9 Eylül 1999'dan önce sigortalı olan çalışanlar, 15 yıllık sigortalılık süresi ve 3600 prim gününü tamamladıklarında, yaş şartını da sağlamak kaydıyla kısmi emeklilik hakkından yararlanabiliyor. Bu hak, uzun süre çalışmış ancak yaşı emekliliğe yetmeyen sigortalılar için erken emekliliğin kapılarını aralıyor.
MALULEN EMEKLİ OLMA ŞARTLARI
En az yüzde 60 oranında iş gücü kaybı yaşayan sigortalılar, 10 yıllık sigortalılık süresi ve 1800 prim günüyle malulen emekli olabiliyor. Eğer sigortalı kişinin başkasının bakımına muhtaç olduğu belgelenirse, sigortalılık süresi aranmaksızın sadece 1800 prim günüyle emeklilik hakkı veriliyor.
ANNELERE DOĞUM BORÇLANMASI KOLAYLIĞI
Kadın sigortalılar, doğum yaptıkları dönemlerde çalışamadıkları süreleri borçlanma hakkına sahip. Üç çocuğa kadar doğum borçlanması yapılabiliyor ve bu da toplamda 2160 prim günü (yaklaşık 6 yıl) kazanımı anlamına geliyor. Bu sayede prim eksikliği olan anneler emeklilik için gerekli gün sayısını tamamlayabiliyor.
ASKERLİK SÜRESİ EMEKLİLİĞİ ÖNE ÇEKİYOR
Erkek sigortalılar içinse askerlik borçlanması büyük avantaj sağlıyor. Askerlik süresi borçlanıldığında, sigorta giriş tarihi geriye çekilebiliyor ve bu durum da emeklilik yaşının daha erken gelmesini mümkün kılıyor.
SGK'nın sunduğu bu haklar, özellikle 1994-2014 yılları arasında SSK girişi bulunan çalışanlar için önemli avantajlar sunuyor. Başvuru şartları ve detaylar için SGK'nın resmi internet sitesinden bilgi alınabiliyor.
