Rektörlük makamında gerçekleşen görüşmede, üniversitedeki akademik ve idari personelin çalışma koşulları, sendikal faaliyetler ve kurumsal gelişim sürecine katkı sağlayacak iş birliği alanları ele alındı.
Rektör Prof. Dr. Evren Yaşar, çalışanların görüş ve önerilerinin üniversite yönetimi açısından kıymetli olduğunu ifade ederek, katılımcı ve yapıcı bir iletişim zemininin kurumsal gelişim açısından önem taşıdığını vurguladı.
Üniversite olarak, akademik yapının Yozgat’ı ve Türkiye’yi en doğru şekilde temsilini sağlamak ve bir aile ortamı içerisinde sorumlulukla hareket ederek liyakatli bir kampüs gelişiminin yegâne görevleri arasında yer aldığının altını çizen Rektör Yaşar, çalışan haklarını korumak ve iş koşullarını iyileştirmek adına haftalık toplantıların devam edeceği bilgisini verdi.
