertuğrul Soysal, Şehit Nusret Atmaca'nın şehitlik nişanını babası Osman Atmaca ve 7 yaşındaki oğlu Osman Kürşat Atmaca'ya teslim etti. "Nusret Astsubayımız mekanı cennet olsun" diyen Soysal; Astsubay Nusret Atmaca'nın Peygamberlik makamından sonra makamların en yükseği olan şehitlik makamına ulaşırken, babasına da şehit babası unvanı verdiğini söyledi. ŞEHİT EŞİ GÖZ YAŞLARINI TUTUMADI Milletvekili Yusuf Başer de şehitlik nişanını şehit eşi Nihal Atmaca'ya verdi. Nihal Atmaca'nın göz yaşlarını tutamadığı tören sırasında oğlu Osman Kürşat Atmaca yanında ayrılmadı. Milletvekili Yusuf Başer; "Allah için, devlet için, millet için öldürülenlere sakın ölüler demeyin. Onlar diridirler, Rabbim sabırlar versin. Mekanı cennet olsun. Şehit olduğu andan itibaren yavruları bizim yavrularımız, sizler bizim kardeşimizsiniz. Babası babamız, annesi annemizdir. Ezanlarımız susmayacak, bayraklarımız inmeyecek ve devlet için din için dünden daha çok çalışacağız, gayret göstereceğiz. Rabbim sizlere sabırlar versin. Mekanı cennet olsun, inşallah şehitler ölmez, onlar şefaatçidirler, inşallah hem sizler hem de bizler onların şefaatinden Rabbim bizleri mahrum etmesin" dedi. BİR BAŞKANIN GÖZ YAŞLARI Duygulu anların yaşandığı tören sırasında Sorgun Belediye Başkanı Ahmet Şimşek göz yaşlarını tutamadı. Göz yaşlarını bir müddet saklamaya çalışan Başkan Şimşek, yaşadığı duygu yoğunluğu daha fazla gizleyemedi. Program sonunda tüm şehitler için dua edildi. Bu sırada şehidin oğlu Osman Kürşat Atmaca da avuç açıp amin dedi. Ziyarete, Yozgat Milletvekilleri Ertuğrul Soysal, Yusuf Başer, Yozgat İl Jandarma Alay Komutanı Albay Selçuk Yıldırım, Yeni Çeltek Kömür İşletmeleri Genel Müdürü Osman Coşkun İl Emniyet Müdürü Saim Akpınar, Sorgun Kaymakamı Ali Arslantaş, Sorgun Belediye Başkanı Ahmet Şimşek, Ak Parti Yozgat İl Başkanı Harun Lekesiz, Ak Parti Sorgun İlçe Başkanı İbrahim Dıvrak, Çiğdemli Belediye Başkanı İsmail Biçer ve Saraykent İl Genel Meclisi Üyesi Ahmet Köroğlu'ndan oluşan bir heyet katıldı. Şehit Jandarma Üstçavuş Nusret Atmaca, Osman Kürşat ve Ülkü Nisa isminde iki çocuk babasıydı.

Yozgatlılardan muhteşem İstiklal Marşı . Asker, polis, öğrenci binlerce Yozgatlı hep bir ağızdan 12 Mart İstiklal Marşı'nın kabulünün yıldönümü nedeni ile İstiklal Marşı'nı hep bir ağızdan seslendirdi.

ÇEDAŞ Yozgat Müessesi’nden işçi çıkartarak kanunsuz bir işe mi imza atıyor? İşçi istihdamı ve diğer giderlerle ilgili enerji dağıtım müesseselerin yıllık giderlerinin bakanlık tarafından karşılandığını söyleyen Enerji Piyasası Düzenleme Kurumu (EPDK) Başkanı Mustafa Yılmaz, giderlerini talep ettiği halde müesseselerin kanunsuzluk yaptığını belirterek; “Bakanımızın da konudan bilgisi var, bu işin üzerine gideceğiz. Haksız çıkarmaların hesabını sorarız” dedi. Sivas, Tokat ve Yozgat’ın enerji dağıtımını yürüten Çamlıbel Elektrik Dağıtım A.Ş.’nin (ÇEDAŞ) yaklaşık 450 işçinin gerekçesiz bir şekilde iş akitlerine son vermesi soğuk kış günlerinin yaşandığı bu günlerde çok sayıda insanın mağdur olmasına neden oldu. Türkiye’nin en önemli haber kanallarından A Haber’de dün saat 10.00’da yayınlanan Özel Röportaj Programının konuğu olan EPDK Başkanı Mustafa Yılmaz, işten çıkartılan ÇEDAŞ işçilerinin akıbetlerine ilişkin önemli açıklamalarda bulundu. Yozgat’tan yaklaşık 140 çalışanın çıkarılması ile devam eden işçi çıkarma furyasının hedefindeki kurum olan ÇEDAŞ’la ilgili konunun muhalefet partilerinin gündeme getirmesi ile 10 Şubat günü TBMM’de de görüşüldüğünü kaydeden Yılmaz, Enerji ve Tabi Kaynaklar Bakanı Berat Albayrak’ın da bilgisinin olduğunu belirtti. Yılmaz, konunun muhalefet tarafından gündeme getirilmesinin ardından işten çıkarmalarla ilişkin araştırma yaptıklarını kaydeden Yılmaz; “Sayın bakanımız da bu hususta bizlere talimatlarını verdi araştırmamız için. Araştırdık ve bunun da üzerine gidiyoruz. Şimdi bununla ilgili dağıtım şirketlerine sorduk, böyle bir şeyin olmadığını söylediler fakat bu haberler bize gelmeye yine başladı. Eğer böyle bir şey varsa bunu kesinlikle affedemeyiz, bunun üzerine gideceğiz” dedi. ÇEDAŞ’ın özelleştirilmiş kendine özel bir kurum olduğunu anımsatan Yılmaz, bunun dışında kurumun devlete karşı çalışanların da hakkını ilgilendiren önemli sorumluluklarının bulunduğuna işaret etti. Elektrik dağıtım şirketlerinin görevlerini vatandaşı mağdur etmeden hizmet üretmesi için her yıl belirli oranda işçi masrafları ile birlikte gider talebinde bulunduğunu vurgulayan EPDK Başkanı Mustafa Yılmaz, şunları söyledi: “Burası bir serbest piyasa, özel şirketler, özelleştirildi, biz bunların kimi çalıştıracaksınız, çalıştırmayacaksınız buna karışamayız. Ancak biz şuna karışırız. Bize dağıtım şirketleri diyor ki ‘5 yıl içerisinde şu kadar personel istihdam edeceğim, şu kadar ihtiyacım var, bununla ilgili tarife düzenlemesinde bana bunun karşılığını ver.’ Enerjinin sağlıklı bir şekilde sıkıntıya uğramadan aboneleri memnun edecek şekilde elektriğin dağıtılması lazım. Biz bunun için de gerekli olan işçilik, bakım, onarım, malzeme ile ilgili işletme giderini veriyoruz. Onlar bize bu yönde bilgi veriyorlar. Daha sonra biz bununla ilgili gerekli çalışma yaparız. Biz tarifeyi belirledikten sonra yılbaşı geçmiş ve sen bu işçileri çıkarıyorsan dur bir dakika deriz, bunun karşısına ben çıkarım. Çünkü bunda bir vebal var. Sen çıkartmış olduğun işçinin işletme gideri olarak bedelini benden almış isen ben bunu araştırırım ve sonuna kadar üzerine giderim. Şundan kesinlikle bütün vatandaşlarımızın ve herkesin emin olması lazım. Eğer böyle bir suiistimal varsa bu suiistimalin hesabını sorar, bununla ilgili soruşturma başlatırız.”