Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) Uzmanı İsa Karakaş, kaleme aldığı "Emeklilik Yaşı Artık 65’e Yükseldi" başlıklı yazısında, bu önemli değişiklikle ilgili merak edilen tüm soruları yanıtladı. Karakaş, yazısında, hangi çalışanların ne zaman emekli olabileceğini, yeni düzenlemelerin ne gibi etkiler doğuracağını detaylı şekilde açıkladı.
EMEKLİLİK YAŞI 65’E ÇIKTI: KİMLER NE ZAMAN EMEKLİ OLACAK?
Emeklilik planlaması, özellikle 2008 yılından sonra yapılan reformlarla birlikte büyük bir değişim yaşadı. Geçmişte 58-60 yaşları arasında emekli olma umudu taşıyan vatandaşlar için, yeni düzenlemelerle birlikte 65 yaş sınırı gündeme geldi. Bu değişiklik, özellikle 30 Nisan 2008 ve sonrasında sigortalı olarak çalışmaya başlayan kişiler için büyük bir sorun haline geldi. Ancak, SGK Uzmanı İsa Karakaş, 65 yaş emekliliği uygulamasının yalnızca sigorta girişi sonrası dönemi kapsadığını, 30 Nisan 2008’den önce sigorta primi ödeyen bazı çalışanların emeklilik yaşının daha düşük olacağını belirtti.
ERKEN EMEKLİLİK ŞANSINI YAKALAYANLAR İÇİN UYARILAR
SGK Uzmanı İsa Karakaş, erken emeklilik için belirli bir yaş sınırına ulaşmanın tek başına yeterli olmadığını vurguladı. Erken emekli olabilmek için, prim ödeme gün sayısının da önemli bir faktör olduğunu belirten Karakaş, sigortalı olarak işe başlama tarihinin ve çalışma süresinin bu süreçte kritik rol oynadığını ifade etti. Örneğin, 30 Mart 1984’te yalnızca 1 gün sigorta primi ödenmiş bir kadın, yaş şartı aranmadan sadece 5.000 prim günü ile emekli olma avantajına sahip olabilir. Ancak, erken emeklilikte en avantajlı durum, SSK’lı çalışanlar için geçerli olup, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı sigortalılarından daha düşük prim ödemesi gerekmektedir.
58-60 YAŞ EMEKLİLİĞİ GEÇERLİLİĞİNİ YİTİRDİ
Karakaş, 50’li yaşlarındaki kişilerin emekli olma planlarının artık çok geçerliliğini yitirdiğini belirtti. Özellikle 2020'li yıllarda ve sonrasında çocuklarımızın 50’li yaşlarda emekli olmalarının neredeyse imkansız hale geleceğini söyledi. 2008 yılında uygulamaya giren reformla birlikte, emeklilik yaşı kademeli olarak 65 yaşına kadar yükselecek. Karakaş, 30 Nisan 2008 tarihinden önce sigortalı olarak çalışmaya başlayan kişiler için emeklilik yaşının 58 (kadınlar) ve 60 (erkekler) olarak belirlendiğini, ancak bu tarihten sonra işe girenlerin 65 yaşında emekli olacağına dikkat çekti.
2006 REFORMU VE 65 YAŞ EMEKLİLİĞİ
2006 yılında başlatılan SGK reformuyla, emeklilik yaşının kademeli olarak artırılmasına yönelik bir düzenleme yapılmıştı. Ekim 2008’de yürürlüğe giren bu düzenlemeye göre, emeklilik yaşı 65'e kadar kademeli olarak yükseltilecekti. Bugün ise bu geçiş süreci son buluyor ve 30 Nisan 2008 tarihinden sonra sigortalı olarak çalışmaya başlayanların emekli olma yaşı 65 olarak belirlendi.
SGK Uzmanı Karakaş, özellikle 1 Ocak 2015’ten sonra sigortalı olan bir çalışanın, belirli prim gün sayısını tamamladıktan sonra 65 yaşında emekli olacağını belirtti. Örneğin, 1 Ocak 2015’te sigortalı çalışan Döndü Hanım, 31 Aralık 2035’te gerekli prim gün sayısını tamamladığında 58 yaşında emekli olabilecekken, prim ödeme gün sayısını 1 Ocak 2048’de tamamladığında 65 yaşında emekli olacak. Bu da, erken emeklilik planları yapan çalışanlar için ciddi bir değişim anlamına geliyor.
ESNAF İÇİN EMEKLİLİK ŞARTLARI
Esnaf olarak çalışan vatandaşlar için de emeklilik şartları farklılık gösteriyor. 2023 yılı itibarıyla bakkal dükkânı açan bir esnaf olan Dönmez Bey’in örneğini veren Karakaş, esnaf olarak çalışan bir kişinin 65 yaş emekliliğinden önce emekli olabilmesi için prim ödeme gün sayısını erken tamamlaması gerektiğini belirtti. Eğer gerekli prim ödeme gün sayısını tamamlamazsa, 65 yaşında emekli olmak zorunda kalacağı ifade ediliyor.
SON UYARI: PRİM GÜN SAYISINI TAMAMLAMA ZAMANI!
Karakaş, 2008 sonrası sigortalı olarak işe başlayan vatandaşlara son bir uyarıda bulundu: Erken emeklilik hakkına sahip olabilmek için, prim gün sayısını zamanında ve eksiksiz tamamlamak çok önemlidir. Aksi takdirde, 65 yaş emekliliği sürecine girmemek için atılacak adımlar sınırlı olacaktır. Bu nedenle, vatandaşların bir an önce prim gün sayısını tamamlamak için yasal yollarla gerekli ödemeleri yapmaları gerektiğini vurguladı.
HÜKÜMET VE SGK’DAN YENİ DÜZENLEMELER BEKLENİYOR
SGK Uzmanı Karakaş, emeklilikte kademeli geçiş sürecinin, 65 yaş emekliliği uygulamasıyla tamamen kapanacak olsa da, emeklilikle ilgili yeni düzenlemelerin gelecekteki yıllarda değişebileceğini belirtti. Bu nedenle, emeklilik yaşını etkileyen yasa ve yönetmeliklerde yapılacak yeni değişikliklerin, çalışanlar açısından büyük önem taşıyacağını ifade etti.