TÜİK'in enflasyon oranlarına göre belirlenen yeni tavan, 2025 Temmuz itibarıyla yürürlüğe girdi. Haziran ayı enflasyon verilerinin açıklanması ile beraber memur ve emeklilere yapılan zam yüzde 14,5 olarak gerçekleşti, 6 aylık enflasyon farkıyla birlikte zam oranı yüzde 15,2 seviyesine ulaştı. Kıdem tazminatı tavan ücreti de çalışılan her yıl için brüt ücret ve tüm yan hakların dahil olduğu ücret esas alınarak güncellendi.
Kıdem tazminatı tavanı Ocak-Haziran 2025 döneminde 46.655,43 TL olarak ödenmişti temmuz ayında ise bu ücretin güncellenmesi ile 2025 yılının ikinci yarısında geçerli olacak kıdem tazminatı tavanı 53 bin 919 lira 67 kuruşa çıktı. Damga vergisi kesintisi sonrası ise çalışanlar yıllık en fazla 53 bin 510 lira tutarında tazminat alabilecek.
KIDEM TAZMİNATINI KİMLER ALIR?
İşçinin, 1475 sayılı İş Kanunun 14’üncü maddesine göre, aynı işverene bağlı olarak en az 1 yıl çalışması ön koşulu ile birlikte;
- İşveren tarafından iyi niyet ve ahlak kurallarına aykırılık nedenleri dışındaki nedenlerle iş sözleşmesinin feshedilmesi,
-İşçi tarafından sağlık, iyi niyet ve ahlak kuralarına aykırılık veya işyerinde işin durması ve benzeri nedenlerle sözleşmesinin feshedilmesi,
-Askerlik görevi nedeniyle işten ayrılma,
-Emeklilik hakkının elde edilmesi veya bu kapsamda yaş dışında gereken sigortalılık süresi ve prim gününün doldurulması nedeni ile işten ayrılma,
-Kadının evlenmesi halinde 1 yıl içinde kendi arzusu ile işten ayrılma,
-İşçinin ölümü,
Koşullarından birinin gerçekleşmesi halinde kıdem tazminatı ödenmesi gerekmektedir.
KIDEM TAZMİNATI NASIL HESAPLANIR?
Kıdem tazminatı, çalışanın iş yerinde çalıştığı her bir yıl süresi ile son aldığı giydirilmiş brüt maaşın çarpılması ile belirlenir. Bu işlem yapılırken yıl kesirleri de göz önüne alınır. Arta kalan aylar güne çevrilir, son brüt ücret 365’e bölünür ve günlük ücret hesaplanır.
Çalışma süreleri de güne çevrilir ve günlük ücret ile çarpılır.
Hesaplanan kıdem tazminatı tutarı yıllık tavan tutarını aşmıyorsa tutar üzerinden sadece damga vergisi kesilir. Eğer yıllık kıdem tazminatı tavanını aşıyorsa ve işveren aşan kısmı da ödeyecekse gelir vergisi kesintisi yapılır. Kesilecek gelir vergisi, mevcut birikmiş vergi matrahına göre yüzde 15 ile yüzde 40 arasında değişebilir.
