Kaymakamlık binası önünde düzenlenen karşılama programında İlçe Emniyet Müdürü Kenan Bıyık, İlçe Jandarma Komutan Vekili Mehmet Akif Eraslan, Askerlik Şube Başkanı Personel Astsubay Emre Sazlıdere, İlçe Milli Eğitim Müdürü Mehmet Oğuz Ertuğ ile kaymakamlık personeli hazır bulundu. Çiçekle karşılanan Kaymakam Serin, daha sonra makamına geçerek görevine başladı. Göreve başlamasının ardından değerlendirmelerde bulunan Kaymakam Samet Serin, kamu kurumları ve vatandaşlarla iş birliği içerisinde ilçeye en iyi hizmeti sunmak için çalışacaklarını belirterek, "Devlet ve millet el ele vererek Havza'mıza en iyi şekilde hizmet edeceğiz" ifadelerini kullandı.

Kaymakam Samet Serin Kimdir?

1991 yılında Karabük'te doğan Samet Serin, ilk ve orta öğrenimini Karabük'te tamamladı. 2013 yılında Gazi Üniversitesi Kamu Yönetimi Bölümü'nden mezun olan Serin, bir süre Maliye Bakanlığında Vergi Müfettiş Yardımcısı olarak görev yaptı. 2015 yılında Karabük Kaymakam Adayı olarak Mülki İdare Amirliği mesleğine başlayan Serin; Karabük'te valilik stajını, Balıkesir'in Ayvalık ve Niğde'nin Bor ilçelerinde kaymakam refikliği stajını, Ankara'da ise Mülkiye Teftiş Stajını tamamladı. Ayrıca İngiltere'de 8 ay süreyle dil eğitimi aldı.

Mersin'in Çamlıyayla ilçesi ile Karabük'ün Eflani ve Eskipazar ilçelerinde Kaymakam Vekili olarak görev yapan Serin, daha sonra Kastamonu'nun Devrekani, Denizli'nin Kale, Burdur'un Altınyayla, Batman'ın Sason, Yozgat'ın Sarıkaya ve Siirt'in Kurtalan ilçelerinde kaymakam olarak görev yaptı.

16 Haziran 2026 tarihli Cumhurbaşkanlığı Atama Kararı ile Havza Kaymakamlığı görevine atanan Samet Serin, 13 Temmuz Pazartesi itibarıyla görevine resmen başladı. İyi derecede İngilizce bilen Kaymakam Samet Serin, evli ve iki çocuk babası.

İl Tarım ve Orman Müdürlüğünden yapılan açıklamada, çiftçi Süleyman Çatalyürek'in tarlasında bu yıl toprak işlemesiz tarım yöntemiyle ekilen mercimeğin hasadının yapıldığı bildirildi.

Açıklamada, bölgede mercimek hasadının genellikle bitkinin limon sarısına döndüğü dönemde tablalı çayır biçme makinesiyle biçilerek kurutulduktan sonra patoslanarak yapıldığı, son yıllarda ise biçerdöverle hasadın yaygınlaşmaya başladığı belirtildi.

Biçerdöverle hasadın normal şartlarda bitkinin kahverengiye dönmeye başladığı dönemde yapılması gerektiği ifade edilen açıklamada, söz konusu tarlada bazı özel nedenlerden dolayı hasadın erken gerçekleştirildiği kaydedildi.

Erken hasat nedeniyle dane ve sapta tam olgunlaşmanın sağlanamamasına bağlı yaklaşık yüzde 30 oranında verim kaybı yaşandığı belirtilen açıklamada, buna rağmen dekara 161 kilogram verim elde edildiği bildirildi.

Açıklamada, elde edilen verimin bölgede toprak işlenerek yapılan mercimek ekimleriyle benzer seviyede olduğu, hatta birçok üretim alanının üzerinde gerçekleştiği vurgulandı.

Toprak işlemesiz tarım yönteminin, toprağın işlenmemesi sayesinde yakıt tüketimini azalttığı, üretim maliyetlerini düşürdüğü ve çevrenin korunmasına katkı sağladığına dikkat çekilen açıklamada, bu yöntemin daha az emek ve masrafla sürdürülebilir üretime imkan sunduğu ifade edildi.

İl Tarım ve Orman Müdürlüğü, toprak işlemesiz tarım uygulamalarının yaygınlaştırılmasıyla hem doğal kaynakların korunmasının hem de üreticilerin girdi maliyetlerinin azaltılmasının hedeflendiğini bildirdi.

Çekerek Belediyesi ev sahipliğinde, "Yozgat Seni Çağırıyor" programı kapsamında Ankara Yozgatlı Dernekler Federasyonu'na bağlı dernek temsilcileri ve Yozgatlılar Çekerek'te ağırlandı.

Çekerek Belediye Başkanı Üzeyir İnce, program kapsamında ilçeye gelen misafirleri ağırlamaktan memnuniyet duyduklarını belirtti.

İnce, ziyaret programının ilçenin önemli turizm destinasyonlarından Şato ile başladığını, daha sonra misafirlere rafting parkurunda adrenalin dolu anlar yaşatıldığını ifade etti.

Programın devamında Millet Bahçesi'nden hareket eden tekneyle baraj üzerinde gezi düzenlendiğini aktaran İnce, katılımcıların Lavanta Adası'nı ziyaret ederek bölgenin doğal güzelliklerini yakından görme fırsatı bulduğunu kaydetti.

Çekerek'in turizm potansiyelini tanıtmayı amaçlayan programın hemşehri buluşmasına da vesile olduğunu belirten İnce, "Yozgat Seni Çağırıyor programı kapsamında ilçemizi ziyaret eden Ankara Yozgatlı Dernekler Federasyonu'na bağlı kıymetli hemşehrilerimizi Çekerek'imizde ağırlamaktan büyük mutluluk duyduk. İlçemizin tarihi, doğal ve turistik değerlerini misafirlerimizle paylaşma imkânı bulduk" dedi.

Programa, Ankara Yozgatlı Dernekler Federasyonu Genel Başkanı Selçuk Bağcı'nın yanı sıra federasyona bağlı derneklerin temsilcileri ve çok sayıda Yozgatlı katıldı.

Misafirlerine ziyaretlerinden dolayı teşekkür eden İnce, Ankara'da yaşayan tüm Yozgatlıları Çekerek'in doğal ve turistik güzelliklerini görmek üzere ilçeye davet etti.

Sağlık hizmetlerinin vatandaşlara daha düzenli ve hızlı şekilde ulaştırılmasında önemli rol üstlenen hasta kabul ve sekreterlik birimleri için yapılacak personel alımlarında adayların belirlenen genel ve özel şartları taşıması gerekiyor.

Hangi kadrolara personel alınacak?

İŞKUR tarafından yayımlanan ilanlarda, hastane ve sağlık kuruluşlarının farklı birimlerinde görevlendirilmek üzere çeşitli pozisyonlarda personel ihtiyacı bulunduğu belirtildi.

Alım yapılacak başlıca kadrolar arasında şunlar yer alıyor:

• Sekreter
• Hasta Kabul-Kayıt Görevlisi
• Yardımcı Büro Personeli

Bu kadrolarda görev alacak personeller, sağlık kuruluşlarının vatandaşlarla ilk temas noktalarından biri olan danışma, kayıt ve idari süreçlerde aktif rol üstlenecek.

Hasta kabul-kayıt görevlileri; hastaların sisteme giriş işlemlerinin yapılması, randevu süreçlerinin takip edilmesi, hasta bilgilerinin güncellenmesi ve ilgili birimlere yönlendirme işlemlerinin gerçekleştirilmesinde görev yapacak.

Sekreter ve büro personelleri ise evrak işlemleri, yazışmalar, dosyalama, telefon trafiği ve kurum içi idari süreçlerin yürütülmesine destek sağlayacak.

Başvuru şartları belli oldu

İŞKUR üzerinden yayımlanan ilanlarda adaylarda aranacak şartlar, başvurulan pozisyona ve ilanı yayımlayan kurumun ihtiyaçlarına göre değişiklik gösterebiliyor.

Genel olarak adaylardan şu şartları taşımaları bekleniyor:

• Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak,
• İŞKUR’a kayıtlı olmak,
• 18 yaşını tamamlamış olmak,
• Büro ve ofis ortamında kullanılan bilgisayar, yazıcı ve benzeri ekipmanları kullanabilmek,
• Düzenli, dikkatli ve sorumluluk sahibi çalışma anlayışına sahip olmak,
• Ekip çalışmasına uyum sağlayabilmek,
• Görevi yapmaya engel sağlık problemi bulunmamak,
• İlanda belirtilen özel şartları karşılamak.

Adayların başvuru öncesinde ilgili ilan metninde yer alan özel koşulları, çalışma şartlarını ve aranan nitelikleri dikkatlice incelemeleri gerekiyor.

Hasta kabul-kayıt görevlileri ne iş yapar?

Hastanelerde hasta kabul-kayıt görevlileri, sağlık hizmetlerinin düzenli şekilde yürütülmesinde önemli görevlerden birini üstleniyor.

Bu personellerin görevleri arasında;

• Hastaların kayıt işlemlerini gerçekleştirmek,
• Kimlik ve iletişim bilgilerini sisteme aktarmak,
• Randevu işlemlerine destek olmak,
• Hasta dosyalarının düzenlenmesine yardımcı olmak,
• Vatandaşları ilgili sağlık birimlerine yönlendirmek,
• Sağlık personeli ile hasta arasındaki iletişim sürecine katkı sağlamak

yer alıyor.

Sekreterler ise sağlık kuruluşlarının idari bölümlerinde evrak takibi, yazışmalar, telefon görüşmeleri ve büro işlerinin yürütülmesinde görev alıyor.

Başvurular İŞKUR e-Şube üzerinden yapılacak

Hastanelerde sekreter, hasta kabul-kayıt görevlisi veya yardımcı büro personeli olarak çalışmak isteyen adaylar başvurularını İŞKUR’un resmi internet sitesi üzerinden elektronik ortamda gerçekleştirebilecek.

Başvuru yapmak isteyen adayların şu adımları takip etmesi gerekiyor:

1. İŞKUR e-Şube sistemine giriş yapmak,
2. “İş Arama” bölümüne geçmek,
3. Meslek arama alanına “Sekreter”, “Hasta Kabul-Kayıt Görevlisi” veya ilgili pozisyon adını yazmak,
4. Listelenen açık iş ilanlarını incelemek,
5. Şartlarını taşıdığı pozisyonlara elektronik ortamda başvuru yapmak.

Adaylar ayrıca ilan numarası üzerinden arama yaparak kendilerine uygun açık pozisyonlara daha hızlı ulaşabilecek.

İlanların düzenli takip edilmesi gerekiyor

İŞKUR üzerinden yayımlanan personel alımlarında; başvuru tarihleri, kontenjan sayıları, görev yapılacak iller ve aranan şartlar kurumların ihtiyaçlarına göre değişiklik gösterebiliyor.

Bu nedenle sağlık sektöründe çalışmak isteyen vatandaşların İŞKUR’un güncel açık iş ilanları ekranını düzenli olarak takip etmeleri öneriliyor.

Hastanelerde sekreterlik, hasta kabul ve büro personeli alanlarında görev almak isteyen adaylar için yayımlanan ilanlar, sağlık sektöründe yeni bir kariyer fırsatı olarak değerlendiriliyor.

Bekçi alımı için tercih süreci başladı

ÖSYM tarafından açıklanan takvime göre, KPSS 2026/1 merkezi yerleştirme tercih işlemleri 9 Temmuz 2026 tarihinde başladı. Adaylar, tercihlerini 16 Temmuz 2026 Perşembe günü saat 23.59’a kadar ÖSYM Aday İşlemleri Sistemi (AİS) üzerinden elektronik ortamda yapabilecek.

Tercih yapacak adayların, ÖSYM tarafından yayımlanan tercih kılavuzunu dikkatle incelemeleri ve mezuniyet durumları ile sahip oldukları niteliklere uygun kadroları tercih etmeleri gerekiyor.

Yetkililer, yanlış veya eksik tercih yapılması durumunda adayların mağduriyet yaşayabileceğini belirterek, özellikle tercih edilecek kadrolara ilişkin özel şartların ve nitelik kodlarının kontrol edilmesi gerektiğine dikkat çekiyor.

Toplam 4 bekçi kadrosu için alım yapılacak

KPSS 2026/1 tercih kılavuzunda yer alan bilgilere göre, merkezi yerleştirme kapsamında toplam 4 bekçi kadrosu için kontenjan açıldı.

Bekçi kadrolarına yapılacak yerleştirmelerde adayların KPSS puanları esas alınacak. En yüksek puana sahip adaydan başlanarak yapılacak sıralama sonucunda, belirlenen kontenjan sayısı kadar kişi kamu görevine yerleştirilecek.

Bu kapsamda gerçekleştirilecek alımlarda adaylardan ayrıca;

• sözlü mülakat,
• fiziki yeterlilik sınavı,
• ayrı bir değerlendirme süreci

talep edilmeyecek.

Kadın ve erkek adaylar tercih yapabilecek

KPSS merkezi yerleştirme kapsamında açılan bekçi kadrolarına hem kadın hem de erkek adaylar başvuru yapabilecek.

Klasik çarşı ve mahalle bekçisi alımlarında uygulanan bazı aşamalardan farklı olarak bu süreçte değerlendirme, doğrudan ÖSYM’nin merkezi yerleştirme sistemi üzerinden gerçekleştirilecek.

Adayların yerleştirme işlemleri; KPSS puanı, tercih sıralaması ve kadro şartlarına uygunluk kriterleri dikkate alınarak yapılacak.

Bekçi alımı başvuru şartları

Bekçi kadrolarını tercih edecek adayların genel olarak aşağıdaki şartları taşıması gerekiyor:

• Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak,
• 18 yaşını tamamlamış olmak,
• Kamu haklarından mahrum bulunmamak,
• 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48. maddesinde belirtilen genel şartları taşımak,
• Devlet memurluğuna engel teşkil edecek herhangi bir suçtan hüküm giymemiş olmak,
• Askerlik şartlarını yerine getirmiş olmak,
• Görevi sürekli yapmaya engel olabilecek sağlık sorunu bulunmamak,
• Tercih edilen kadro için belirlenen özel şartları taşımak,
• En az lise mezunu olmak,
• 2024 KPSS’den geçerli puana sahip olmak.

Adayların ayrıca tercih edecekleri kadroların özel koşullarını ve nitelik kodlarını kontrol etmeleri gerekiyor.

Başvurular ÖSYM sistemi üzerinden yapılacak

Bekçi alımı için ayrı bir başvuru ekranı oluşturulmayacak. Adaylar, KPSS 2026/1 merkezi yerleştirme tercih ekranı üzerinden bekçi kadrolarını tercih listelerine ekleyerek başvurularını tamamlayabilecek.

Tercih işlemi yapmak isteyen adayların, ÖSYM tercih kılavuzunda yer alan 101011662 nitelik koduna sahip bekçi kadrosunu incelemeleri ve uygun olması halinde tercih listelerine eklemeleri gerekiyor.

Başvurular, ÖSYM Aday İşlemleri Sistemi üzerinden elektronik ortamda gerçekleştirilecek.

Tercih ücreti 170 lira olarak belirlendi

KPSS 2026/1 merkezi yerleştirme tercih işlemlerinin tamamlanmasının ardından adayların tercih ücretini de yatırmaları gerekiyor.

ÖSYM tarafından belirlenen ücret kapsamında adayların 170 lira tercih ücretini belirtilen ödeme kanalları üzerinden yatırmaları gerekiyor. Ücret ödemesini gerçekleştirmeyen adayların tercih işlemleri geçersiz sayılabilecek.

Son başvuru tarihi 16 Temmuz

Bekçi kadroları için tercih süreci 16 Temmuz 2026 Perşembe günü saat 23.59’da sona erecek.

Adayların son gün yoğunluğu ve olası teknik sorunlarla karşılaşmamak için tercih işlemlerini son güne bırakmamaları öneriliyor.

Yetkililer, adayların tercih yapmadan önce KPSS puanlarını, mezuniyet bilgilerini, nitelik kodlarını ve kadro özel şartlarını dikkatle kontrol etmeleri gerektiğini hatırlatıyor.

Bakanlık tarafından yayımlanan ilana göre başvurular yalnızca elektronik ortamda kabul edilecek. Şahsen, posta yoluyla veya farklı yöntemlerle yapılacak başvurular değerlendirmeye alınmayacak. Adayların, ilan metninde yer alan genel ve özel şartları dikkatle inceleyerek başvurularını eksiksiz tamamlamaları gerekiyor.

Kimler Başvuru Yapabilecek?

GSB'nin yayımladığı ilana göre adayların öncelikle Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olması gerekiyor. Ayrıca 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 48'inci maddesinde yer alan genel memuriyet şartlarını taşımaları isteniyor.

Başvuru yapacak adayların;

Başvurunun son günü itibarıyla 18 yaşını tamamlamış olması,
Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik, yaşlılık veya malullük aylığı almıyor olması (dul ve yetim aylığı hariç),
2024 KPSS'ye girmiş ve başvuracağı kadro için belirlenen asgari puanı almış olması,
Tercih edeceği pozisyon için ilanda belirtilen eğitim ve diğer özel şartları taşıması,
Kamu görevinden ihraç edilmemiş olması,
Herhangi bir kamu kurumunda 4/B sözleşmeli personel olarak görev yapmıyor olması,
Daha önce sözleşmeli personel olarak görev yaparken sözleşmesi feshedilen veya kendi isteğiyle ayrılan adaylar için mevzuatta belirtilen bir yıllık bekleme süresini tamamlamış olması,
Görevini sürekli yapmasına engel sağlık sorununun bulunmaması,
Tam zamanlı çalışmasına engel herhangi bir durumunun olmaması,
Güvenlik soruşturması ve arşiv araştırmasının olumlu sonuçlanması şartları aranacak.

Başvurular Nasıl Yapılacak?

Başvurular, e-Devlet Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım Platformu üzerinden gerçekleştirilecek. Sisteme giriş yapan adaylar, "Yeni Başvuru" ekranından ilana ulaşarak işlemlerini tamamlayabilecek.

Başvuru sürecinde adayların izlemesi gereken adımlar şöyle sıralanıyor:

İlk adımda, e-Devlet bilgileriyle Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım sistemine giriş yapılarak "Yeni Başvuru" sekmesi seçilecek.

İkinci aşamada, "2026 Yılı Sözleşmeli Yurt Yönetim Personeli ve Gençlik Çalışanı Alımı Duyurusu" ilanı seçilerek başvuru ekranı açılacak.

Üçüncü adımda, ilan metni dikkatlice okunacak ve sayfanın alt kısmında yer alan "Yukarıdaki bilgilendirme yazısını okudum ve kabul ediyorum" seçeneği işaretlenecek.

Son aşamada ise adaylar başvuru yapabilecekleri alt pozisyonlardan kendilerine uygun olanı seçerek istenen bilgileri eksiksiz dolduracak ve elektronik başvurularını onaylayacak.

Gençlik ve Spor Bakanlığı, başvuruların yalnızca Kariyer Kapısı sistemi üzerinden alınacağını bir kez daha hatırlattı. Elektronik ortam dışında yapılacak başvurular geçerli sayılmayacak.

Adayların başvuru sırasında beyan ettikleri bilgilerin doğru ve eksiksiz olması büyük önem taşırken, tercih edecekleri kadrolara ilişkin özel şartları dikkatle incelemeleri gerekiyor.

Duyurular Resmi Kanallardan Takip Edilecek

Başvuru sürecine ilişkin yapılacak tüm bilgilendirmeler, Kariyer Kapısı sistemi ile Gençlik ve Spor Bakanlığının resmi duyuru kanalları üzerinden yayımlanacak. Bakanlık, adayların mağduriyet yaşamamaları için süreç boyunca yalnızca resmi açıklamaları dikkate almalarını tavsiye etti.

GSB'nin 600 sözleşmeli personel alımı kapsamında başvuru sürecinin başlamasıyla birlikte, yurt yönetim personeli ve gençlik çalışanı kadrolarında görev almak isteyen binlerce aday başvurularını elektronik ortamda gerçekleştirmeye başladı.

Vergi, harç, trafik idari para cezası ve öğrenim kredisi gibi birçok kamu alacağını kapsayan düzenleme sayesinde toplam 206 milyar liralık borç yapılandırılarak taksitlendirme kapsamına alındı.

Hangi Borçlar Taksitlendirilebilecek?

Düzenleme kapsamında, vadesi 5 Haziran 2026 ve öncesine ait vergi dairesi alacakları için taksitlendirme başvurusu yapılabiliyor.

Uygulama şu borç türlerini kapsıyor:

Gelir vergisi
Kurumlar vergisi
Katma Değer Vergisi (KDV)
Harçlar
Trafik idari para cezaları
Ecrimisil borçları
Adli para cezaları
Öğrenim kredisi borçları

Bu kapsamda yer alan borçlar, belirlenen şartlar doğrultusunda taksitlendirilerek ödenebilecek.

KDV Dışındaki Borçlara 72 Aya Kadar Vade

Yeni düzenlemeye göre KDV dışındaki borçlar için en fazla 72 aya kadar taksitlendirme yapılabilecek.

Katma Değer Vergisi (KDV) borçlarında ise azami taksit süresi 12 ay olarak uygulanacak.

Gelir İdaresi Başkanlığı'nın verilerine göre mükelleflerin tercih ettiği ödeme planları şöyle oldu:

Yüzde 18,01'i 6 taksit,
Yüzde 30,69'u 12 taksit,
Yüzde 13,21'i 24 taksit,
Yüzde 25,19'u 36 taksit,
Yüzde 10,6'sı 48 taksit,
Yüzde 2,3'ü ise 72 taksit seçeneğini tercih etti.

206 Milyar Liralık Borç Taksitlendirildi

Uygulamanın başlamasının ardından kısa sürede yoğun başvuru yapıldı.

İlk 25 günde 228 binden fazla mükellef taksitlendirme talebinde bulunurken, toplam 206 milyar liralık kamu alacağı ödeme planına bağlandı.

Hazine ve Maliye Bakanı Mehmet Şimşek daha önce yaptığı açıklamada, düzenlemenin bir vergi affı olmadığını vurgulayarak, uygulamanın ödeme niyetinde olan mükelleflerin borçlarını daha kolay ödeyebilmelerine imkan sağlamak amacıyla hazırlandığını ifade etmişti.

Faiz Oranı ve Teminat Şartı

Vergi dairelerine olan ve vadesi 5 Haziran 2026 tarihinden önce bulunan borçlar için yıllık faiz oranı yüzde 29 olarak uygulanacak.

Öte yandan;

10 milyon liraya kadar olan borçlarda teminat istenmeyecek.
10 milyon lirayı aşan borçlarda ise sadece aşan kısmın yarısı kadar teminat gösterilmesi gerekecek.
Başvurular İnternetten de Yapılabiliyor

Borçlarını taksitlendirmek isteyen vatandaşların vergi dairesine gitme zorunluluğu bulunmuyor.

Başvurular;

Gelir İdaresi Başkanlığı'nın internet sitesi,
Dijital Vergi Dairesi,
e-Devlet sistemi

üzerinden elektronik ortamda gerçekleştirilebiliyor.

Ayrıca araçlarına ilişkin borçlarını taksitlendiren vatandaşlar, bu işlem sayesinde araç muayenelerini de yaptırabilecek.

Haciz İşlemleri Durdurulacak

Taksitlendirme başvurusu kabul edilen mükellefler hakkında vergi daireleri tarafından cebri takip işlemi uygulanmayacak.

Buna göre;

Banka hesaplarına haciz konulmayacak,
Taşınmazlar ve araçlar üzerindeki haciz işlemleri uygulanmayacak,
Araçlar üzerindeki yakalama şerhlerinin kaldırılması mümkün olacak,
Satış işlemleri ise durdurulacak.

Son Başvuru Tarihi 31 Ağustos

Düzenlemeden yararlanmak isteyen mükelleflerin 31 Ağustos 2026 tarihine kadar başvurularını tamamlaması gerekiyor.

Başvurusunu yapan vatandaşlar, ilk taksit ödemelerini 30 Eylül 2026 tarihine kadar gerçekleştirebilecek. Sonraki taksitler ise belirlenen ödeme planı doğrultusunda takip eden aylarda ödenecek.

Yetkililer, yoğunluk yaşanmaması ve işlemlerin sorunsuz tamamlanabilmesi için başvuruların son güne bırakılmaması gerektiği uyarısında bulunuyor.

Açıklamada, motosiklet kullanımında yapılan küçük ihmallerin dahi ciddi sonuçlara neden olabileceği vurgulanırken, özellikle kask kullanımının sürücüler için yalnızca yasal bir yükümlülük olmadığı, aynı zamanda hayat kurtaran önemli bir güvenlik tedbiri olduğu belirtildi.

“Kask sadece bir kural değil, hayat kurtaran bir önlemdir”

Yozgat Valiliği, motosiklet ve motorlu bisiklet kullanıcılarına yönelik yaptığı çağrıda, kask kullanımının olası kazalarda baş bölgesini koruyarak ağır yaralanma riskini önemli ölçüde azalttığına dikkat çekti.

Trafikte motosiklet kullanıcılarının diğer araçlara göre daha savunmasız durumda olduğu belirtilen açıklamada, sürücülerin güvenli sürüş kurallarına uymaları, hız limitlerine dikkat etmeleri ve koruyucu ekipmanlarını mutlaka kullanmaları istendi.

Valilik açıklamasında şu ifadelere yer verildi:

“Motosiklet ve motorlu bisiklet üzerindeyken küçük bir ihmal, telafisi mümkün olmayan sonuçlara yol açabilir. Kask takmak sadece bir kural değil; sevdiklerimize kavuşmamızı sağlayan önemli bir bağdır. Kurallara uyalım, kaskımızı takalım.”

Sürücülere güvenli sürüş çağrısı

Yetkililer, özellikle yaz aylarında motosiklet kullanımının artmasıyla birlikte trafik güvenliği konusunda daha fazla hassasiyet gösterilmesi gerektiğini belirtti.

Motosiklet sürücülerinin yalnızca kendi güvenlikleri için değil, trafikteki diğer vatandaşların güvenliği açısından da dikkatli davranmaları gerektiği ifade edilirken; kask, koruyucu ekipman ve trafik kurallarına uyumun kazaların olumsuz sonuçlarını azaltmada büyük rol oynadığı vurgulandı.

Yozgat Valiliği, vatandaşlardan trafik kurallarına riayet etmelerini, motosiklet ve motorlu bisiklet kullanırken mutlaka kask takmalarını ve güvenli sürüş alışkanlıklarını benimsemelerini istedi.

Hasat döneminde yaşanabilecek trafik kazalarının önüne geçebilmek için sürücülerin ve çiftçilerin daha dikkatli olması gerektiği vurgulanan açıklamada, özellikle gece saatlerinde veya görüş mesafesinin düştüğü zamanlarda gerekli güvenlik ekipmanlarının kullanılmasının büyük önem taşıdığı ifade edildi.

Reflektör kullanımı kazaları önlemede büyük rol oynuyor

Valilik açıklamasında, römorkların arka bölümünde bulunan reflektörlerin ve sarı renkli dönerli uyarı lambalarının, tarım araçlarının diğer sürücüler tarafından daha kolay fark edilmesini sağladığı belirtildi.

Açıklamada, şu ifadelere yer verildi:

“Gece veya düşük görüş mesafesine sahip saatlerde trafikte seyreden tarım araçlarının reflektörsüz olması can ve mal kayıplarına neden olabilmektedir. Basit ama hayati bir önlem. Yapılacak küçük bir masraf, oluşabilecek büyük bir zarara engel olabilir. Özellikle gece karayoluna çıkan römorklu traktörlerin görünürlüğünü artırmak kazaları büyük ölçüde önleyecektir.”

Yetkililer, reflektör ve ikaz lambalarının yalnızca yasal bir zorunluluk olarak görülmemesi gerektiğini belirterek, bu ekipmanların doğrudan insan hayatını koruyan önemli güvenlik unsurları olduğunu ifade etti.

Trafik ekiplerinden sahada bilgilendirme çalışması

Öte yandan trafik ekipleri, hasat sezonu öncesi Yozgat’ın farklı ilçelerinde ve köylerinde çiftçilere yönelik bilgilendirme ve kontrol çalışmalarını sürdürüyor.

Ekipler tarafından gerçekleştirilen uygulamalarda, traktörlerin ve römorkların arka bölümleri kontrol edilirken, eksik veya kullanılamaz durumda bulunan reflektörlerin montajı yapılıyor. Ayrıca traktörlerde bulunan sarı ikaz lambalarının çalışırlığı kontrol edilerek, arızalı ekipmanların yenilenmesi konusunda üreticiler bilgilendiriliyor.

Çalışmalar kapsamında çiftçilere, tarım araçlarının karayoluna çıkmadan önce gerekli kontrollerinin yapılması, yüklerin güvenli şekilde taşınması ve trafik kurallarına eksiksiz uyulması konusunda uyarılarda bulunuluyor.

“Amacımız çiftçilerimizin ve diğer sürücülerin güvenliği”

Trafik ekipleri tarafından yapılan açıklamada, hasat dönemlerinde traktör ve tarım araçlarının yoğun şekilde karayollarını kullandığına dikkat çekilerek, görünürlüğün artırılmasının kazaların önlenmesinde önemli bir rol oynadığı belirtildi.

Açıklamada şu ifadelere yer verildi:

“Hasat döneminde traktörler ve tarım araçları sık sık karayolunu kullanmak zorunda kalıyor. Özellikle gece veya sisli havalarda diğer sürücüler tarafından fark edilmemek ciddi kazalara neden olabiliyor. Bu nedenle reflektör ve sarı ikaz lambası kullanımı hayati önem taşıyor. Amacımız hem çiftçilerimizin hem de diğer sürücülerin güvenliğini sağlamak.”

Çiftçilere güvenli hasat dönemi temennisi

Yozgat Valiliği, üreticilerin hem kendi can güvenliklerini hem de trafikteki diğer vatandaşların güvenliğini korumak adına gerekli tedbirleri almaları çağrısında bulundu.

Açıklamada, tüm çiftçilere kazasız, güvenli ve bereketli bir hasat dönemi dileğinde bulunularak, trafik güvenliği konusunda gösterilecek hassasiyetin olası büyük kayıpların önüne geçeceği vurgulandı.

Valiliğin sosyal medya hesaplarından yapılan paylaşımda, “Haydi Yozgat. Yer gök bayrak olsun!” ifadeleri kullanılarak, vatandaşlar ve esnaf evlerini, apartmanlarını, iş yerlerini ve çalışma alanlarını ay yıldızlı Türk bayraklarıyla donatmaya davet edildi.

Vatandaşlara ve esnafa Türk bayrağı çağrısı

Yozgat Valiliği tarafından yapılan çağrıda, 15 Temmuz Demokrasi ve Millî Birlik Günü’nün taşıdığı tarihi öneme dikkat çekilerek, Türk bayrağının milletin bağımsızlığının, birlik ve beraberliğinin en önemli sembollerinden biri olduğu belirtildi.

Vatandaşlardan evlerinin balkonlarına, pencerelerine ve uygun alanlarına Türk bayrağı asmaları istenirken, esnaftan da iş yerlerini ay yıldızlı bayraklarla süsleyerek bu anlamlı güne katkı sağlamaları talep edildi.

Valilik, şehir genelinde oluşacak bayrak görüntüsünün yalnızca bir süsleme değil, aynı zamanda milli hafızanın canlı tutulması, 15 Temmuz’da ortaya konulan birlik ruhunun gelecek nesillere aktarılması açısından önemli bir anlam taşıdığına dikkat çekti.

“Birlik ve beraberlik mesajı güçlü şekilde verilecek”

15 Temmuz Demokrasi ve Millî Birlik Günü kapsamında yapılacak etkinliklerle vatandaşların bir araya gelmesi, demokrasiye ve milli iradeye sahip çıkma bilincinin güçlendirilmesi hedefleniyor.

Yozgat Valiliği, kent genelinde vatandaşların yoğun katılımıyla gerçekleştirilecek anma programlarında birlik ve beraberlik mesajlarının daha güçlü şekilde verilmesinin amaçlandığını belirtti.

Açıklamada, 15 Temmuz’un sadece geçmişte yaşanan bir olayın anılması değil; milletin vatanına, bayrağına ve demokrasiye bağlılığının gösterildiği anlamlı bir gün olduğu ifade edildi.

“Yer gök bayrak olsun” çağrısına destek bekleniyor

Valilik tarafından yapılan çağrıyla birlikte Yozgatlı vatandaşların milli günlere gösterdiği hassasiyetin bir kez daha ortaya konulması bekleniyor.

Kent genelinde ev ve iş yerlerinin Türk bayraklarıyla donatılmasıyla, 15 Temmuz’un ruhuna uygun bir atmosfer oluşturulması amaçlanırken, tüm vatandaşların bu anlamlı çağrıya destek vermesi istendi.

Yozgat Valiliği, vatandaşların göstereceği duyarlılığın milli birlik ve beraberlik duygularının güçlenmesine katkı sağlayacağını belirterek, tüm Yozgatlıları bayraklarla yapılacak bu anlamlı birlikteliğe davet etti.

Yetkililer, özellikle hasat dönemlerinde tarım araçlarının şehir içi ve şehirler arası yollarda daha fazla görülmesi nedeniyle trafik kurallarına uyulmasının hayati önem taşıdığına dikkat çekti.

Açıklamada, karayoluna çıkacak traktörlerde sarı renkli dönerli uyarı lambasının (tepe lambası) mutlaka çalışır durumda olması gerektiği belirtilirken, traktör ve varsa römorkların arka kısmında geceleri diğer sürücüler tarafından fark edilebilirliği artıran kırmızı üçgen reflektörlerin bulunmasının zorunlu olduğu hatırlatıldı.

Tarım araçlarının güvenli kullanımı için teknik kontrollerin de ihmal edilmemesi gerektiği vurgulanan açıklamada, özellikle römorklarda bulunan;

• Fren lambalarının,

• Sinyal lambalarının,

• Plaka aydınlatmalarının

traktörle uyumlu ve çalışır durumda olması gerektiği belirtildi.

Yükleme sırasında güvenlik önlemleri alınmalı

İlçe Tarım ve Orman Müdürlüğü, hasat sırasında taşınan ürünlerin de trafik güvenliğini tehlikeye düşürmeyecek şekilde yüklenmesi gerektiğine dikkat çekti.

Açıklamada, tarımsal ürünlerin yola dökülmesine neden olacak şekilde aşırı yükleme yapılmaması, yüklerin diğer sürücülerin görüş mesafesini engellemeyecek şekilde taşınması gerektiği ifade edildi.

Yetkililer, yol üzerine dökülen ürünlerin özellikle motosiklet ve küçük araç sürücüleri açısından ciddi tehlike oluşturabileceğini belirterek, üreticilerin bu konuda daha dikkatli davranmaları gerektiğini bildirdi.

Çamurlu lastiklerle yola çıkılmaması istendi

Hasat döneminde sık karşılaşılan sorunlardan biri olan tarla çamurlarının karayoluna taşınmasına da dikkat çekildi.

Açıklamada, üreticilerin tarladan karayoluna çıkmadan önce traktör lastiklerinde bulunan çamurları temizlemeleri gerektiği belirtilerek, yola taşınan çamurun zemini kayganlaştırarak trafik kazalarına neden olabileceği uyarısında bulunuldu.

Özellikle yağışlı havalarda bu durumun daha büyük risk oluşturabileceğine dikkat çekilerek, üreticilerden çevre ve trafik güvenliği konusunda duyarlı olmaları istendi.

Üreticilere dikkatli olma çağrısı

Yerköy İlçe Tarım ve Orman Müdürlüğü, hasat sezonu boyunca tarımsal faaliyetlerin yoğun şekilde devam edeceğini belirterek, üreticilerin trafik kurallarına eksiksiz şekilde uymaları çağrısında bulundu.

Açıklamada, alınacak küçük tedbirlerin büyük kazaların önüne geçebileceği vurgulanırken, güvenli bir hasat dönemi geçirilmesi için tüm üreticilerin gerekli hassasiyeti göstermelerinin önem taşıdığı ifade edildi.

Dernek binasında gerçekleştirilen toplantıya Sincan Yozgatlılar Derneği Başkanı Haydar Duran, Sincan Bölge Başkanı Şakir Bulut, Beyler Anaç, Mehmet Kara, Ümmet Doğan, Mehmet Varol, Birol Karadoğan, Ertuğrul Çiftçi, Kadın Kolları Başkanı Nazife Yıldız ile Havva Baykara katıldı.

Toplantıda, Sincan'da yaşayan Yozgatlılar arasındaki birlik ve beraberliğin güçlendirilmesi, derneğin sosyal ve kültürel faaliyetlerinin artırılması, hemşehriler arasındaki dayanışmanın geliştirilmesi ve önümüzdeki dönemde gerçekleştirilecek organizasyonlar ele alındı.

Dernek Başkanı Haydar Duran, yaptığı konuşmada, Sincan'da yaşayan Yozgatlıları aynı çatı altında buluşturmayı amaçladıklarını belirterek, derneğin sadece sosyal etkinlikler düzenleyen bir yapı olmayacağını, aynı zamanda hemşehriler arasındaki dayanışmayı ve kardeşlik bağlarını güçlendiren bir buluşma noktası olacağını söyledi.

Birlik ve beraberliğin önemine vurgu yapan Duran, "Bugün ilk birlik ve beraberlik toplantımızı gerçekleştirdik. Katılım sağlayan tüm arkadaşlarımıza teşekkür ediyorum. Amacımız Sincan'da yaşayan tüm Yozgatlıları ortak paydada buluşturmak, kültürümüzü yaşatmak ve dayanışmamızı daha da güçlendirmektir. İnşallah birlik ve beraberliğimiz her zaman daim olacaktır" dedi.

Toplantıya katılan üyeler de dernek çatısı altında gerçekleştirilecek sosyal, kültürel ve dayanışma faaliyetlerine destek vermeye devam edeceklerini belirterek, Sincan'da yaşayan Yozgatlıların ortak hareket etmesinin önemine dikkati çekti.

Toplantı, katılımcıların görüş ve önerilerini paylaşmasının ardından hatıra fotoğrafı çekimiyle sona erdi.

Yılmaz, yaptığı açıklamada, İl Özel İdaresi ekiplerinin il genelinde asfalt, içme suyu ve kilitli parke taşı çalışmalarını eş zamanlı olarak yürüttüğünü ifade etti.

Vatandaşların daha güvenli ve konforlu ulaşım imkanına kavuşması amacıyla yol yapım ve asfalt çalışmalarına ağırlık verdiklerini belirten Yılmaz, "İlimizin dört bir yanında ekiplerimiz yoğun bir şekilde çalışıyor. Asfalt çalışmalarımızla ulaşım altyapısını güçlendirirken, vatandaşlarımızın güvenli ve konforlu yollara kavuşmasını sağlıyoruz" dedi.

Kırsal mahallelerde içme suyu altyapısını güçlendirmeye yönelik projelerin de sürdüğünü kaydeden Yılmaz, "İçme suyu projelerimizle kırsal mahallelerimizin temiz, sağlıklı ve kesintisiz içme suyuna ulaşması için çalışmalarımıza aralıksız devam ediyoruz" ifadelerini kullandı.

Kilitli parke taşı uygulamalarıyla mahallelere daha modern ve düzenli bir görünüm kazandırdıklarını belirten Yılmaz, bu çalışmaların yaşam kalitesini artırmasının yanı sıra uzun ömürlü altyapıya da katkı sunduğunu dile getirdi.

Yatırımların merkezinde vatandaş memnuniyetinin bulunduğunu vurgulayan Yılmaz, "Her yatırımımızda emek, her hizmetimizde vatandaş odaklı anlayışımız var. Yozgat'ın gelişimi için sahadayız. Üretmeye ve hizmet etmeye devam edeceğiz" diye konuştu.

Ordulu arkadaşlarının tavsiyesiyle memleketi Sorgun'da fındık fidanlarını toprakla buluşturan Kızılkaya, çevresindekilerin tüm olumsuz yorumlarına rağmen pes etmedi. Farklı türleri denedikten sonra bölge iklimine en uygun olan ‘çakıl fındığı' türünde karar kılan üretici, dikimin üçüncü yılında verim almaya başladı. Toplam 10 dönümlük arazisinin yarısını fındık bahçesine dönüştüren Kızılkaya, önümüzdeki yıllarda bahçesindeki ceviz ağaçlarını da sökerek arazisinin tamamında fındık üretimine geçmeyi hedefliyor.

"Ordulu Arkadaşlarım Tavsiye Etti"

Yahya Kızılkaya "Burası bozkır boş bir tarlaydı. Ordu'da arkadaşlarım var. Bir gün buraya geldik. Arkadaşlarım tarlayı neden boş beklettiğimi sordu. ‘Ne yapalım ağabey?' dedim. ‘Burayı güzel bir fındık bahçesi yapalım' dediler. Gittik getirdik. 3 yıl oldu. Bu yıl ürün vermeye başladı. Geçen sene de oldu da, geçen sene biraz soğuk zamanlarda don olayı oluyor. Bu sene biraz daha fazla oldu. Üçüncü senesinde güzel fındık oluşmaya başladı. Kayısı, erikle bu zamana kadar bizi kandırmışlar. Ama denemek lazım. Güzel de verimi var. Ordulu arkadaşlarım tavsiye etti. Burası bizim iklime uygun, arazi olarak da uygun, dediler. Bozkır, başka da bir şey olmaz, dediler. Ama olmaya da başladı. İyi ki fındık dikmeye karar vermişim. İleriki zamanlarda eş, dost, arkadaşların yiyeceği şekilde fındık alabiliriz inşallah" dedi.

"İlk Başta Hevesim Kırılır Gibi Oldu Ama ‘Deneyeceğim' Dedim"

Olumsuz yorumlarla karşılaştığını belirten Kızılkaya, "Çevremdekiler ‘Olmaz' dediler. İlk başta biraz hevesim kırılır gibi oldu ama ‘Deneyeceğim' dedim. Ne kaybederim ki? En fazla 3-5 sene zahmeti olur. Ama değdi. Olmaya başladı. Sıkıntı yok şu anda. Bunlar cins. Bu benim üçüncü denemem. Ordu'da da çeşit çeşit fındıklar var. Çaybaşı'nın fındığını da getirdim denedim, olmadı. Giresun fındığı dediler olmadı. Bu çakıl fındıkmış. Bunun cinsi buraya uyum sağladı, dayanıklı. Geç açtığı için don olayı olmuyor, yağışı da seviyor" diyerek yaptığı denemelerden söz etti.

"Önceki Sene 8-10 Kilo Kadar Fındık Çıktı"

Bahçesinin yarısını fındık ekimi ile değerlendirdiğini söyleyen Kızılkaya, "Bahçem toplam 10 dönüm. 5 dönümü fındık bahçesi yaptım. İleride bakacağım. Seneye cevizleri de söküp komple fındığa çevireceğim. Bir bakayım deneyeyim. Kendimi kobay olarak kullanayım da, ben kendi başımı yakayım başkalarının başını yakmayayım. Seneye bakacağım duruma göre tavsiye ederim. Buranın Karadeniz'den bir farkı yok. Bu sene altıncı aya kadar yağışlar kesilmedi. O bölgede de aynı. Yazın çok kuraklık olduğu zamanlar da oluyor. Ormanlarımız nasıl meşe ağacı, fındık da aynı öyle. Sıkıntı olacağını zannetmiyorum. En azından değişik bir ürün yetiştirmiş olurlar. Geçen yıl değil de ondan önceki sene 8-10 kilo kadar çıktı. Geçen sene biraz don olayı vardı, olmadı. Bu sene biraz daha fazla. Yıldan yıla biraz daha fazlalaşıyor. Bu sene üçüncü senesi. Dalından yeşil fındık yemek daha lezzetli oluyor. Arkadaşlarım dördüncü seneden sonra tam verim almaya başlayacağımı söylediler. Önümüzdeki yıldan itibaren bakacağız" şeklinde konuştu.

11 Temmuz 2026 tarihli Resmî Gazete'de yayımlanan "Uzman Erbaş Kanunu ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun" yürürlüğe girdi. Yeni düzenleme; uzman erbaşların sicil değerlendirme sistemi, fiziki yeterlilik ve sözlü sınav uygulamaları ile Türk Silahlı Kuvvetleri personeline ilişkin önemli değişiklikleri beraberinde getirdi.

Uzman Erbaşlarda Sicil Sistemi Değişti

Kanunla birlikte uzman erbaşların sicil değerlendirme usulü yeniden düzenlendi. Buna göre sicil dönemi her yıl 2 Mayıs'ta başlayacak ve takip eden yılın 2 Mayıs'ında sona erecek.

Sicil notları 100 tam puan üzerinden hesaplanacak ve değerlendirmede sicil üstlerinin verdiği puanların ortalaması esas alınacak.

Yeni sistemde sicil notu, yalnızca personelin performans değerlendirmesinde değil, kariyer planlamasında da belirleyici olacak.

Düzenlemeyle uzman çavuşluğa girişte de yeni kriter getirildi.

Buna göre uzman çavuşluk giriş sınavına başvuracak adayların mevcut sicil notu ortalamasının 100 tam puanın en az yüzde 90'ı seviyesinde olması gerekecek. Sicil notu, görevde yükselme süreçlerinde de temel değerlendirme kriterlerinden biri olarak uygulanacak.

TSK'dan Ayrılanlara Yeniden Görev Yolu

Düzenleme kapsamında Türk Silahlı Kuvvetleri personelini ilgilendiren önemli bir değişiklik de yürürlüğe girdi.

7179 sayılı Askeralma Kanunu kapsamında askerlik hizmetini yaparken çeşitli nedenlerle Türk Silahlı Kuvvetlerinden ayrılan kişiler, kanunda belirtilen şartları taşımaları halinde yeniden muvazzaf personel olarak göreve dönebilecek.

Resmî Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe giren düzenleme ile uzman erbaşların kariyer süreçlerinden kamu personeli alımlarına kadar birçok alanda yeni uygulamalar hayata geçirilmiş oldu. Yeni hükümler, hem personel alım süreçlerinde hem de Türk Silahlı Kuvvetleri bünyesindeki görev ve yükselme kriterlerinde önemli değişiklikler içeriyor.

• Bölge Komutanlığı: Darbe kalkışması sırasında Kuleli Askeri Lisesi, Çengelköy, Vaniköy ve Beykoz bölgelerindeki darbeci askerleri doğrudan komuta etmiştir.

• Sivillere Ateş Emri: Direniş gösteren sivil halka ve güvenlik güçlerine karşı acımasızca, "Vurun, ateş edin, acımayın" şeklinde talimatlar verdiği telsiz konuşmalarıyla ve ses kayıtlarıyla kanıtlanmıştır.

• Çengelköy İşgali ve Şehitler: Çengelköy Polis Merkezi'nin işgal edilmesi ve o bölgede 8 sivil vatandaşın (gazeteci Mustafa Cambaz ve Halil Kantarcı gibi isimler) şehit edilmesiyle sonuçlanan olayların en büyük sorumlularından biri olarak kayıtlara geçmiştir.

• Köprülerin Kapatılması: İstanbul'daki boğaz köprülerini kapatan darbeci askerlerin emir komuta zincirinde yer almış, o bölgedeki darbecilere "it sürüsüne af yok, ateşe devam" gibi kanlı emirler vermiştir.

Yargılanma Süreci ve Aldığı Cezalar

• Rekor Hapis Cezası: Yürütülen ana yargılamalar (Çengelköy ve Kuleli davası) sonucunda, "Anayasal düzeni ortadan kaldırmaya teşebbüs" ve "kasten öldürme" suçlarından 9 kez ağırlaştırılmış müebbet hapis cezasına çarptırılmıştır. Ayrıca "kasten öldürmeye teşebbüs" ve "kişiyi hürriyetinden yoksun kılma" gibi suçlardan ötürü ek olarak 1.805 yıl hapis cezası almıştır.

• İnkar Stratejisi: Mahkeme süreçlerinde, Adli Tıp Kurumu tarafından kendisine ait olduğu tescillenen ses kayıtları ve telsiz konuşmalarını reddederek klasik bir FETÖ inkar stratejisi izlemiş, sadece "agresif tavırlar sergileyen vatandaşların ellerini bağladığını" iddia etmiştir.

• İkinci Dava (Köprü Olayları): Eylemlerinin sadece Çengelköy ve Kuleli ile sınırlı kalmayıp 15 Temmuz Şehitler Köprüsü ve Fatih Sultan Mehmet Köprüsü'nü kapatan askerleri de yönettiğinin belirlenmesi üzerine hakkında yeni bir dava açılmış; bu davada da kendisi için 319 kez ağırlaştırılmış müebbet hapis cezası talep edilmiştir.

Açıklama, özellikle yoğun çalışma temposu nedeniyle çalışma saatlerinin yeniden düzenlenmesini bekleyen emniyet personeli arasında geniş yankı uyandırdı. Bakanlığın açıklamaları, çalışma sisteminde değişimin kademeli olarak hayata geçirileceğini ortaya koydu.

Yeni Personelle Birlikte Çalışma Düzeni Yeniden Şekillenecek

İçişleri Bakanı Mustafa Çiftçi, CNN Türk'te katıldığı programda polislerin çalışma saatlerine ilişkin yürütülen hazırlıklara değindi. PMYO ve POMEM'den mezun olarak Emniyet Genel Müdürlüğü kadrolarına katılacak yeni personelin göreve başlamasıyla birlikte mevcut çalışma sisteminin yeniden düzenlenmesinin hedeflendiğini ifade etti.

Bakan Çiftçi, personel sayısındaki artışın polislerin üzerindeki iş yükünü hafifletmeyi amaçladığını belirterek, çalışma saatlerinin bu doğrultuda yeniden planlanacağını söyledi.

İlk Etapta 12/24 Sistemi Uygulanacak

Bakan Çiftçi'nin açıklamalarına göre, çalışma saatlerine ilişkin düzenlemede ilk aşamada kamuoyunda "12/24 çalışma sistemi" olarak bilinen model uygulanacak.

Bu açıklama, doğrudan 12/36 sistemine geçilmesini bekleyen polis memurları açısından beklentilerin şimdilik ertelendiği şeklinde değerlendirildi. Böylece çalışma düzeninde değişimin tek seferde değil, belirli aşamalar halinde uygulanacağı ortaya çıktı.

İçişleri Bakanı Mustafa Çiftçi, yeni çalışma sisteminin hayata geçirilmesinin ardından fazla görev yapan polis memurlarına ek mesai ücreti ödenebilmesi için de çalışma yürütüldüğünü açıkladı.

Bakan Çiftçi, açıklamasında şu ifadeleri kullandı:

"Yeni memurlarımızın göreve başlamasıyla beraber, polisi mesai konusunda rahatlatmak adına çalışma saatlerini düzenlemek istiyoruz. Kamuoyunda 12/24 veya 12/36 diye bilinen çalışma sistemine geçtikten sonra mesai saatleri konusunda yeni bir düzenlememiz olacak. Bu sisteme geçildikten sonra fazla çalışma yapanlar olursa, onlara fazla çalışma ücretlerini ödeyebilmek için bir çalışmamız var."

Hazırlıkların tamamlanması halinde, normal çalışma süresinin üzerinde görev yapan polis personeline fazla çalışma karşılığında ek ücret ödenmesine yönelik yeni uygulamanın devreye alınması planlanıyor.

Polislerin Beklentisi 12/36 Sisteminde Devam Ediyor

Emniyet teşkilatında görev yapan çok sayıda polis memuru, uzun çalışma saatlerinin azaltılması amacıyla 12/36 çalışma sisteminin uygulanmasını talep etmeyi sürdürüyor.

Yeni personelin göreve başlamasıyla birlikte iş yükünün dengelenmesini bekleyen polisler, hem 12/36 modelinin hayata geçirilmesini hem de fazla mesailerin ücretlendirilmesine yönelik düzenlemelerin kısa sürede tamamlanmasını istiyor.

Çalışma saatlerine ilişkin yeni düzenlemelerin ve uygulama takviminin ise önümüzdeki süreçte netleşmesi bekleniyor.

Öğrenciler, bugünden itibaren tercih işlemlerini e-Okul sistemi üzerinden gerçekleştirebilecek. Tercih dönemi 27 Temmuz'a kadar devam edecek. Adayların tercihlerini belirlenen süre içerisinde tamamlamaları ve başvurularını onaylatmaları gerekiyor.

Yerleştirmeler Üç Farklı Kategoride Yapılacak

Milli Eğitim Bakanlığı tarafından yapılacak lise yerleştirmeleri; yerel yerleştirme, merkezi yerleştirme ve pansiyonlu okullar olmak üzere üç ayrı kategoride gerçekleştirilecek.

Merkezi yerleştirme kapsamında sınav puanıyla öğrenci alan liseler için adaylar en fazla 10 okul tercih edebilecek. Yerel yerleştirme sisteminde ise öğrenciler ikamet adresi, okul başarı puanı ve devamsızlık kriterleri doğrultusunda en fazla 5 okul seçebilecek.

Bu yıl pansiyonlu okullar için tercih ekranında da değişikliğe gidildi. Öğrenciler, pansiyonlu okul tercihlerini "yatılı" ve "gündüzlü" seçenekleri üzerinden ayrı kategoriler halinde yapabilecek.

Tercih Döneminde Danışmanlık Desteği Verilecek

Milli Eğitim Bakanlığı, tercih sürecinde öğrencilerin doğru karar verebilmesi amacıyla ülke genelindeki okullarda tercih danışmanlığı hizmeti sunacak. Rehber öğretmenler ve eğitim danışmanları, öğrenci ve velilere okul seçimi konusunda destek sağlayacak.

Bunun yanı sıra adaylar ve veliler, rotamaarif.gov.tr üzerinden liselerin kontenjan bilgileri, eğitim modeli, yabancı dil seçenekleri, fiziki imkanları ve diğer özellikleri hakkında ayrıntılı bilgiye ulaşabilecek.

Sonuçlar 5 Ağustos'ta Açıklanacak

Tercih sürecinin tamamlanmasının ardından Milli Eğitim Bakanlığı, LGS yerleştirme sonuçları ile boş kontenjanları 5 Ağustos'ta ilan edecek. Sonuçların açıklanmasıyla birlikte nakil süreci de belirlenen takvim doğrultusunda devam edecek.

Uzmanlar, öğrencilerin tercihlerini yalnızca sınav puanına göre değil, ilgi alanları, hedefleri ve okulların sunduğu eğitim imkanlarını da dikkate alarak yapmalarının önemine dikkat çekiyor. Tercih sürecinde resmi takvimin yakından takip edilmesi ve işlemlerin son güne bırakılmaması öneriliyor.

• Doğumu ve Evliliği: 1952 yılında Aksaray'ın Ortaköy ilçesine bağlı Cumali köyünde dünyaya gelmiştir. Henüz 15 yaşındayken, o dönem öğretmenlik yapan eşiyle evlenmiştir.

• Kırmızının Başlangıcı: Sultan Özcan'ın hayatını adeta bir sanata dönüştüren kırmızı rengi kullanmasının kökeni, eşinin bu rengi kendisine çok yakıştırması ve onun tercihiyle başlamıştır.

• Zorlu Yıllar ve Ayrılık: Eşinin görevi nedeniyle Hakkari ve Giresun gibi farklı şehirlerde yaşamıştır. Yaklaşık 25 yıl süren evliliği; çocuk sahibi olamaması, şiddet ve kıskançlık sorunları nedeniyle 1995 yılında boşanma ile son bulmuştur.

• Konya Yılları ve Sağlık Süreci: Boşanmanın ardından yaşadığı derin üzüntüler ve annesini kaybetmesi, onu psikolojik olarak sarsmıştır. Bir dönem "kronik psikoz / duygu durumu bozukluğu" teşhisi alan Özcan, bu süreçten sonra Konya'daki ağabeyinin yanına yerleşmiştir.

Şehrin Simgesi Olması

Boşanma sonrası yaşadığı travmaları aşmak için kırmızıyı bir yaşam biçimi ve adeta bir kalkan haline getiren Sultan Özcan, her gün baştan aşağı kırmızı kıyafetleri, kırmızı ayakkabıları ve çantasıyla Konya'nın simgeleşmiş yerlerinde (özellikle Zafer Meydanı ve Kayalıpark çevresi) boy göstermeye başlamıştır. Konya halkı tarafından dışlanmak yerine "Sultan Abla" olarak bağrına basılmış, kendine has tarzı ve nezaketli tavırlarıyla şehrin dokusunun bir parçası haline gelmiştir. Hayatı, zaman içerisinde pek çok belgesele ve televizyon programına konu olmuştur.

Vefatı

Bir süredir sağlık sorunları nedeniyle yoğun bakımda tedavi gören Sultan Özcan, 12 Temmuz 2026 tarihinde Selçuk Üniversitesi Tıp Fakültesi Hastanesi'nde hayata gözlerini yummuştur. Konya'nın "Kırmızılı Kadın"ı, cenazesinin ardından Kağnıcılar Mezarlığı'na defnedilmiştir.

Elmadağ ilçesinde gece saatlerinde seyir halinde olan bir araç, henüz bilinmeyen bir nedenden dolayı alev aldı. Çevredeki vatandaşların ihbarı üzerine olay yerine çok sayıda itfaiye, polis ve sağlık ekipleri sevk edildi. İtfaiye ekiplerinin yoğun çalışmaları sonucu alev alan araç söndürüldü. Olayla ilgili inceleme başlatıldı.

Yozgat Valisi Mehmet Ali Özkan, Ana amacımız doğal yapıyı bozmadan, en az müdahaleyle oraya ulaşımı, yürümeyi ve gezmeyi kolaylaştıracak yapılar kazandırmak"

Yozgat'ın Aydıncık ilçesi Kazankaya köyünden başlayıp Çorum'un Ortaköy ilçesine bağlı İncesu köyüne kadar uzanan yaklaşık 12 kilometrelik Kazankaya Kanyonu, doğaseverlerin yeni adresi olmaya hazırlanıyor.

Doğal yapısı, tarihi dokusu ve kaya siluetleriyle doğaseverlerin ilgisini çeken kanyonun, Valilik koordinesinde, Orman İşletme Müdürlüğü ve İl Özel İdaresi ekiplerince hazırlanan ve 3 etaptan oluşan "Kazankaya Kanyonu Projesi"nin ilk etabı tamamlandı.

Çalışmalar kapsamında ilk etabında 1,5 kilometrelik yürüyüş rotasında yer alan ve tamamlanan 400 metresi kaya yüzeyinde kurulan platform ile ulaşılan seyir terası, ziyaretçilere güzel bir manzara izleme fırsatı sunuyor.

Doğa Koruma ve Milli Parklar Genel Müdürlüğünce bölgeye bırakılan dağ keçileriyle bütünleşen kanyon, doğaseverlerin ve fotoğraf tutkunlarının ilgi odağı olmaya başladı.

Bölgeye daha fazla turist çekilmesi amacıyla kanyonda yürüme yolları, çadır kamp alanları, seyir terası yapılacak ve tanıtım gezileriyle ziyaretçilerin doğayla iç içe vakit geçirmesi sağlanacak.

“Ziyaretçiler Kanyonu Çok Sevecek”

Yozgat Valisi Mehmet Ali Özkan, AA muhabirine, kanyonun güzelliğini daha da artırmak için çalışmaların sürdüğünü söyledi.

Geçen yıl Doğa Koruma ve Milli Parklar Genel Müdürlüğü ile bölgeye salınan dağ keçilerinin alana tutunup çoğalmaya başladığını ve yavrularının büyüdüğünü ifade eden Özkan, bunun bölgeye güzellik katacağını belirtti.

Bir yandan doğal çeşitliliği artırırken bir yandan da insanların yürüyüş kolaylığını sağlamak istediklerini dile getiren Özkan, "Ziyaretçilerin coğrafyayı ve kanyonu daha iyi tanımalarını temin etmek üzere düzenlemeler yapıyoruz. Bunlardan birisi de bizim Bakacak Kaya diye ifade ettiğimiz kayalık üzerinde yapılan teras ve o teras alanına ulaşım yollarıydı. İlk etap ihalesini bitirmiştik. İnşallah kısa zamanda ikinci etap ihalesini de gerçekleştireceğiz. Son etapla birlikte alanı insanımızın hem göz önüne hem de kullanımına açmış olacağız." diye konuştu.

Projeyle doğal dokunun korunacağına dikkati çeken Özkan, şunları kaydetti:

"Ana amacımız doğal yapıyı bozmadan, en az müdahaleyle oraya ulaşımı, yürümeyi ve gezmeyi kolaylaştıracak yapılar kazandırmak. İlk olarak dağ keçilerinin salımıyla başladığımız proje kapsamında keçiler çoğaldı, çoğalmaya da devam ediyor. Teraslama ve yürüyüş yolları aynı zamanda biyolojik çeşitliliği, dağ keçilerini ve yaban hayatını izleme açısından da önemli. İnşallah etaplar tamamlandığında Kazankaya Kanyonumuz ilimizin önemli değerlerinden biri olarak turizmde yerini alacak."

"Terası Çok Güzel"

Eşiyle birlikte kanyonu gezmeye gelen ziyaretçilerden Ali Çetinkaya ise gezmeye ve görmeye değer bir yer olduğunu söyledi.

Herkesin burayı görmesini tavsiye eden Çetinkaya, "Teras da çok güzel olmuş, bölgeye hakim, her tarafı görebiliyorsunuz. Yürüyüş için de ideal bir yer. Bu mevsimde de ayrı bir güzelliğe sahip." dedi.

Bergizar Çetinkaya ise kanyon gezintisinden keyif aldığını belirtti.

İlkay Aydıntepe de Yozgatlı olduğunu, işi dolayısıyla Ankara’da yaşadığını ifade ederek, "Kanyonu gezmeye geldim. Manzara sonbaharda daha güzel oluyor. Doğada fotoğraf çekip sosyal medyada paylaşıyorum." dedi.

Yozgatlılardan muhteşem İstiklal Marşı . Asker, polis, öğrenci binlerce Yozgatlı hep bir ağızdan 12 Mart İstiklal Marşı'nın kabulünün yıldönümü nedeni ile İstiklal Marşı'nı hep bir ağızdan seslendirdi.

ÇEDAŞ Yozgat Müessesi’nden işçi çıkartarak kanunsuz bir işe mi imza atıyor? İşçi istihdamı ve diğer giderlerle ilgili enerji dağıtım müesseselerin yıllık giderlerinin bakanlık tarafından karşılandığını söyleyen Enerji Piyasası Düzenleme Kurumu (EPDK) Başkanı Mustafa Yılmaz, giderlerini talep ettiği halde müesseselerin kanunsuzluk yaptığını belirterek; “Bakanımızın da konudan bilgisi var, bu işin üzerine gideceğiz. Haksız çıkarmaların hesabını sorarız” dedi. Sivas, Tokat ve Yozgat’ın enerji dağıtımını yürüten Çamlıbel Elektrik Dağıtım A.Ş.’nin (ÇEDAŞ) yaklaşık 450 işçinin gerekçesiz bir şekilde iş akitlerine son vermesi soğuk kış günlerinin yaşandığı bu günlerde çok sayıda insanın mağdur olmasına neden oldu. Türkiye’nin en önemli haber kanallarından A Haber’de dün saat 10.00’da yayınlanan Özel Röportaj Programının konuğu olan EPDK Başkanı Mustafa Yılmaz, işten çıkartılan ÇEDAŞ işçilerinin akıbetlerine ilişkin önemli açıklamalarda bulundu. Yozgat’tan yaklaşık 140 çalışanın çıkarılması ile devam eden işçi çıkarma furyasının hedefindeki kurum olan ÇEDAŞ’la ilgili konunun muhalefet partilerinin gündeme getirmesi ile 10 Şubat günü TBMM’de de görüşüldüğünü kaydeden Yılmaz, Enerji ve Tabi Kaynaklar Bakanı Berat Albayrak’ın da bilgisinin olduğunu belirtti. Yılmaz, konunun muhalefet tarafından gündeme getirilmesinin ardından işten çıkarmalarla ilişkin araştırma yaptıklarını kaydeden Yılmaz; “Sayın bakanımız da bu hususta bizlere talimatlarını verdi araştırmamız için. Araştırdık ve bunun da üzerine gidiyoruz. Şimdi bununla ilgili dağıtım şirketlerine sorduk, böyle bir şeyin olmadığını söylediler fakat bu haberler bize gelmeye yine başladı. Eğer böyle bir şey varsa bunu kesinlikle affedemeyiz, bunun üzerine gideceğiz” dedi. ÇEDAŞ’ın özelleştirilmiş kendine özel bir kurum olduğunu anımsatan Yılmaz, bunun dışında kurumun devlete karşı çalışanların da hakkını ilgilendiren önemli sorumluluklarının bulunduğuna işaret etti. Elektrik dağıtım şirketlerinin görevlerini vatandaşı mağdur etmeden hizmet üretmesi için her yıl belirli oranda işçi masrafları ile birlikte gider talebinde bulunduğunu vurgulayan EPDK Başkanı Mustafa Yılmaz, şunları söyledi: “Burası bir serbest piyasa, özel şirketler, özelleştirildi, biz bunların kimi çalıştıracaksınız, çalıştırmayacaksınız buna karışamayız. Ancak biz şuna karışırız. Bize dağıtım şirketleri diyor ki ‘5 yıl içerisinde şu kadar personel istihdam edeceğim, şu kadar ihtiyacım var, bununla ilgili tarife düzenlemesinde bana bunun karşılığını ver.’ Enerjinin sağlıklı bir şekilde sıkıntıya uğramadan aboneleri memnun edecek şekilde elektriğin dağıtılması lazım. Biz bunun için de gerekli olan işçilik, bakım, onarım, malzeme ile ilgili işletme giderini veriyoruz. Onlar bize bu yönde bilgi veriyorlar. Daha sonra biz bununla ilgili gerekli çalışma yaparız. Biz tarifeyi belirledikten sonra yılbaşı geçmiş ve sen bu işçileri çıkarıyorsan dur bir dakika deriz, bunun karşısına ben çıkarım. Çünkü bunda bir vebal var. Sen çıkartmış olduğun işçinin işletme gideri olarak bedelini benden almış isen ben bunu araştırırım ve sonuna kadar üzerine giderim. Şundan kesinlikle bütün vatandaşlarımızın ve herkesin emin olması lazım. Eğer böyle bir suiistimal varsa bu suiistimalin hesabını sorar, bununla ilgili soruşturma başlatırız.”

Yozgat’ın sorgun ilçesinde bir iş yerinde hırsızlık olayı meydana geldi. İşyerinden yaklaşım 35 milyon Türk Lirası 75 adet cep telefonunu alarak kayıplara karıştı. Polis ekipleri şahsı bulmak için çalışma başlattı. Yozgat’ın Sorgun İlçesinde Cumartesi gece 01:18 sularında Bahçelievler Mahallesi PTT Cad İlksoy Apartmanı No 28’de Mustafa İlksoy’a ait İlksoy İletişim’e hırsız girdi. Giren hırsızlar güvenlik kamerasına hiç aldırmadan yaklaşık 2 buçuk dakikada 35 milyon Türk Lirası değerinde 75 adet cep telefonunu alarak kayıplara karıştı. Pazar sabahı iş yerine gelen iş yeri sahibi Mustafa İlksoy, iş yerine hırsızın girdiğini fark edince hemen polise haber verdi. Polis incelemenin ardından şüpheli şahıs için arama çalışmaları başlattı. İş yerine girmek için elinde bulunan suç aletini de içeride bıraktığı kameraya yansıdı. Sabah işe geldiğinde iş yerine hırsızın girdiğini fark ettiğini söyleyen Mustafa İlksoy, hemen 155’i arayarak polis ekiplerine bilgi verdim. Gelen ekipler inceleme yaptı. Yaklaşık 35 milyon liralık bir zararım oldu. 75 adet cep telefonunu almış. Kamera görüntülerinde de var, o kadar rahat hareket etmiş ki alıp gitmesi yaklaşık 2 buçuk dakika sürmüş. İş yerime gece 01:18’de girmiş görünen o. Şimdi polis her yerde arıyor. Bu şahsın Sorgun’un Gevrek köyünden olduğu adının ise Vehbi Çekerek olduğunu öğrendim, resimleri de mavcut polis tespit etti. İnşallah bir an evvel yakalanır hem benim zararım giderilir hem de bir başkalarının canı yanmadan içeri atılır” diye konuştu.